Évolution Marketing

09/10/2026

09/09/2026

On est qui, nous autres?! 👀

Évolution, c’est une petite équipe qui trippe sur les idées out of the box, le contenu qui a une personnalité et les stratégies qui ne sont pas juste belles sur papier, mais qui font quelque chose pour vrai!

On veut comprendre ta business, challenger tes idées, les nôtres, p*s trouver comment faire les choses différemment pour que ton marketing te ressemble pour vrai et te démarque de ta compétition.

Si tu penses qu’on pourrait bien travailler ensemble, écris-nous. On va voir comment on peut step up ta présence numérique! 😎

09/01/2026

On est qui, nous autres? 👋😎

On est juste une entreprise d’ici qui fait les choses un peu différemment.

Au lieu de fabriquer votre revêtement métallique en usine et de l’expédier ensuite, on amène l’usine directement sur votre chantier.

Notre équipement mobile nous permet de fabriquer les panneaux sur place, aux dimensions nécessaires pour votre projet. Moins de transport, moins de délais inutiles et bien plus de flexibilité une fois sur le chantier. 👷‍♂️

On travaille autant avec les entrepreneurs qu’avec les particuliers qui veulent un revêtement métallique de qualité.

On fait tout juste commencer à vous montrer ce qu’on fait. Suivez notre page Facebook pour voir nos prochains chantiers et comment ça se passe avec nous.

Nexsteel: La force d’un grand manufacturier. La proximité d’une entreprise locale. 🤝

09/01/2026

Une belle occasion de faciliter ton recrutement gratuitement! ✨

08/31/2026

08/31/2026

On vous lance un défi! 😎

3 faits sur l’entreprise, vous devez deviner lequel est FAUX.

Écrivez le numéro qui y correspond en commentaire!
(La réponse sera révélée au courant de la semaine 😉 en commentaire.)

08/26/2026

Les statistiques, c’est ben beau. Mais encore faut-il regarder les bonnes. 👀

On vous montre ici les résultats obtenus avec Akitsü ressources humaines, 3 mois après avoir instauré la stratégie de contenu. P*s oui, voir les vues augmenter de près de 200 %, on aime ça. 😂

Mais personnellement, c’est même pas le chiffre que qu’on trouve le plus intéressant.

👉 C’est le +211 % de spectateur·trices.

Pourquoi? Parce qu’on peut faire beaucoup de vues sans nécessairement rejoindre beaucoup plus de monde.

Une même personne peut voir plusieurs de nos contenus. Elle peut même regarder une vidéo plus d’une fois et ça, ça fait monter les vues.

Mais quand le nombre de spectateur·trices augmente autant, ça nous indique qu’on réussit à aller chercher beaucoup plus de personnes différentes qu’avant! 😏

Et ça, quand ton objectif est de faire connaître ton entreprise et d’élargir ton audience, c’est pas mal plus parlant.

Autre chose importante 👉 ne buggez pas trop sur les chiffres eux-mêmes.

67 400 spectateur·trices, est-ce que c’est « bon »? Ça dépend! Ça dépend du domaine, de la taille de l’entreprise, de l’audience de départ, de la plateforme, du marché… ça dépend d’un paquet d’affaires.

Ce qu’on regarde surtout, c’est le % de progression! 👀

Est-ce qu’on rejoint plus de monde qu’avant?
Est-ce que les gens interagissent davantage?
Est-ce que notre contenu réussit à sortir de notre audience habituelle?

Dans le cas d’Akitsü : oui, oui et oui!!! 🙌

Et ça ne vient pas d’une publication miracle. On teste des formats, on analyse ce qui pogne (et ce qui pogne moins 😅), on ajuste les sujets, les hooks, les façons de présenter l’information et on recommence.

Parce qu’une stratégie de contenu, c’est pas quelque chose qu’on fait une fois pour ensuite dormir dessus pendant un an. On watch 24/7! 📈🤭

08/20/2026

Seras-tu notre prochain·e collègue?! 🌟👀

On cherche une nouvelle personne pour se joindre à l’équipe comme créateur·trice de contenu.

Quelqu’un qui a déjà quelques années d’expérience pertinente derrière la cravate, que ce soit en agence ou en entreprise, et qui sait où enligner ses skis. ⛷️

On travaille avec plusieurs entreprises (et dans des domaines vraiment différents! ), alors on cherche quelqu’un de polyvalent, créatif, autonome et qui a de la drive. 😉

C’est un poste à temps partiel, 100 % en télétravail avec horaire flexible et possibilité de travailler ensemble en semi-présentiel si tu es dans les Hautes-Laurentides. 🙌

Tu penses que ça pourrait être toi? Envoie-nous ton CV et ton portfolio à [email protected].