Prospective Media Services AG

Prospective Media Services AG Prospective - für umfassende Recruiting-Solutions Prospective ist Ihr Spezialist für umfassende Recruiting-Solutions. Prospective optimiert Ihre Rekrutierung.

Wir greifen neuste Trends in der Rekrutierung auf und setzen diese kundenspezifisch um. Wir unterstützen Sie nicht nur tatkräftig beim Multiposting von Stelleninseraten (Print- und Onlinemedien, Social Media, Website und Mobile), sondern bieten Ihnen auch kompetente Betreuung in allen Rekrutierungsprozessen und im Personalmarketing.

It's a match! 💙Vielen Dank an alle Gäste, die gestern Teil unseres Prospective x kununu Events waren.Spannende Inputs, w...
12/06/2026

It's a match! 💙

Vielen Dank an alle Gäste, die gestern Teil unseres Prospective x kununu Events waren.

Spannende Inputs, wertvolle Gespräche und Networking direkt am Zürichsee – genau so mögen wir es.

Ghosting, Red Flags & Love Bombing 👀Nicht nur beim Dating ein Thema, sondern auch im Recruiting.Gemeinsam mit sprechen ...
27/05/2026

Ghosting, Red Flags & Love Bombing 👀
Nicht nur beim Dating ein Thema, sondern auch im Recruiting.

Gemeinsam mit sprechen wir über moderne Candidate Experience, Employer Branding und aktuelle Recruiting-Trends.

📍 11. Juni | Zürich
💙 Exklusives Kundenevent
✨️ Nur noch wenige freie Plätze

Melde dich heute noch an: https://prospective.ch/prospective-x-kununu-event/

Viele Unternehmen posten Jobs auf Social Media – aber nur wenige gewinnen daraus wirklich passende Bewerbungen.Woran lie...
19/05/2026

Viele Unternehmen posten Jobs auf Social Media – aber nur wenige gewinnen daraus wirklich passende Bewerbungen.

Woran liegt das?

Social Media Recruiting funktioniert nach anderen Regeln als klassische Stelleninserate. Genau darüber hat Matthias Mäder von Prospective Media hat am HR FESTIVAL europe gesprochen.

In unserem neuen Blogbeitrag teilen wir 5 konkrete Learnings aus seinem Referat – inklusive eines einfachen Selbsttests, den jedes Unternehmen ausprobieren sollte.

👉 Zum Beitrag: https://prospective.ch/wie-social-media-recruiting-funktionieren-kann/

Falls du den Selbsttest ausprobierst: Gib uns gerne Bescheid, wie dein Bewerbungsprozess mobil funktioniert hat. 👀

Wir sind offizieller kununu Expert Partner 💪🏼Diese Auszeichnung zeigt nicht nur unsere Erfahrung und unser Wachstum mit ...
05/05/2026

Wir sind offizieller kununu Expert Partner 💪🏼

Diese Auszeichnung zeigt nicht nur unsere Erfahrung und unser Wachstum mit kununu, sondern auch die enge und erfolgreiche Zusammenarbeit.

👉🏼 Was das für unsere Kund:innen bedeutet:
- Mehr Sichtbarkeit bei den richtigen Talenten
- Ein authentischer und überzeugender Auftritt auf kununu
- Strategischer Umgang mit Bewertungen – statt reaktiv
- Mehr Vertrauen entlang der Candidate Journey

Denn:
Bei kununu geht es längst um mehr als nur Bewertungen. Gemeinsam setzen wir auf Transparenz, Authentizität und Sichtbarkeit und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke glaubwürdig und nachhaltig zu stärken.

Für uns ist das Bestätigung und Ansporn zugleich 🤝🏼

Wir freuen uns sehr über die aktuellen Ergebnisse des BEST RECRUITERS Awards Schweiz 🇨🇭Unter den Top 10 sind gleich 7 un...
29/04/2026

Wir freuen uns sehr über die aktuellen Ergebnisse des BEST RECRUITERS Awards Schweiz 🇨🇭

Unter den Top 10 sind gleich 7 unserer Kunden vertreten – darunter Helsana, Raiffeisen und SBB.

Herzliche Gratulation an alle ausgezeichneten Unternehmen! 💪 👏

Das zeigt: Erfolgreiches Recruiting ist kein Zufall.

Mit den richtigen Tools, Prozessen und einer klaren Candidate Journey lassen sich messbare Ergebnisse erzielen.

Wir sind stolz, diese Unternehmen auf ihrem Weg begleiten zu dürfen – und gespannt, wer als Nächstes nachzieht.

Ghosting, Red Flags & Love Bombing 🚩Was nach Dating klingt, ist längst Realität im Recruiting.Am 11. Juni zeigen dir Pro...
28/04/2026

Ghosting, Red Flags & Love Bombing 🚩
Was nach Dating klingt, ist längst Realität im Recruiting.

Am 11. Juni zeigen dir Prospective und kununu, wie sich der Arbeitsmarkt verändert hat – und worauf es heute wirklich ankommt, um Talente zu gewinnen und zu überzeugen.
Das erwartet dich:

🎤 Matthias Mäder, Prospective Media Services AG, eröffnet mit datenbasierten Insights:
Recruiting in der aktuellen Marktsituation – mit konkreten Zahlen, Fakten und Trends aus der Praxis

🎤 Mia Jackson & Janis Grabherr, kununu, zeigen:
Ghosting, Red Flags & Love Bombing: Die Parallelen zwischen Dating und der Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz

🎭 Interaktives Rollenspiel
💬 Q&A-Session – bring deine Fragen direkt ein
🥂 Apéro & Networking

📅 11. Juni, ab 13:30 Uhr
⚠️ Limitierte Plätze

👉 Jetzt Platz sichern: https://prospective.ch/prospective-x-kununu-event/

Viele KMU denken, Employer Branding sei nur etwas für grosse Unternehmen mit grossen Budgets.👉 Stimmt nicht.Gerade klein...
23/04/2026

Viele KMU denken, Employer Branding sei nur etwas für grosse Unternehmen mit grossen Budgets.
👉 Stimmt nicht.

Gerade kleine Unternehmen haben oft genau die Vorteile, die heute zählen:
✔ persönliche Kultur
✔ kurze Entscheidungswege
✔ echte Nähe statt Konzernstruktur
Was oft fehlt? Sichtbarkeit.

Genau darum geht’s in unserem neuen Blogartikel:
Wie sich KMU als Arbeitgeber mit begrenzten Ressourcen sichtbar und attraktiv präsentieren können.
https://prospective.ch/employer-branding-fuer-kmu/

👉 Spannend in diesem Zusammenhang: Plattformen wie kununu gewinnen immer mehr an Bedeutung, wenn es um die Wahrnehmung als Arbeitgeber geht.

Am 11. Juni teilen wir dazu Insights bei uns vor Ort – lohnt sich reinzuschauen.
Mehr Infos zum Event: https://prospective.ch/prospective-x-kununu-event/

Ghosting, Red Flags & Love Bombing: Die Parallelen zwischen Dating und der Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz – in de...
22/04/2026

Ghosting, Red Flags & Love Bombing: Die Parallelen zwischen Dating und der Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz – in der aktuellen Lage.

Der Arbeitsmarkt hat sich verändert – und mit ihm die Erwartungen an und von Arbeitnehmer:innen. Gerade Gen Z und Alpha entscheiden heute schneller denn je, ob sie mit einem Unternehmen „matchen“ oder nicht. 🤳

Gemeinsam zeigen dir Prospective und kununu, wie modernes Recruiting funktioniert und wie du mit gezieltem Employer Branding Vertrauen aufbaust, die richtigen Signale sendest und Talente überzeugst, bevor sie abspringen.

Freu dich auf praxisnahe Einblicke, konkrete Beispiele und ehrliche Insights – von der Wahrnehmung durch Kandidat:innen bis hin zum Umgang mit Bewertungen in der aktuellen Marktsituation.

💬 In der anschliessenden Q&A-Session hast du zudem die Möglichkeit, deine Fragen einzubringen und gemeinsam zu diskutieren.

📅 11. Juni, ab 13:30 Uhr

📍Haus am See, 8038 Zürich

⚠️ Die Teilnehmerzahl ist begrenzt und exklusiv für unsere Kund:innen.

👉 Jetzt Platz sichern: https://prospective.ch/prospective-x-kununu-event/

07/04/2026

Scrollst du durch Social Media… und denkst dir bei einer Stelle: „Eigentlich spannend…“

Und dann? Weitergescrollt. 👋

Genau darüber hat Matthias Mäder am HR FESTIVAL europe gesprochen:

Er hat sich bewusst in die Situation eines Kandidaten versetzt: unterwegs im ÖV, Getränk in der einen Hand, Handy in der anderen ☕📱

Er sieht eine spannende Stelle… und will sich bewerben. Aber jetzt die entscheidende Frage:

👉 Geht das mit dem Daumen?

One-Klick Bewerbung möglich?

Schnell, einfach, mobil optimiert?

Oder doch: Login, Lebenslauf hochladen, Formular ausfüllen…?

Wenn es nicht sofort funktioniert, passiert genau das:

➡️ Die Stelle wird vergessen.

➡️ Das nächste Video kommt.

➡️ Der nächste Content gewinnt.

Und am Ende heisst es dann im Unternehmen: „Wir hatten doch Klicks… aber keine Bewerbungen?“ 🤔

Social Media Recruiting funktioniert nur, wenn die Bewerbung genauso einfach ist wie das Scrollen.

👉 Dein Reality-Check: Teste deine eigene Stellenanzeige – im Alltag, unterwegs, nur mit dem Daumen. Kannst du dich sofort bewerben? Oder verlierst du dich (und deine Kandidaten) im Prozess?

Die besten Gespräche beginnen mit einem einfachen Handschlag 🤝Auch am zweiten Tag des HR FESTIVAL europe war bei uns am ...
26/03/2026

Die besten Gespräche beginnen mit einem einfachen Handschlag 🤝

Auch am zweiten Tag des HR FESTIVAL europe war bei uns am Stand einiges los – deutlich mehr als im letzten Jahr 🙌

Besonders spannend waren die vielen Gespräche rund um:

→ zielgruppengenaues Recruiting

→ einheitliche Messbarkeit über alle Kanäle hinweg

→ verschiedene Möglichkeiten der Stellenanzeigendarstellung

Mit unserem Multiposting zeigen wir, wie sich genau diese Themen effizient verbinden lassen.

Ein echtes Highlight: das Fullhouse beim Input-Referat von Matthias Mäder – danke für die starken Insights! 👏

Zum Abschluss bleibt vor allem eines:

Danke an alle, die bei uns vorbeigeschaut haben – und ein riesiges Danke an unser Team. Ihr seid die Besten! 💙

Adresse

Seestrasse 513
Zürich
8038

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00
Dienstag 08:00 - 12:00
13:00 - 17:30
Mittwoch 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00
Donnerstag 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00
Freitag 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00

Telefon

+41443845555

Webseite

,

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Prospective Media Services AG erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Service Kontaktieren

Nachricht an Prospective Media Services AG senden:

Verknüpfungen

Teilen