05/05/2026
82 % des employés utilisent l'IA au travail sans en parler à leur employeur.
Et selon la Loi 25, ça peut coûter jusqu'à 25 millions $.
On n'est pas là pour faire peur — on est là pour clarifier.
Parce que la Loi 25 n'interdit pas l'IA. Elle exige qu'on l'utilise correctement. Et il y a une différence énorme entre les deux.
Depuis que La Presse a titré que « votre recours à l'IA au boulot pourrait être illégal », on reçoit des questions de clients, de collègues, de prospects. J'ai décidé d'écrire notre réponse complète.
Dans l'article : ce que la loi exige concrètement, ce qu'est le Shadow AI (et pourquoi c'est là que ça déraille), et comment on a structuré notre cadre de travail chez V pour Design pour livrer avec l'IA sans zone grise juridique.
C'est notre approche, transparente. Pas un avis légal — une position de métier.
EFVP, consentement, Shadow AI, transferts hors-Québec : V pour Design fait le tour de la Loi 25 et explique son cadre de travail IA conforme.