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Cianita Comunicação

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Cianita Comunicação

Somos uma agência júnior de comunicação da Faculdade Cásper Líbero criada em 2014.

04/10/2015

Outubro rosa uma campanha para a conscientização realizada por diversas entidades. Já mostrou aos seus funcionários sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama?

Outubro é rosa, entre nessa causa também!

RPresentando a Gerência
Lais Antunes

17/09/2015

Como foi dito no post anterior, é preciso se preocupar com a saúde e bem-estar dos seus funcionários. Muitos ficam sentados, usando o computador, na mesma posição, por muitas horas do dia. Isso gera desconforto, tensão e algumas dores musculares.

Quem vai trabalhar bem assim? Não se sentindo bem o bastante para passar mais horas do dia naquele mesmo ambiente.
Uma ideia é proporcionar massagistas em dias comuns de trabalho, conhecido como massage day. Exemplo em uma quarta-feira, meio da semana, já trabalharam dois dias e ainda tem mais dois pela frente. Pode ser na hora da entrada, hora do almoço, ou até mesmo no momento que eles acharem melhor parar o trabalho e passarem por 30 minutos relaxantes.

Com toda certeza eles renderão mais e estarão renovados para finalizarem as tarefas com um sorriso no rosto. Eles mais do que ninguém precisam se sentir bem nesse ambiente onde faz tudo acontecer.

RPresentando a Gerência,
Lais Antunes.

17/09/2015

Se preocupar com os funcionários é uma atitude essencial dentro de todas as empresas, além de evitar problemas futuros.

Conscientizar seus empregados que, eles devem se preocupar com a própria saúde, fazer exames e estarem sempre ligados no bem estar é essencial.

Não só se preocupar mas também motivá-los a fazer exames mensais, já que muitos estão acostumados com uma rotina que mexe com corpo/alma.
Tem aqueles que ficam muito tempo sentados na frente do computador, digitando e lendo, aqueles que ficam muito em pé, aqueles que carregam muito peso... Mas que de alguma forma faz parte do dia a dia e os próprios muitas vezes não percebem o quanto isso pode afetar ao longo prazo, já que estão acostumados com essa rotina.

Plano de saúde todos sabemos que é uma peça chave, mas motivá-los a usufruir dele? Pode fazer a diferença mais pela frente!

RPresentando a Gerência,
Lais Antunes.

17/09/2015

Fazer bem ao próximo faz bem para nós mesmos!

Doar sangue é uma atitude que não requer muito dos seus funcionários e que pode mudar vidas, tanto da pessoa que doa quanto para a que recebe.
Quando a gente ajuda o próximo, nos sentimos bem, mais leve e feliz, quem não quer pessoas/funcionários felizes? Além de conscientizá-los.

Todos sabemos que tem muita gente com vontade, porém sem tempo, mas esse não é o problema, hoje temos fundações como a Pro Sangue que montam estruturas para ser realizada a coleta dentro das empresas, chamada de campanha externa.

Sem desculpas com o tempo agora né?

RPresentando a Gerência,
Lais Antunes.

16/09/2015

[ALERTA] Se você nunca visitou a fábrica da sua empresa, tem algo de errado aí hein!

Por mais que o funcionário trabalhe no prédio administrativo é imprescindível que o mesmo visite a fábrica. Conhecer o processo, entender quais são as funções funcionário, se inteirar das práticas que a empresa utiliza para a produção são essenciais para o desenvolvimento do seu trabalho, além de passar a sensação de pertencimento.

Então, para você aí que é gestor, lembre-se da importância em promover dias de visitas à fábrica aos novos e antigos funcionários! Insights e inspirações podem surgir a partir dessa visita ;)

Ah, aproveite e vá ao campo você também! Entender o princípio do negócio faz parte do seu desenvolvimento.

RPresentando a Gerência,
Taynã Souza

16/09/2015

O dia 21 de Setembro é muito importante para o Brasil, é o dia da árvore, e muito mais do que só um dia a ser comemorado, é um dia para reflexão e conscientização a respeito do meio ambiente e em especial, desse bem tão valioso. A comemoração nas empresas é essencial para que os gestores façam campanhas em prol do aumento de plantações e diminuição do desmatamento das árvores. Com a ajuda do envolvimento de todos os funcionários da empresa, um único dia pode fazer uma grande diferença, e mudar as atitudes diárias de muitos.

Mostrar essa preocupação vai além de somente comunicar o dia, e sim demonstrar atitudes com gestos práticos sustentáveis, como organizar um mutirão com os funcionários para plantar árvores no bairro da empresa, programar políticas socioambientais em seus planejamentos anuais, investir em recursos de movimentos sustentáveis internamente e externamente, ajudar com pequenas atitudes dentro da empresa e etc. Ir além do “parabéns dia da árvore” e literalmente abraça-la e se importar com esse movimento tão importante para o Brasil.
Abrace essa causa, e no dia 21 de Setembro de 2015, faça a sua parte!

RPresentando a Gerência,
Giovanna Vidigal

16/09/2015

O Greenpeace é uma ONG, sem fins lucrativos, que tem como objetivo, a preservação do meio ambiente, além de promover a paz, o que inspira pessoas a mudarem de atitudes em relação à natureza. A conscientização da proteção ao meio ambiente, dentro de sua empresa, é fundamental para o bem estar do mundo em geral. Quando uma empresa da o exemplo de cuidado com pequenas coisas como, reciclar, economizar nas folhas de papel, copinhos de plástico, utilizar papel reciclado, coleta seletiva, descarte de lixo eletrônico corretamente e etc.

Reunir todos de sua empresa para uma palestra com um gestor ambiental do Greenpeace, para passar de forma pratica os comportamentos que podem fazer grandes diferenças no futuro, é imprescindível. Para as atitudes serem totalmente eficazes, é necessário ter essa palestra com todos os funcionários, para assim criar uma sinergia e levar a sério cada proposta em prol da melhora no ambiente empresarial no quesito proteção ao meio ambiente.
!

RPresentando a Gerência,
Giovanna Vidigal

15/09/2015

Solidariedade das empresas torna o mundo mais humano, o espírito de solidariedade e a consciência da importância do investimento em ações e projetos sociais têm levado empresas a se mobilizar em prol das comunidades em que estão inseridas.

Para entrar nessa onda de ajudar ao próximo que tal incentivar a Campanha do Agasalho dentro da sua empresa. O objetivo da Campanha é coletar o maior número possível de roupas, calçados, agasalhos e cobertas para suprir as necessidades de famílias e pessoas carentes. Assim, na época do frio, diminuir o sofrimento daqueles que não tem como se aquecer!

RPresentando a gêrencia
Bruna Procopio

15/09/2015

Idas ao shopping, compras, passeios, enfim a lista de compra dos adolescentes parece infinita. E, para eles, parece também que o dinheiro não tem fim. E exatamente por isso que quando os jovens começam a ter o seu primeiro contato com o dinheiro é bastante comum cometerem alguns erros ao longo do caminho. Uma relação “saudável” com o dinheiro implica saber planejar, saber gastar, saber que é necessário fazer escolhas e aprender a poupar.

Então nós da Cianita Comunicação vamos dar algumas dicas pra fazer um bom uso do seu dinheiro

Leve sua comida para o trabalho
A primeira dica é evitar fazer suas refeições na rua. Os gastos com a alimentação em restaurantes consomem muito do orçamento. Imagine quanto se gasta em um mês, pagando cerca de R$ 15,00 todos os dias? Um bom dinheiro, certo?
Levar a famosa marmita na mochila é uma ótima opção e vai te trazer uma enorme economia.

Escolha o meio de transporte mais barato
Gastos com transporte também pesam no orçamento. O melhor a ser feito é fazer um trajeto de ônibus que utilize apenas uma passagem. Se não for possível devido à distância, ou trajeto da linha, verifique se na sua cidade existem opções de bilhetes integrados. Caminhar trechos curtos, também é uma opção.

Planeje sua diversão
O estagiário não pode resumir sua vida à casa, estágio, faculdade e casa, não é mesmo? Ele deve relaxar um pouco, sair com os amigos, sair para dançar e conversar. Mas para que sua diversão não se transforme em rombo financeiro, escolha os locais que você vai antes de sair de casa.

Segure os gastos com roupas
Quem disse que é preciso gastar muito para se vestir bem? Se você disponibilizar tempo e disposição para pesquisar vai achar ótimas roupas e de boa qualidade. Você pode optar por lojas de marca pouco conhecida ou brechós com marcas de renome, mas com preços reduzidos.

RPresentando a gêrencia
Bruna Procopio

15/09/2015

Trabalhar em uma empresa saudável e que apoie as questões de saúde é mais confiável e prazeroso de se estar. Como o local de trabalho é conhecido por alguns como segunda casa onde tem relações presenciais com pessoas em grande parte do tempo, o melhor é saber que todos ao seu redor estão em perfeito estado de saúde, não?

Um ambiente saudável e a aplicação de programas de saúde garantem maior satisfação por parte dos colaboradores e maior produtividade e motivação.

A vacina é uma das principais aliadas de uma empresa, permitindo, a partir de ações simples e de baixo custo, garantir a manutenção da saúde dos trabalhadores. Alguns dos objetivos são: orientar os gestores quanto a importância da vacinação nas empresas e conscientizá-los sobre a importância da vacinação.
Os benefícios são grandes, entre eles estão a redução de mortalidade, manutenção da saúde e maior satisfação no trabalho e na vida social.

E na sua empresa? Você já foi vacinado ou já patrocinou algum movimento de saúde?

RPresentando a gerência
Juliana Garcia

14/09/2015

Mas eaí, por quê a água é tão importante em nosso dia a dia?

A água é um líquido fundamental para a vida por compor 70% do corpo humano.
Parte desse líquido é eliminado naturamente através da respiração, suor e da urina, ou seja, é preciso ficar esperto para a reposição deste nutriente.

Cabe à empresa e seus gestores, incentivarem além da economia da água, a sua utilização consciente durante o expediente de trabalho. Levar aos funcionários a importância desse líquido é fundamental para conquistá-los.

Porque afinal, a água é um fator determinante para:

-Regular a temperatura corporal
-Auxiliar na digestão
-Garantir a absorção dos nutrientes
-Prevenir a celulite
-Dar uma força na beleza
-Manter o corpo bem hidratado

Separe a sua garrafinha e inicie uma vida saudável de maneira simples! ;)

RPresentando a Gerência,
Taynã Souza.

14/09/2015

Economia de água é um dever de todos, não é mesmo?
Mas em quais os momentos que devo economizar? Onde devo economizar?

Essas são perguntas frequentes e fáceis de serem respondidas. Em tempos de escassez da água torna-se dever de todo cidadão prezar pela economia da água, independente do lugar e do momento, a palavra de ordem é: economizar!

E é aí que entra a figura dos gestores, estimular a economia de água no ambiente de trabalho é um dos desafios à serem encarados. Mas se a mensagem for exposta como uma causa ambiental e sustentável que não beneficia apenas a empresa mas também a sociedade, o envolvimento dos funcionários está garantido! :)

RPresentando a Gerência,
Taynã Souza.

Endereço

São Paulo, SP
01310-100

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