14/06/2021
Chief happiness officer, a nova profissão da felicidade
Em tempos de pandemia muito se falou nas redes sociais em manter-se bem, estável com sua profissão, família, saúde emocional e saúde física.
O que não imaginávamos era que essa preocupação sadia poderia virar profissão, o chamado CHO (Chief happiness Officer).
Foi a partir desse conceito que uma empresa dinamarquesa – a Woohoo Partnership – criou, em 2003, uma metodologia voltada para a satisfação do colaborador, dando origem ao certif**ado de chief happiness officer. Esse profissional é responsável por elaborar estratégias e ações que promovam a felicidade corporativa, melhorando índices de engajamento e produtividade de todo o time e, consequentemente, da empresa como um todo.
Antes de se tornar um CHO, é necessário assistir a um curso de mais ou menos 5 dias, ministrado por psicólogos. É importante analisar também qual é a cultura da empresa, saber do bem-estar dos profissionais, saber se existe algum tipo de abuso por parte dos líderes ou funcionários da empresa, e, a partir daí, implantar as técnicas aprendidas no curso.
“O chief happiness officer é o grande embaixador e influenciador do tema da felicidade nas companhias. Ele é alguém que vai vai liderar o debate sobre saúde mental e bem-estar nesses ambientes”, explica Renata Rivetti, diretora e fundadora da Reconnect | Happiness At Work, uma das empresas brasileiras especializadas no tema.
