Standout GmbH

Standout GmbH 89%* aller Kunden suchen bei Google und kommunizieren über Social Media. Wir sorgen dafür, dass sie dabei auf Ihr Angebot stossen.

Und dass Sie mit überzeugenden Inhalten begeistern.

Mehr Content bedeutet nicht automatisch besseres Marketing.Dank KI können Unternehmen heute innerhalb weniger Minuten Te...
01/06/2026

Mehr Content bedeutet nicht automatisch besseres Marketing.

Dank KI können Unternehmen heute innerhalb weniger Minuten Texte, Anzeigen, Blogbeiträge oder Social-Media-Posts erstellen. Was früher Stunden gedauert hat, ist heute oft in wenigen Klicks erledigt.
Doch genau daraus entsteht ein neues Problem: sogenannte „AI Slop“.

Gemeint sind Inhalte, die zwar schnell produziert werden, aber wenig Mehrwert bieten. Sie wirken austauschbar, oberflächlich und erreichen die eigentliche Zielgruppe nicht wirklich.

Im Interview mit Martin Kost wird deshalb eine zentrale Frage aufgeworfen:

👉 Was macht Content eigentlich überzeugend?
Die Antwort ist überraschend zeitlos:
✔️ Die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehen
✔️ Relevante Probleme ansprechen
✔️ Vertrauen aufbauen
✔️ Klare Nutzenargumente liefern
✔️ Menschen zur Handlung motivieren

Ob ein Inhalt von einem Menschen oder mit KI erstellt wurde, spielt dabei nur eine Nebenrolle.
Entscheidend ist, ob der Content die Menschen erreicht, für die er gedacht ist.

KI ist deshalb kein Ersatz für gutes Marketing. Sie ist ein Werkzeug, das gute Strategien schneller umsetzbar macht.

Wer die Grundlagen beherrscht, kann mit KI deutlich effizienter arbeiten.

Wer die Grundlagen ignoriert, produziert lediglich mehr von dem, was ohnehin nicht funktioniert.

Wie seht ihr das: Führt KI aktuell zu besserem Content oder vor allem zu mehr Content?

„Wir haben 50.000 Personen erreicht.“Die spannendere Frage ist: Und was hat es dem Unternehmen gebracht?Hohe Reichweiten...
29/05/2026

„Wir haben 50.000 Personen erreicht.“

Die spannendere Frage ist: Und was hat es dem Unternehmen gebracht?

Hohe Reichweiten, viele Klicks oder steigende Impressionen sehen im Reporting oft gut aus. Trotzdem sagen sie wenig darüber aus, ob Marketing tatsächlich erfolgreich ist.

Gemeinsam mit René Häfliger, Senior Online Marketing Consultant bei Standout, sprechen wir im Blog darüber, warum Unternehmen häufig die falschen Kennzahlen priorisieren.

Denn am Ende sind nicht Klicks entscheidend, sondern Fragen wie:

→ Wie viele qualifizierte Leads wurden generiert?
→ Wie hoch sind die Akquisitionskosten?
→ Welche Kampagnen tragen tatsächlich zum Umsatz bei?
→ Welche Maßnahmen zahlen auf die Unternehmensziele ein?

Der häufigste Fehler:
Marketing wird anhand von Kennzahlen bewertet, die zwar leicht messbar sind, aber wenig über den tatsächlichen Geschäftserfolg aussagen.

Deshalb gilt: Nicht alles, was sich messen lässt, ist wichtig.
Und nicht alles, was wichtig ist, wird automatisch gemessen.

Wer seine KPIs an den tatsächlichen Businesszielen ausrichtet, trifft bessere Entscheidungen und investiert Marketingbudgets deutlich effizienter.

Welche Kennzahl wird eurer Meinung nach am häufigsten überschätzt? 👇

Traditionelles Handwerk und moderne Kommunikation.Die Haupt AG zeigt, wie ein regional verankertes Unternehmen durch kla...
28/05/2026

Traditionelles Handwerk und moderne Kommunikation.

Die Haupt AG zeigt, wie ein regional verankertes Unternehmen durch klare Prozesse und praxisnahe Social Media Workshops den digitalen Auftritt strategisch aufgebaut hat.

Die Herausforderung:
Wenig Erfahrung mit Social Media, fehlende Strukturen und Unsicherheit, wie Plattformen sinnvoll genutzt werden können.

Die Lösung:
Workshops, klare Prozesse, interne Verantwortlichkeiten und ein gemeinsames Verständnis für Strategie, Content und Umsetzung.

Das Resultat:
✔️ Aufbau eines internen Social-Media-Teams
✔️ Mehr Klarheit und Struktur
✔️ Einheitliche Prozesse und Guidelines
✔️ Erste erfolgreiche Erfahrungen mit Paid Recruiting

Gerade im Mittelstand zeigt sich:
Social Media funktioniert dann nachhaltig, wenn Wissen, Prozesse und Strategie zusammenspielen.

Unsere neue Case Study zeigt, wie die Haupt AG Social Media langfristig im Unternehmen verankert hat.

👉 Die ganze Case Study findest du jetzt auf unserer Webseite!

Viele Inhalte, aber zu wenig Wirkung?ewl energie wasser luzern zeigt, warum im Employer Branding nicht der Content allei...
26/05/2026

Viele Inhalte, aber zu wenig Wirkung?

ewl energie wasser luzern zeigt, warum im Employer Branding nicht der Content allein entscheidet, sondern die richtige Distribution.

Die Herausforderung:
Es wurde bereits viel in Inhalte investiert, doch ohne gezielte Ausspielung blieb ein grosser Teil des Potenzials ungenutzt.

Die Lösung:
Klare Kampagnenstruktur, kontinuierliche Analyse und konkrete Optimierungen basierend auf Daten.

Das Resultat:
✔️ Bewerbende kommen mit konkretem Bild ins Gespräch
✔️ Erfolgreiche Ansprache über Social Media & TikTok
✔️ Bessere Entscheidungsgrundlagen durch Reporting
✔️ Nachhaltig stärkere Arbeitgebermarke

Gerade bei komplexen Zielgruppen gilt:
Die richtige Ausspielung macht den Unterschied.

Unsere Case Study zeigt, wie aus Content echte Resultate entstehen.

Performance Marketing bedeutet heute nicht mehr, möglichst viele Anzeigen zu schalten, sondern die richtigen Signale zu ...
13/05/2026

Performance Marketing bedeutet heute nicht mehr, möglichst viele Anzeigen zu schalten, sondern die richtigen Signale zu verstehen.

Gemeinsam mit Marc Wiss von Standout sprechen wir darüber, warum viele Social Ads Kampagnen nicht an fehlendem Budget scheitern, sondern an falschen Entscheidungen im Setup.

Was heute im Meta Advertising wirklich zählt:
– Der Algorithmus braucht genügend Daten, um zu lernen
– Breites Targeting funktioniert oft besser als zu enge Zielgruppen
– Creatives sind häufig der grösste Performance-Hebel
– Kampagnen müssen laufend getestet und angepasst werden

Ein häufiger Irrtum:
Viele konzentrieren sich ausschliesslich auf Reichweite oder Views. Entscheidend sind jedoch die KPIs im unteren Funnel, also Leads, Käufe und tatsächliche Conversion-Kosten.

Auch spannend:
Instagram ist nicht automatisch der stärkere Kanal. In vielen Fällen performt Facebook überraschend gut, obwohl die Zielgruppe vermeintlich jünger ist. Deshalb gilt: testen statt annehmen.
Social Ads funktionieren heute datengetriebener denn je. Wer dem Algorithmus die richtigen Signale liefert, Creatives strategisch einsetzt und Kampagnen nicht zu früh bewertet, schafft die Basis für langfristig bessere Ergebnisse.

Ein gesättigter Markt und trotzdem erfolgreich skaliert.Die Sprachlern-App Birlingo zeigt, wie wichtig klare Positionier...
06/05/2026

Ein gesättigter Markt und trotzdem erfolgreich skaliert.

Die Sprachlern-App Birlingo zeigt, wie wichtig klare Positionierung und datengetriebenes Marketing im digitalen Wettbewerb sind.

Die Herausforderung:
Ein neuer Anbieter trifft auf einen Markt mit starken etablierten Plattformen wie Duolingo und Babbel, ohne bestehende Reichweite und ohne externes Funding.

Der Fokus:
Nicht möglichst schnell wachsen, sondern von Beginn an profitables Marketing aufbauen.

Die Strategie:
✔️ Klare Differenzierung im Markt
✔️ Kombination aus Google Ads und Social Media Advertising
✔️ Kontinuierliches Testing von Botschaften und Kampagnen
✔️ Aufbau eines sauberen Conversion-Trackings

Das Ergebnis:
✔️ Planbares Wachstum
✔️ Kontinuierliche Optimierung der Performance
✔️ Steigende Markenbekanntheit
✔️ Profitables siebenstelliges Business

Gerade im Performance Marketing zeigt sich:
Langfristiger Erfolg entsteht durch Systeme, Daten und konsequente Optimierung, nicht durch einzelne Kampagnen.

Unsere neue Case Study zeigt, wie Birlingo Schritt für Schritt skaliert wurde.
👉 Jetzt auf unserem Blog lesen.

Viele Kampagnen performen nicht, obwohl Budget investiert wird.Leads werden teurer, Botschaften wiederholen sich und die...
30/04/2026

Viele Kampagnen performen nicht, obwohl Budget investiert wird.

Leads werden teurer, Botschaften wiederholen sich und die Ergebnisse stagnieren.
Der Grund liegt oft nicht in den Kanälen, sondern in der fehlenden strategischen Basis.

Gemeinsam mit Christa Husmann, Performance Marketing Expertin bei Standout, wird genau hier angesetzt.

In Customer Journey Workshops geht es nicht um theoretische Personas, sondern um echte Kundenperspektiven:
Welche Bedürfnisse haben sie?
Welche Einwände halten sie zurück?
Und welche Botschaften funktionieren wirklich?

Darauf aufbauend entstehen klare Strategien:
– Zielgruppen werden präzise definiert
– Kanäle sinnvoll priorisiert
– Botschaften entlang der Customer Journey entwickelt
– Budgets gezielt eingesetzt
Besonders relevant ist das für Unternehmen, deren Performance stagniert oder die das Gefühl haben, immer wieder dieselben Ansätze zu fahren.

Fazit:
Erfolgreiches Performance Marketing beginnt nicht bei Ads, sondern bei einem klaren Verständnis der Zielgruppe.

Google Ads starten, mit bis zu CHF 2’700 zusätzlichem Werbebudget!Der Einstieg in Google Ads ist für viele Unternehmen m...
30/04/2026

Google Ads starten, mit bis zu CHF 2’700 zusätzlichem Werbebudget!

Der Einstieg in Google Ads ist für viele Unternehmen mit Unsicherheit verbunden:
Budget investieren, ohne zu wissen, was funktioniert.
Genau hier macht ein Startguthaben den Unterschied.
Als Standout Premium-Partner können wir für neue Google Ads Konten bis zu CHF 2’700 zusätzliches Werbebudget ermöglichen.

So funktioniert es:
– Neues Google Ads Konto über Standout erstellen
– Passendes Werbeangebot wählen
– Budget innerhalb von 60 Tagen einsetzen
– Gleich hohes Werbeguthaben zusätzlich erhalten

Der Vorteil:
Mehr Budget bedeutet vor allem mehr Möglichkeiten:
– Kampagnen testen
– Daten schneller sammeln
– Zielgruppen besser verstehen
– Performance gezielt optimieren
Gerade in der Anfangsphase entscheidet sich, welche Strategien skalierbar sind.

Für wen ist das interessant?
– Unternehmen, die neu mit Google Ads starten
– Brands, die ihre Leadgenerierung ausbauen wollen
– Alle, die schneller datenbasierte Entscheidungen treffen möchten

Fazit:
Google Ads bleibt ein Investment, aber mit dem richtigen Setup und zusätzlichem Budget wird der Einstieg deutlich effizienter.

Employer Branding, das wirkt, auch in einem komplexen Arbeitsmarkt.ewl energie wasser luzern zeigt, wie ein regionaler E...
28/04/2026

Employer Branding, das wirkt, auch in einem komplexen Arbeitsmarkt.

ewl energie wasser luzern zeigt, wie ein regionaler Energieversorger mit über 70 Berufsbildern durch gezieltes Performance Marketing die richtigen Talente erreicht.

Die Herausforderung:
Viele unterschiedliche Zielgruppen, Fachkräftemangel, vor allem im technischen Bereich, und begrenzte Messbarkeit im Recruiting.

Die Lösung:
Gezielte Social Ads, datenbasierte Optimierung und eine klare Ausspielung der Inhalte über die richtigen Kanäle.

Das Resultat:
✔️ Stärkere Wahrnehmung als Arbeitgeber
✔️ Mehr qualifizierte Bewerbungen
✔️ Klare Insights für HR
✔️ Messbare Performance im Employer Branding

Gerade im Recruiting zeigt sich:
Ohne klare Strategie bleibt selbst guter Content unsichtbar.

Unsere neue Case Study zeigt, wie ewl Employer Branding messbar erfolgreich einsetzt.

👉 Die ganze Case Study findest du jetzt auf unserem Blog.

Google Ads: Mythen, die dich Geld kosten!Gemeinsam mit Steven Winkler haben wir uns angeschaut, welche Denkfehler bei Go...
27/04/2026

Google Ads: Mythen, die dich Geld kosten!

Gemeinsam mit Steven Winkler haben wir uns angeschaut, welche Denkfehler bei Google Ads am häufigsten passieren und warum sie so teuer werden können.

Mythos 1️⃣: „Kampagnen laufen von allein“
Ohne laufende Optimierung verbrennt Budget schneller, als man denkt.

Mythos 2️⃣: „Mehr Budget = mehr Umsatz“
Reichweite steigt, ja. Aber ohne starke Landingpage keine Conversions.

Mythos 3️⃣: „Google optimiert das schon für mich“
Automatisierung hilft – ersetzt aber keine Strategie.

Mythos 4️⃣: „Viele Klicks = Erfolg“
Ohne Conversions sind Klicks nur Kosten.

Mythos 5️⃣: „Google Ads funktioniert sofort“
Performance braucht Daten, Testing und Zeit.

Was wirklich zählt: Klare Ziele, sauberes Tracking und kontinuierliche Optimierung.

Google Ads ist kein Schnellgewinn, sondern ein System.

Adresse

Hirschengraben 43
Lucerne
6003

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 17:00
Dienstag 08:00 - 17:00
Mittwoch 08:00 - 17:00
Donnerstag 08:00 - 17:00
Freitag 08:00 - 17:00

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