09/06/2026
Na Mais Diversidade, acreditamos que ampliar inclusão é sobre expandir acesso, possibilidades e futuro. E ficamos felizes em apoiar iniciativas alinhadas a esse propósito, conectando talentos a empresas comprometidas com essa transformação.
Por isso, estamos apoiando a na construção de um Banco de Talentos plural, com o objetivo de aproximar profissionais diversas e qualificadas de oportunidades futuras em áreas como:
Vendas, Finanças, Tecnologia, Jurídico, Marketing, entre outras e também um Banco de Talentos para vagas de Estágio!
🎓 Para o Programa de Estágio, confira os pré-requisitos:
• Ser estudante universitário(a) ativo(a);
• Previsão de formação entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027;
• Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias, no modelo híbrido (3x no escritório e 2x em home office);
• Inglês NÃO é um requisito obrigatório para todas as vagas.
As oportunidades de estágio abrangem uma grande variedade de áreas para você desenvolver a sua carreira:
• Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
• Pesquisa Clínica
• Assuntos Regulatórios
• Garantia de Qualidade e Conformidade
• Assuntos Médicos
• Vendas e Marketing
• Economia da Saúde e Acesso ao Mercado
• Finanças e Contabilidade
• Tecnologia da Informação (TI) e Soluções Digitais
• Jurídico e Compliance
• Comunicação e Relações Públicas
• Gestão de Projetos
• Estratégia de Inovação
• Armazém e Logística
👉 Se você deseja ter seu perfil avaliado para oportunidades na J&J, este é um ótimo momento para dar o primeiro passo.
➡️ Cadastre-se e venha fazer parte desse movimento: https://lnkd.in/d44SXPFi
O cadastro no banco de talentos não garante uma vaga imediata, mas permite que o seu perfil seja avaliado pelo time de Talent Acquisition da companhia em processos seletivos futuros. Sempre com base nas competências e nos requisitos de cada posição.
