29/04/2018
CONSULTORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO: SOLUÇÃO DE VÁRIOS PROBLEMAS!
A Consultoria em Segurança do Trabalho é contratada principalmente no intuito de auxiliar as empresas na implementação e no cumprimento das normas de segurança expedidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, bem como na obtenção de resultados positivos em relação à minimização ou neutralização de riscos oriundos dos processos de trabalho.
Atualmente em nosso país, as empresas estão passando por um processo de melhoria contínua em relação ao cumprimento das obrigatoriedades e na implementação e cumprimento das normas, seja devido ao aumento de fiscalizações do Ministério do Trabalho e Emprego, demandas e passíveis trabalhistas, ou até mesmo por exigência do cliente aos quais as empresas prestam ou irão prestar serviços. Isso é natural quando levamos em consideração que o ser humano a cada dia que passa está ficando mais exigente em todos os sentidos, me lembro como se fosse ontem que quando as crianças ganhavam dos pais de aniversário um tênis usado comprado em um brechó qualquer isso era motivo de uma alegria muito grande! Hoje a maioria das crianças se recebesse um presente como esse, certamente ficariam bravos durante semanas! Na Segurança do Trabalho não era diferente, quando uma empresa qualquer fornecia uma luva pigmentada somente para um pedreiro, por exemplo, o mesmo se sentia tão contente a ponto de falar para todos os amigos que a empresa ao qual ele trabalhava estava realmente preocupada com a sua segurança, além disso, essa empresa era muito bem vista no mercado por possuir essa medida como conduta; hoje em um canteiro de obras se um pedreiro possuir somente uma luva pigmentada conforme mencionado, o mesmo em 90% dos casos não acessaria sequer o canteiro.
Consequentemente ao aumento desta exigência, temos uma redução considerável na quantidade de acidentes ocorridos no ambiente de trabalho, bem como da gravidade das lesões, uma vez que os EPI´s – Equipamentos de Proteção Individual tem como principal objetivo a atenuação do agente agressor ao trabalhador; além disso, temos que levar em conta a conscientização dos riscos oriundos dos processos de trabalhos que se dão através de treinamentos de segurança de acordo com cada necessidade e norma em questão, fazendo com que o trabalhador tome ciência destes riscos e trabalhe em conjunto com a empresa pela sua própria segurança!
Sabendo que trabalhar o capital humano é uma tarefa delicada, importante e difícil, levando em consideração também que é o maior patrimônio que uma empresa pode possuir, cabe às empresas contar com o apoio de uma Consultoria em Segurança do Trabalho séria e competente para auxiliá-los nesta tarefa árdua; uma vez que atender as Normas Regulamentadoras não se trata somente do cumprimento das Normatizações do MTE e sim um investimento com ótimos retornos a curtos, médios e longos prazos como melhoria na qualidade de trabalho dos colaboradores, melhor satisfação profissional, redução de passíveis trabalhistas e principalmente na redução de Acidentes do Trabalho e Doenças Ocupacionais.
