17/08/2020
Wir suchen zwar keine eierlegende Wollmilchsau… Aber für die Position, die sich im HR Jargon am besten als Rekrutierer(in) mit kaufmännischen Zusatzaufgaben beschreiben lässt, suchen wir eine flexible Person, die eine Vielzahl von Talenten und Charaktereigenschaften in sich vereint.
Bist du Kontaktfreudig und hast Spass am Telefonieren? Und nochmals: Bist du Kontaktfreudig und hast Spass am Telefonieren? Denn telefonieren wird deine Hauptaufgabe sein. Ja? Dann bitte weiterlesen.
Hast du eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Empathie für Themen, Produktekategorien, Marken – und vor allem für Menschen und deren Lebenswelten? Bist du ein Organisationtalent mit Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau? Die gängigen MS Office Anwendungen sind dir nicht fremd?
Wenn du nun auch noch aufgestellt, humorvoll und freundlich bist, dürftest du bestens in unser kleines, teilweise junges, motiviertes Team passen. Wir bieten Dir eine interessante Teilzeitbeschäftigung in einem der führenden Unternehmen für innovative, qualitative Marktforschung und Beratung, mit der Möglichkeit weitere kaufmännische Aufgaben sowie die Ferienstellvertretung deiner Chefin zu übernehmen.
Wir sind Happy Thinking People, eines der führenden inhabergeführten Unternehmen für qualitative Marktforschung und Beratung in Europa und der Welt. Von München, Berlin, Zürich, Paris und Mumbai aus erforschen wir in einem multidisziplinären Team weltweit Märkte, Marken und Menschen.
Mit innovativen Methoden verhelfen wir führenden Marken und Herstellern zu nachhaltigem Erfolg – indem wir Forschungsergebnisse in relevante Consumer Insights und erfolgsversprechende Ideen übersetzen.
Wir könnten uns eine Anstellung als freie(n) Mitarbeiter(in) auf Abruf vorstellen, aber auch eine Teilzeitfestanstellung kommt für uns in Frage.
Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest, freut sich Sophie Hofmeester auf Deine E-Mailbewerbung, inklusive eins kurzen Anschreibens und deinem Lebenslauf.
