HR Power 24 Swiss GmbH

HR Power 24 Swiss GmbH Wir sind die HR Power 24 Swiss GmbH – deine Social Media Recruiting Agentur.

🔵 Was ist Talent Boost?Talent Boost ist eine KI-basierte Recruiting-Software, welche auch Ihrem Unternehmen die mühevoll...
02/08/2024

🔵 Was ist Talent Boost?

Talent Boost ist eine KI-basierte Recruiting-Software, welche auch Ihrem Unternehmen die mühevolle Arbeit der Suche nach dem perfekten Kandidaten abnimmt. Dank der künstlichen Intelligenz kann unsere Software mit nur wenigen Informationen Stellenanzeigen automatisch generieren und veröffentlichen.

⚠️ Aber nicht nur das...
Erstellen Sie ganz mühelos auch präzise Bewerber-Personas oder erstellen Sie einen Culture Fit Test, um zu prüfen, ob ein Kandidat zu Ihren Unternehmenswerten passt.

All diese Funktionen sind nahtlos integriert und sorgen dafür, dass Sie den perfekten Kandidaten schneller und effizienter finden.

Sie haben Interesse daran, Talent Boost auszutesten?
Dann registrieren Sie sich binnen weniger Minuen über:
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Lassen Sie die Zukunft des Recruitings beginnen – mit Talent Boost 🚀

16/04/2024

Ab heute präsentieren wir Ihnen monatlich ein Mitglied unseres HR Power 24 Teams 💙

Den Anfang macht Marcel Hermes 🥳
Als "Leiter der Kundenzufriedenheit" liegt sein Hauptaugenmerk darauf, nicht nur die Ziele unserer Kunden zu erfüllen, sondern sie zu übertreffen.
👉 Sehen Sie sich jetzt Marcels Vorstellungsvideo an!

Möchten Sie mehr über unsere maßgeschneiderten Methoden für Ihre Personalbeschaffung erfahren? Vereinbaren Sie noch heute Ihr kostenloses Erstgespräch mit Marcel Hermes!
➡️ https://calendly.com/m-hermes/recruiting-strategiegesprach

Unser Bewerberleitfaden mit den wichtigsten Tipps! 📣Alle unsere Kunden erhalten nach dem Start der Kampagne unseren 14-s...
10/04/2024

Unser Bewerberleitfaden mit den wichtigsten Tipps! 📣

Alle unsere Kunden erhalten nach dem Start der Kampagne unseren 14-seitigen Bewerberleitfaden. Darin finden Sie Tipps für den richtigen Umgang mit Social Media Bewerbungen.

Doch welche Themen finden Sie in diesem Leitfaden? 🤔
😎 Praxisnahe Tipps
✅ Effiziente Checkliste
💬 Optimale Kontaktkanäle
-> Mehr Details zu den einzelnen Punkten erhalten Sie in den Bild-Slidern oder beim Start Ihrer HR Power Kampagne 😉

Sie möchten auch Ihre Recruiting-Strategie optimieren?
Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch!
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Frohe Ostern an all unsere Kunden! 🌷🐰Möge das Osternest voller Glücksmomente und schöner Erlebnisse sein. Wir schätzen I...
01/04/2024

Frohe Ostern an all unsere Kunden! 🌷🐰

Möge das Osternest voller Glücksmomente und schöner Erlebnisse sein. Wir schätzen Ihr Vertrauen und Ihre Treue und freuen uns darauf, auch weiterhin für Sie da zu sein!

🚀 Ready, für Ihr Onboarding-Gespräch?Aber was genau ist das Onboarding überhaupt?💡 Unser Onboarding-Prozess ist darauf a...
07/03/2024

🚀 Ready, für Ihr Onboarding-Gespräch?
Aber was genau ist das Onboarding überhaupt?

💡 Unser Onboarding-Prozess ist darauf ausgelegt, in einem maximal 60-minütigen Gespräch alle wichtigen Details Ihrer gesuchten Mitarbeiter und der Kampagne zu klären. Hierbei legen wir großen Wert darauf, Ihre offenen Fragen zu beantworten und sicherzustellen, dass wir alle erforderlichen Informationen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit haben.

Der Ablauf sieht ungefähr wie folgt aus:
1️⃣ Vorstellungsrunde: Wir lernen einander kennen und tauschen uns über Ihre Ziele und Erwartungen aus.
2️⃣ Fragebogen besprechen: Wir gehen gemeinsam durch den Fragebogen, um sicherzustellen, dass wir Ihr Anforderungsprofil genau verstehen.
3️⃣ Organisatorische Punkte: Wir besprechen Themen wie das Werbebudget, den Zugriff auf Facebook und die Zustellung der Bewerber.
4️⃣ Offene Fragen: Sie haben Raum, alle Ihre offenen Fragen zu stellen, und wir stehen Ihnen mit unserem Fachwissen zur Seite.

Sie kämpfen noch immer mit der Besetzung Ihrer offenen Stellen? 💥
Vereinbaren Sie noch heute Ihr kostenloses Erstgespräch & freuen Sie sich anschließend auf ein spannendes Onboarding mit unseren Kampagnenmanagern 📲💬

🌟 Top-Talente für Ihr Team! 🏥Wir haben es geschafft! 🎉 Im Auftrag eines der führenden Krankenhäuser Österreichs konnten ...
27/02/2024

🌟 Top-Talente für Ihr Team! 🏥

Wir haben es geschafft! 🎉 Im Auftrag eines der führenden Krankenhäuser Österreichs konnten wir über 66 talentierte Fachkräfte für die Bereiche Urologie und Psychiatrie finden! 💼✨

Aber das ist noch nicht alles - möchten Sie erfahren, wie wir dank unserer bewährten Methoden Pflegeberufe mühelos besetzen können? Dann sichern Sie sich jetzt ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch! 💬📞

➡️ https://www.hrpower24.com/kein-bewerbermangel-mehr/

Unsere Tipps für Top-Werbemittel! ✨📸Die Gestaltung der Werbemittel – sei es durch Bilder oder Videos – bildet das Herzst...
23/02/2024

Unsere Tipps für Top-Werbemittel! ✨📸

Die Gestaltung der Werbemittel – sei es durch Bilder oder Videos – bildet das Herzstück jeder Jobkampagne! Deshalb möchten wir Ihnen heute einige Tipps aus unserer langjährigen Erfahrung verraten.

1. Die Zielgruppe im Blick 🔎
Bei der Planung einer Jobkampagne ist es unerlässlich, die Zielgruppe genau im Auge zu behalten. Je nach Branche und spezifischen Anforderungen kann diese variieren. Es ist entscheidend, dass die in den Werbemitteln präsentierten Personen genau dieser Zielgruppe entsprechen. Denn Menschen fühlen sich am meisten zu den Kampagnen angezogen, mit welchen sie sich identifizieren können.

2. Dress for Success 🦺
Die Wahl der Kleidung in den Bildern ist von grundlegender Bedeutung. Ein Handwerker im Anzug? Unpassend. Eine Pflegekraft in Freizeitkleidung? Unglücklich. Sowohl die Kleidung als auch Aspekte wie Frisur, Nägel, Schmuck und die Umgebung müssen zum gesuchten Job und der Zielgruppe passen.

3. Beauty in der Pflegebranche 💄
Bei Pflegeberufen zählt jedes Detail. Wir achten daher auf hochgebundene Haare und kurze, unlackierte Nägel.

4. Der Eyecatcher 👀
Wir versuchen immer ein besonderes Element, das Aufmerksamkeit erregt einzubauen. Ein eingängiger Slogan, eine auffällige Farbgebung oder eine unkonventionelle Perspektive – Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt!

5. Neues Terrain betreten 🌟
Manchmal ist es notwendig, das gewohnte Corporate Design zu verlassen und sich auf neue Abenteuer einzulassen. Wir sind daher stets bereit, neue Farbkombinationen, Designs und Formate auszuprobieren, um unsere Kreativität zu entfesseln und die passende Zielgruppe anzusprechen.

Sie möchten mehr über unsere Methode des Recruitings erfahren? 💡🚀
Dann kontaktieren Sie uns jetzt & vereinbaren Sie Ihr kostenloses Erstgespräch!
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🚀 Qualität schlägt Quantität!Im letzten Monat haben wir mit Stolz eine Kampagne mit 20 Bewerbern in nur 2 Wochen präsent...
30/01/2024

🚀 Qualität schlägt Quantität!
Im letzten Monat haben wir mit Stolz eine Kampagne mit 20 Bewerbern in nur 2 Wochen präsentiert. Heute möchten wir einen Blick hinter die Kulissen werfen und verdeutlichen, dass die Qualität von Bewerbern oft über die bloße Quantität triumphiert.

In kürzester Zeit – nur 1,5 Wochen – konnten wir beeindruckende Resultate erzielen: ganze 2 Anstellungen als Friseur*in! Das Besondere daran? Dies gelang uns mit nur insgesamt 4 Bewerbungen. 🌟

Diese Erfolgsgeschichte unterstreicht, dass der Fokus auf die richtigen Talente oft weit bedeutender ist als die schiere Masse an Bewerbungen.
Wir sind stolz darauf, weiterhin exzellente HR-Dienstleistungen zu bieten und gemeinsam mit Ihnen die besten Talente zu finden! 💼

Sie suchen seit Monaten nach qualifizierten Mitarbeitern?
Dann lassen Sie sich doch kostenlos & unverbindlich von uns beraten!
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Für eine neue Dimension der Arbeitskultur! 💡Schluss mit dem überstrapazierten Begriff "Work-Life-Balance". Es wird Zeit ...
24/01/2024

Für eine neue Dimension der Arbeitskultur! 💡

Schluss mit dem überstrapazierten Begriff "Work-Life-Balance". Es wird Zeit für frischen Wind in Ihrer Arbeitgeber-Positionierung 😉

1. Zeitflexibilität in Perfektion
Eure Zeit, eure Regeln! Maximale Flexibilität durch individuelle Zeitgestaltung.

2. Rundum-Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz:
Ein Arbeitsplatz, der nicht nur Raum für Arbeit, sondern für echtes Wohlbefinden schafft.

3. Maßgeschneiderte Arbeitsstile für jeden Einzelnen
Arbeitsstil-Integration nach Maß – für ein Arbeitsumfeld, das zu jedem passt.

4. Dynamische Verschmelzung von Beruf und Privatleben
Kein Stillstand – stattdessen eine dynamische Verbindung von Arbeit und Privatleben für mehr Lebensqualität.

Was denkt Ihr über diese alternativen Begriffe & Bezeichnungen, um dem Thema "Work-Life-Balance" neues Leben einzuhauchen?

Sie sind noch auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern?
Dann vereinbaren Sie eine Erstberatung und erfahren Sie mehr über unsere HR-Power-Methoden! 😎
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Was sollen wir dazu noch sagen?
19/01/2024

Was sollen wir dazu noch sagen?

Adresse

Seehaldenstrasse 28
Rorschach
9404

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