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30/08/2026

Votre commercial a pointé à 9h… depuis un café à 15 km du client.

Avec Adipoint, la géolocalisation vérifie que le pointage correspond bien à la mission du jour. Plus de « j’étais en route » alors qu’il était encore sous la couette.

Un système qui suit vos équipes là où elles travaillent, pas là où elles prétendent être.

La confiance, c’est bien. La preuve, c’est mieux.

29/08/2026

« Je n’ai pas fait exprès d’oublier mon badge, chef ! »

Combien de fois avez-vous entendu cette phrase ? Avec Adipoint, plus besoin de badge.

1. Empreinte digitale : rapide, sécurisé, impossible à oublier.
2. Reconnaissance faciale : un coup d’œil à la caméra, et c’est validé.
3. QR code sur mobile : idéal pour les équipes en déplacement.

Plus d’excuses. Juste des données fiables.

Et si on arrêtait de perdre du temps avec les oublis ?

Présences infalsifiables. Paie maîtrisée.ADIPOINT automatise le pointage terrain : biométrie mobile/borne, QR-code sécur...
29/08/2026

Présences infalsifiables. Paie maîtrisée.

ADIPOINT automatise le pointage terrain : biométrie mobile/borne, QR-code sécurisé, géolocalisation et horodatage en temps réel. Centralisez les présences, calculez heures, retards et absences automatiquement et exportez directement vers votre paie. Résultat : contrôle renforcé, erreurs éliminées, coûts réduits.

Idéal pour BTP, sécurité, logistique, nettoyage et retail — pour DRH, dirigeants et chefs d’équipe qui veulent piloter la performance terrain.

Passez à la digitalisation RH dès maintenant — demandez une démo personnalisée.

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28/08/2026

3 rapports RH à sortir avant ce soir.

Le premier : les retards du mois. Le deuxième : les heures sup non déclarées. Le troisième : les absences injustifiées.

Avec Adipoint, ces données s’exportent en 2 clics. Plus besoin de croiser Excel, les mails et les post-it collés sur votre écran.

Le temps que vous gagnez ? Celui de boire un café sans stresser sur les chiffres.

Vous aussi, vous rêvez d’un tableau de bord qui fait le boulot à votre place ?

Success story : une société de sécurité privée a déployé Adipoint pour sécuriser les pointages de ses agents et automati...
28/08/2026

Success story : une société de sécurité privée a déployé Adipoint pour sécuriser les pointages de ses agents et automatiser les plannings. Résultat : suppression des pointages tiers, visibilité en temps réel sur les équipes, plannings fiables et transfert direct vers la paie. Chefs d’équipe gagnent en réactivité, DRH réduisent les erreurs de paie. Prêt à moderniser vos opérations terrain ?

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FAQ technique : Adipoint est-il compatible multi-supports et hors ligne ? Oui. Application mobile, interface web respons...
28/08/2026

FAQ technique : Adipoint est-il compatible multi-supports et hors ligne ? Oui. Application mobile, interface web responsive et bornes dédiées : même expérience. En cas de coupure réseau, les pointages sont stockés localement puis synchronisés automatiquement dès la reconnexion, avec conservation des horodatages et preuves biométriques. Solution SaaS conçue pour sites distants : robustesse et continuité d’activité.

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Dirigeants : 5 KPI RH essentiels à suivre avec Adipoint1) Taux d’absentéisme — détecter les dérives2) Ecart paie — maîtr...
28/08/2026

Dirigeants : 5 KPI RH essentiels à suivre avec Adipoint
1) Taux d’absentéisme — détecter les dérives
2) Ecart paie — maîtriser les coûts
3) Heures non déclarées — garantir conformité
4) Temps de saisie — améliorer l’efficience admin
5) Présence en temps réel — optimiser la réactivité terrain
Centralisez ces indicateurs pour réduire coûts et sécuriser la paie.

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Logs & audit : les journaux d’activité d’Adipoint retracent chaque pointage — qui, quand, où et comment. Chaque modifica...
28/08/2026

Logs & audit : les journaux d’activité d’Adipoint retracent chaque pointage — qui, quand, où et comment. Chaque modification est horodatée et associée à un utilisateur ou une borne, créant une piste d’audit infalsifiable utile pour un contrôle social ou fiscal. Exports et rapports prêts pour audits : transparence, sécurité et conformité pour votre entreprise.

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Plan d'action 10 jours pour déployer ADIPOINT sur plusieurs sites sans interruption d'activitéJour 1–2 : Audit rapide de...
28/08/2026

Plan d'action 10 jours pour déployer ADIPOINT sur plusieurs sites sans interruption d'activité

Jour 1–2 : Audit rapide des sites, identification des responsables terrain et équipements (bornes / mobiles).
Jour 3–4 : Paramétrage centralisé des profils, règles horaires et géorepères.
Jour 5 : Formation express des chefs d'équipe (1h) + mise en place d'un pilote sur 1 site.
Jour 6–7 : Tests en conditions réelles, réglages des flux d'export paie.
Jour 8 : R***e sécurité et conformité (biométrie, données GPS).
Jour 9 : Déploiement progressif sur sites restants en lots.
Jour 10 : Vérification KPI (pointage, erreurs, temps de paie) et passage en production.

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Sondage rapide — dites-nous : quel est votre principal défi de gestion du temps sur le terrain ?Aidez-nous à prioriser n...
28/08/2026

Sondage rapide — dites-nous : quel est votre principal défi de gestion du temps sur le terrain ?

Aidez-nous à prioriser nos ressources :
• BTP
• Logistique
• Retail
• Autre (précisez en commentaire)

Répondez en commentant l'option qui vous concerne. Vos retours orientent nos améliorations produit pour rendre ADIPOINT encore plus utile aux managers terrain et aux DRH.

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