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24/11/2022

Em um certo dia descobri que algumas escolhas são na verdade renúncias. A maior delas foi escolher a Cristo e renunciar a o meu Eu. O meu eu , egoísta, meu eu sabotador, o meu eu pessimista com meu sonhos e o meu eu mais preocupado com o que os outros pensam do que o meu coração carrega. É preciso renunciar a muitas coisas para entender que o Amor é bom, que a jornada e mais importante que o destino e que Deus está nas coisas pequenas para o mundo mas gigantes no reino dos céus. De tempos em tempos precisamos fazer isso, olhar para dentro de si mesmo , avaliar o que somos e quem nos tornamos para entender se estamos de mãos dadas com o centro do evangelho. Você não precisa , se mutilar para isso, estragar o que já nasceu bom em você, e o que foi moldando o vaso que és, você só precisa entender que o oleiro tem coisas maravilhosas para preencher o vaso da sua vida. "Eu escolhi Jesus e não volto atrás" .
"Too good to to not believe"

29/10/2022

Só quero que a gente se permita dar um rumo diferente , e que daqui 4 anos possamos falar de novas ideias e novos nomes. Estamos vivendo uma política ultrapassada fora do tempo que vivemos. Evoluímos em tecnologia, evoluímos em gestão empresarial, evoluímos em investimentos, mas para tudo isso fazer sentido de uma forma sustentável precisamos evoluir na política . Evoluir na política . Deus , Pátria, família e liberdade.

27/10/2022

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20/10/2022

O mar está aberto, não é hora de ajoelhar é hora do Vamoooooooo!!!
Tem horas que não é impulso, não é porta aberta ou motivação, é AÇÃO!!

17/10/2022

quando li Gênesis 37 a história de José do Egito , aprendi que há muito mais do que um homem que de escravo se tornou governador do Egito, a uma história de princípios inegociáveis e de vitórias através do trabalho.
Para manter princípios é preciso não se esquecer quem tu és e de onde vem , para crescer você precisa carregar tudo isso com você e isso, da trabalho...

04/08/2022

"O segredo"
Quando o Uvva foi idealizado , tinha em sua essência algo que não era tão evidenciado , mas apenas comentado, no quadro societário existe uma "amizade de infância". Dizem que sociedade é difícil e de fato é, porém quando além do lucro valores e princípios são colocados a frente ,o resultado é maximizado.

"Um bar de amigos" , assim construimos o quadro de colaboradores , tendo como princípios relacionamento, comunicação, aceitação , renuncia , criatividade e muita resiliência, princípios que norteiam as amizades e não podia ser diferente por aqui, então nós que estamos desde o início compreendemos que podíamos ter coisas na bagagem mas deveríamos abrir espaço e acreditar em tudo isso.
Os caras , , e não trouxeram nada na bagagem que não fosse relacionado aos princípios que conduzia a amizade deles, essa bagagem veio leve e cheia de espaços para além de colocar rolhas e garrafas de vinhos, histórias e mais histórias de algo que se constrói pra f**ar na memória da gente pra sempre .
Precisamos de mais projetos assim, que depois de muito tempo a gente lembra ou passa por eles e diz " aquele lugar é f**a "...
Quando me perguntam como fizeram isso, eu respondo -
"ainda estamos construindo".
Vamoooooo

22/06/2022

A construção é constante e conhecimento é parte importante de qualquer obra e time engajado constrói obras grandiosas. .i_jr

Parabéns pelo trabalho desenvolvido.
obrigado pela liberdade de confiança.

Vamoooooooooooo

10/06/2022

Quanto tempo você tem? Pra dizer o que sente, pra viver o que Deus te permitiu viver...Quanto tempo você tem?... Não sei.

Só sei que em momentos da vida , não importa o tempo e nem o que você dizer... Importa quem está do seu lado, que batalha e luta contra e a favor do tempo.

Que seja um ciclo incrível , um etapa maravilhosa da vida . Sem tempo para contar e com muito tempo pra desfrutar.
Deus te abençoe.
Te amo.
Feliz aniversário tudo Rafa na sua vida , ou seja , tudo de melhor né ...😏🥳🥳🥳🥳

07/06/2022

24/05/2022

Negócio fechado?
Sim, quando somos contratados estamos fechando um negócio , alguém que precisa suprir uma demanda aumenta seu poder de produção ou de execução a partir de uma nova contração , em contra partida o contratado tem o dever de entregar as necessidades previstas nesse contrato, na verdade é uma troca de necessidades de ativos indiretos.
Porém essa via não é de mão única , essa via deve e tem que ter uma direção e me responsabilizo em dizer que a maior responsabilidade é sim da empresa , alguém tem que assumir essa direção.
A empresa deve;
*Antes de contratar , avaliar bem suas reais necessidades , para que o crescimento e o desenvolvimento não fiquem obsoletos.
*Após a contratação dar direção com 3 pontos , o inicial, o desenvolvimento e o futuro. Nesse último compartilhar planos que a empresa tem para o crescimento da própria empresa.
*Feedback, não tem como desenvolver sem um parâmetro de avaliação, e o feedback é uma ferramenta que deve estar sempre na mão e em utilização , tanto do contratado quanto se permitir como empresa ser avaliado.
*Hospitalidade, talvez algo pensado para o setor de serviço, mas é algo que deve ser desenvolvido pela empresa , todo mundo gosta de ser acolhido e o contratado , vai desenvolver mais se sentir que o ambiente é favorável e confortável a ele. Pelo contrário o desenvolvimento f**a retardado.
*Plano de carreira , está no ponto futuro da empresa e do contratado , empresas sem pontos de perspectivas para colaboradores acabam por perder pessoas importantes e extremamente competentes , todo mundo quer crescer de alguma forma , faz parte da evolução humana.
*Educação, cada vez mais ,vai ser difícil ter profissionais com competências técnicas , então é importante avaliar as competências pessoais .Com isso as empresas devem estar preparadas para ensinar as pessoas com a capacidade de desenvolvimento pessoal bem desenvolvida . Nesse ponto é possível treinar as pessoas para determinadas funções que são realmente efetivas para empresa. A nova construção da educação segundo fórum econômico mundial é sim papel das grandes empresas, para suprir a falta de mão de obra do futuro.
Bora trampa

21/05/2022

Comenta aqui nos comentários se vc sabe ou não! E que dúvidas tem a respeito deste assunto!

20/05/2022

Sexta, ninguém vai ler sobre trampo, mas Bora trampa ?
Quem quer se prepara no finde.
A três anos administro a operação de dois restaurantes e sempre recebi muitos currículos , indicações e muita gente batendo na porta do restaurante pedindo uma oportunidade.
Mas o que sempre me deixou intrigado foi o quanto as pessoas não estavam realmente preparados para um " bora trabalhar agora?". Com uma pasta cheia de currículos procurando emprego a pessoa diante da oportunidade não estava preparada pra f**ar e fazer um teste.
Então bora mandar algumas dicas pra começar a fazer uma baita trampo antes de ser contratado.
* Se for fazer um currículo , construa uma apresentação e não um atestado de antecedentes.
* Faça um mapa dos seus interesses profissionais , não saia largando currículo , como se fosse um carteiro. Olhe sites de empregos e veja na região quais lugares você gostaria de trabalhar .
* Insista no que realmente te interessa , claro, não seja chato, mas vá mais que uma vez naquela empresa que pode ser uma alavanca para a profissão que quer atingir .
* Determine um ponto de chegada, se a porta abrir para uma oportunidade abrace com objetivos claros.
* Saia de casa sempre pronto para trabalhar , se tá procurando emprego, sai para encontrar e voltar só no final de expediente, nada de desculpa. A urgência do empregador pode ser tão grande quanto a sua.
*Se cair na entrevista , também pergunte, se for selecionado , pergunte. Pergunte sempre tudo sobre o trabalho, afinal isso é negócio e antes de fechar o contrato você tem que conhecer as condições para não "se" frustrar.
*Quer um trabalho fixo? Se permita ao teste, freelancer, taxa o que for. Lembra do filme " a procura da felicidade ?" Se não viu aconselho que veja. O cara trabalhou de graça pra realizar o sonho, não precisa trabalhar de graça claro, mas entre nas portas que abrirem. Toda caminhada de prosperidade tem um ponto de partida .
*Última , eu prometo. Vá com vontade , não tem quem não se encante com entusiasmo e vontade . Não carregue histórias tristes , não se lamente, seja um colaborador motivado antes de ser contratado.
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