Webmarketing Strategie

16/03/2020

CORONAVIRUS : LE SALARIER PEUT-IL REFUSER D'ALLER AU TRAVAIL A CAUSE DES RISQUES DE CONTAGION?

La propagation du covid-19 suscite des inquiétudes d’autant plus que le nombre d'infectés pourrait augmenter dans les prochaines semaines, voire les prochains jours.

Certaines professions comme les enseignants, les guides touristiques et des personnels de la SOTRA etc, qui sont particulièrement exposés peuvent commencer à exercer leur droit de retrait.

Le droit de retrait se présente comme la faculté dont dispose le travailleur de se retirer d’une situation en milieu professionnel dont il juge le danger imminent pour sa santé ou sa vie(Art. 41.4) code du travail.

Aucune sanction ou retenue sur salaire ne peut être appliquée du fait de l’exercice légitime du droit de retrait. L’employeur ne peut demander au travailleur qui a fait usage de son droit de retrait de reprendre son activité dans une situation de travail où persiste un danger imminent.

Si ça devient bizarre tu peux rester chez toi.

23/12/2018

Noël, Nouvel an... Votre employeur peut-il vous obliger à travailler un jour férié ?

Vous envisagez forcément de passer les fêtes de fin d'années en famille mais votre employeur ne l'entend pas de cette oreille ? A-t-il le droit de vous réquisitionner pendant ces jours si particuliers ? Quelles sont les règles pour les autres jours fériés ? Obligation, salaire, ponts, voici le point sur vos droits au travail.

Noël n'est pas chômé par tout le monde. Outre ceux qui travaillent dans l'hôtellerie ou la restauration et les services d'urgences et médicaux, plusieurs professionnels sont en activité pendant ce jour si particulier. La principale motivation est alors la rémunération car certaines conventions collectives prévoient une majoration de salaire pour ceux qui passent les fêtes au bureau.

Que dit pour sa part le Code du travail ? L'année compte 14 jours fériés, qui sont autant d'occasions de se détendre à la maison tout en étant payé ou, pour ceux qui préfèrent arrondir leur fin de mois, d'aller travailler quand même pour gagner davantage. Attention, toutes les entreprises n'appliquent pas les mêmes règles.
A SUIVRE

27/11/2018

QUE DEVIENT UN COMPTE FACEBOOK APRÈS LA MORT ?

Selon une récente étude de Entrustet, 3 personnes inscrites sur Facebook meurent chaque minute. Sur 1 milliard de comptes Facebook dans le monde, la proportion de comptes appartenant à une personne décédée serait de 30 millions, soit 3% de la totalité.

QUE DIT LA LOI ?

Ce problème pose la question de la fermeture des réseaux sociaux/comptes de la personne décédée. Les héritiers peuvent-ils accéder aux informations personnelles du défunt et le faire eux-mêmes ?

Sur cette question, l'ARTCI a considéré qu’un profil sur un réseau social ou compte de messagerie était strictement personnel et soumis au secret des correspondances. Ainsi, ce droit n’étant pas transmissible en principe aux héritiers, il n’est normalement pas possible pour lesdits héritiers de récupérer les identifiants du défunt. Ils sont de ce fait considérés comme faisant partie d’un patrimoine numérique du défunt, incessible.

LA RÉPONSE DES RÉSEAUX SOCIAUX

Plusieurs entorses à cette règle ont d’ores et déjà été prévues par les différents acteurs du web et des réseaux sociaux.

Facebook offre ainsi la possibilité de transformer le compte de la personne décédée en compte de commémoration, et propose, sous certaines conditions, de laisser le compte actif.
Nous vous donneront plus de détails dans le prochain article...

29/10/2018

13/06/2018

La liberté de se vêtir constitue une liberté individuelle. Mais qu’en est-il au travail ? Peut-on s’habiller comme on veut pour aller travailler ? La loi fixe-t

21/04/2018

Vous êtes salarié(e) et vous êtes victime de propos ou comportements répétés à connotation sexuelle ? Vous pensez que ces actes d'intimidation ou humiliants son

21/04/2018

Comment récupérer une facture impayée si vous êtes victime d'un incident de paiement ou d'un re**rd de paiement d'un client ? Voici les différentes procédures d

10/04/2018

Si Debordo etait accompagné par Juridixe ya des choses qui n'allaient pas arriver

08/04/2018

Si vous comptez ouvrir une agence de location de voitures, c’est possible ! Mais il faudra bien réfléchir à votre projet, le différencier car la concurrence est