02/09/2014
21.08.2014 - Empresa dos sonhos
Pesquisa revela visão de funcionários sobre o trabalho
Renata Pessoa
Com o objetivo de entender as expectativas para a carreira e valores de gestores e líderes de todo o Brasil, o grupo DMRH e a empresa de pesquisa NextView People desenvolveram o estudo Empresa dos Sonhos com cerca de 4600 destes profissionais.
De acordo com os entrevistados, os valores mais importantes em uma empresa são a ética nas relações organizacionais, nos negócios e no respeito às leis; a autonomia para a tomada de decisões; a inovação em processos e serviços; e o ambiente de trabalho. Já sobre o que os desmotiva em uma empresa, os profissionais elencaram: falta de preparo ou estilo da alta gestão; o excesso de burocracia; a falta de reconhecimento; processos onerosos, falhos ou engessados e a remuneração não compatível com o cargo.
Para os respondentes, o melhor investimento que a empresa pode fazer para desenvolvê-los é por meio de cursos de pós-graduação (21%) e Programas de Coaching (19%).
A pesquisa revelou ainda que 36% dos entrevistados dedicam a maior parte do seu dia ao trabalho e 62% deles não estão satisfeitos com esta divisão. Além disso, 80% dos entrevistados afirmam que, se pudessem redistribuir as horas da semana, aumentariam o tempo dedicado à família e apenas 11% disseram que dedicariam mais tempo ao trabalho e à carreira.
Para chegar aos resultados obtidos, foram elaboradas perguntas sobre as perspectivas para o futuro, políticas de gestão de talentos, reconhecimento de seu próprio trabalho, entre outras e levou em consideração a idade do participante, gênero, posição na hierarquia, tempo de experiência e outras variáveis que podem ou não impactar atitudes e comportamentos no ambiente de trabalho.
