Sept24

06/01/2026

Une transaction, ce n’est pas seulement une question d’affaires.
C’est une rencontre entre deux expertises.
Deux histoires.
Deux cultures.

Avec ce partenariat entre Environor et Soleno, il fallait une présence web capable de soutenir cette nouvelle étape. Présenter l’expertise d’Environor. La situer dans l’écosystème Soleno. Et surtout, montrer qu’une intégration réussie passe aussi par la façon dont on raconte l’entreprise.

Parce que la culture ne s’aligne pas par magie.
Elle doit se comprendre. Se respecter. Et se rendre visible.

Le nouveau site d’Environor devient donc plus qu’une vitrine professionnelle. Il devient un repère pour les client.es, les partenaires et les équipes. Un espace clair pour reconnaître ce qui fait la force d’Environor, tout en ouvrant la porte à ce qui se construit avec Soleno.

Bravo à toute l’équipe qui a travaillé sur ce beau projet. Une réalisation solide, humaine et importante.

Environor est la référence en traitement de l’eau potable en Amérique du Nord, qui offres des traitements de première qualité et durables...

05/25/2026

Il y a quelque chose de beau dans les rassemblements improvisés.

Un BBQ, quelques chaises, des histoires qui reviennent, des gens qui rient… et soudainement, on réalise que la richesse d’une carrière ne se mesure pas seulement en années de service, mais en humains croisés sur le chemin.

Mardi, c’était un autre petit moment privilégié pour souligner tranquillement le départ à la retraite de France. C'était l'occasion de célébrer et de profiter des derniers moments avec une personne qui a marqué autant de gens.

Une « vie sept24 » bien remplie, des relations sincères, des souvenirs et une place bien particulière dans le cœur de tous et toutes!

On devrait tous se donner plus souvent des raisons de se voir autrement que pour travailler. Parce que plus t**d, ce ne sont pas les urgences qu’on va se rappeler, ce sont des midis comme celui-là.

Merci France. Et merci à la belle gang présente mardi. Un beau moment! ###

04/30/2026

Dans notre politique d’engagement communautaire, notre cause est claire : les jeunes. Les voir, les entendre, les inspirer, les soutenir. Pas comme des expert.es. Comme des humain.es.

Alors voir notre écusson sur le chandail des coachs de team_ofr , ce n’est pas juste de la visibilité.

C’est un symbole. Un lien. Une façon bien concrète d’encourager une communauté qui fait une vraie différence.
OFR est une organisation qui incarne ce qu’on aime profondément : l’engagement terrain, la transmission, la confiance, le dépassement et le ski. 🤪

Bravo pour cette 19e année. En route vers la 20e!

Rebels en action. 🤘

https://www.facebook.com/orfordfreerider/

04/28/2026

On demande aux gens de think outside the box.
Puis, très vite, on les remet dans une petite boîte.

Pas chez sept24. Ici, la boîte change de forme. On veut qu'elle s’adapte aux talents, aux forces, aux couleurs de chacun.e.

L'équipe de service-conseil accueille Anne-Sophie, une nouvelle chargée de projets qui est AUSSI designer graphique. Une tête créative, organisée, méthodiquement_créative.

Et on souhaite bon retour à un nouveau pas si nouveau. ;) Notre directeur de l’innovation, Gabriel, reprend aussi la direction de compte comme directeur conseil.

Deux talents. Deux parcours. Une même bande.

Bienvenue et re-bienvenue. --- We ask people to think outside the box.
Then, very quickly, we put them back into one.

Not at sept24.

Here, the box changes shape. We want it to adapt to each person’s talents, strengths and colours.

Our client services team welcomes Anne-Sophie, a new project manager who is ALSO a graphic designer. A creative, organized, methodically_creative mind.

And we’re saying welcome back to someone new… but not so new. ;) Our Director of Innovation, Gabriel, is also stepping back into account leadership as Senior Advisor.

Two talents. Two paths. One band.

Welcome and welcome back.

04/24/2026

On aime nos client.es. Pour vrai.

Assez pour plonger dans leur univers et goûter à leur réalité. 🤤

Pour notre activité d’avril, on a choisi la cabane à sucre du Domaine Labranche. Un client avec qui on vient de lancer un tout nouveau site web, en plus de repenser complètement le thinking derrière ses étiquettes.

Des étiquettes de vin comme l’industrie n’en voyait pas.
Plus humaines. Plus assumées. Plus Labranche.

Parce que chez sept24, l’amour client, ce n’est pas juste des beaux mots.
C’est du vrai travail. De l'écoute. Des tests et des re-tests. De la patience.
Et parfois, du sirop d’érable.

Merci domaine_labranche pour l’accueil.
On repart le cœur plein de gratitude. Et probablement un peu le ventre aussi.

Pssst! Si tu es curieux.se, ça vaut vraiment la peine d'aller voir : https://labranche.ca/

We love our clients. For real.

Enough to dive into their world and taste their reality. 🤤

For our April team activity, we chose the sugar shack at Domaine Labranche. A client whose brand-new website we just launched, after completely rethinking the strategy behind their labels.

Wine labels like the industry had never really seen before.
More human. More bold. More Labranche.

Because at sept24, client love is not just pretty words.
It’s real work. Active listening. Tests and re-tests. Patience.
And sometimes, maple syrup.

Thank you, Domaine Labranche, for having us.
We’re leaving with hearts full of gratitude. And probably full stomachs too.

Pssst! Curious? It’s definitely worth a look: https://labranche.ca/en/

04/07/2026

Au congrès des cardiologues canadien.nes, on a choisi de sortir du cadre.

Avec Diex Recherche, on a imaginé un moment en marge des conférences afin de créer un espace d’échange aligné sur leurs objectifs d’affaires.
Un cocktail dînatoire au lueurbarcuisine, la petite sœur du laurieraphael, pensé pour une chose : faire place aux vraies conversations.
Moins de discours. Plus de liens.

C’est aussi ça, notre rôle chez sept24 : créer des contextes qui connectent les bonnes personnes au bon moment.

https://sept24.com/projet/strategie-evenementielle-b2b-diex/

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At the Canadian Cardiovascular Congress, we chose to step outside the usual format.

With Diex Recherche, we created a moment alongside the conference sessions to open up a space for exchange aligned with their business objectives.
A cocktail dinner at Lueur, Laurie Raphaël’s little sister venue, designed for one thing: making room for real conversations.

Less talk. More connection.

That’s also part of our role at sept24: creating the right contexts to connect the right people at the right time.

03/27/2026

Cette année encore, le 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐝'𝐨𝐞𝐮𝐯𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 de mmode a fait salle comble pour son 3e événement réunissant une panoplie d'entreprises du domaine de la mode.

Visite des locaux du Cirque du Soleil, panel sur un coach virtuel/AI au service des gestionnaires, conférence sur le feedback, et la communication bienveillante, le tout suivi d'un 5@7 festif.

Myriam, stratège séniore et Gabriel, directeur de l'innovation ont offert une conférence/atelier d'une durée de 3 heures (!) sur le leadership informel et des différentes techniques de créativité (2 ateliers qu'on offre aussi dans notre Académie724). 🤓

Nous sommes aussi bien heureux d'avoir croisé nos clientes et partenaires chez ALDO Shoes, La Vie en Rose, CSMO Textile et Détail Québec!

03/20/2026

La vie d’entreprise ne se résume pas aux initiatives RH.
Elle se construit aussi dans les petits moments qu’on choisit de créer ensemble.

Un dîner Teams payé par le club social.
Une partie de Gartic Phone.
Des fous rires.
Et des talents en dessin… discutables. 😅

Des moments simples, spontanés, un peu imparfaits, mais ÔOOHHH combien essentiels.

Parce que la culture d’entreprise, ce n’est pas seulement ce qu’on met en place.
C’est ce que les gens s’approprient.

Chez sept24, on travaille fort.
Mais on crée aussi des espaces pour décrocher, connecter et rire fort.

03/03/2026

Chez sept24, on parle beaucoup de performance, de stratégie et d’impact.
Mais on croit profondément que la performance ne tient pas sans équilibre.

Prendre une pause n’est pas un signe de faiblesse. C’est un signe de maturité organisationnelle.

Aller skier avec ses enfants.
Fermer les notifications.
Lire autre chose qu’un brief.
Prendre le temps de respirer.

C’est aussi ça, bâtir une culture forte.

Une équipe engagée, c’est une équipe qui a le droit de décrocher.
Une entreprise solide, c’est une entreprise qui l’encourage.

Bonne relâche à celles et ceux qui en profitent! C’est près de la moitié de l’agence cette semaine.

Et un grand merci à ceux et celles qui tiennent le fort et permettent à leurs collègues de profiter pleinement de ce moment. C’est aussi ça, l’esprit d’équipe.

02/27/2026

La question du télétravail vs. bureau revient souvent, et chez sept24, nous avons choisi un autre chemin : celui de l'humain avant tout. Oui, nous travaillons à distance, oui, nous avons des bureaux… mais nous croyons que rien ne remplace le moment où l’on se réunit en face à face. 🤝

Nos lieux de brainstorm ne se trouvent pas uniquement dans nos bureaux traditionnels. Ce sont des espaces différents, qui peuvent être un café, un parc, un garage 😅, où les idées bouillonnent librement et où la magie créative opère. 🌟

Nous pensons que les moments partagés en personne sont essentiels pour briser les barrières, stimuler l'innovation et renforcer les liens entre les équipes. Mais il n'est pas nécessaire que ce soit AU bureau. Parce qu’au-delà des écrans et des mails, il y a cette énergie humaine qu’on ne peut pas remplacer.

Le télétravail ? Oui, mais pour nous, c’est avant tout un outil au service de notre créativité. Et l'important reste de se voir, de collaborer, de partager des idées en personne lorsque l’on en ressent le besoin.

Chez sept24, on mixe le meilleur des deux mondes : flexibilité et rencontre humaine.