Grupo Bos

28/11/2013

19/11/2013

"Uma organização que realmente é gerida por seus valores, não tem mais do que um chefe: os valores da empresa", Ken Blanchard.

Relembramos que são os colaboradores que constroem estes valores, todos os dias.

18/11/2013

Um dos principais objetivos do é fazer com que o diálogo seja diálogo: um local de encontro!

15/11/2013

O é construído com base na percepção que os stakeholders têm da organização e os impactos no desempenho no trabalho.

14/11/2013

Para combater o tédio extremo no trabalho,o melhor é propor e aumentar a motivação.

08/10/2013

É no dia a dia que as organizações constróem a sua história e cultura, com o que eles dizem, ignoram e fazem. .

07/10/2013

"A função da liderança é produzir mais líderes, não mais seguidores"
- R. Nader

30/09/2013

Comunique-se bem, não é fácil.

Antes de fazê-lo, precisamos pensar o que queremos comunicar, porque e como, lembre-se!

19/09/2013

Ouvir ativamente os funcionários e suas necessidades, não só reduz o absenteísmo, mas gera beneficios para ambos: Funcionários e Empresa. Gerencie sua .