Axel-Rod Elobo

04/06/2026

10 choses que j'aurais aimé savoir avant de me lancer dans le digital

1. Tout le monde ne deviendra pas ton ami.
Quand on débute, on a tendance à vouloir créer des liens avec tout le monde : clients, collègues, partenaires, prestataires... Avec le temps, j'ai compris qu'il vaut mieux privilégier le respect professionnel. Les vraies amitiés se construisent naturellement.

2. Les plus grands sourires ne cachent pas toujours les meilleures intentions.
Le digital est un milieu où l'on rencontre beaucoup de monde. Certains te féliciteront publiquement et remettront ton travail en question dès que tu quitteras la pièce. Il faut apprendre à ne pas dépendre de la validation des autres.

3. Un projet intéressant n'est pas forcément une bonne opportunité.
J'aurais aimé comprendre plus tôt qu'un beau concept, une belle présentation ou une équipe motivée ne suffisent pas. Quand les conditions de travail sont floues ou que les engagements ne sont pas clairs, l'enthousiasme seul ne sauve pas un projet.

4. Les promesses de visibilité ne paient pas les factures.
"Ça va te faire connaître."
"Tu vas gagner en exposition."
"On construira quelque chose ensemble plus t**d."
Avec le temps, j'ai appris à faire la différence entre une opportunité réelle et une promesse déguisée.

5. Ton intuition est souvent ton meilleur conseiller.
Il y a des collaborations que j'aurais dû refuser dès le premier échange. Pas parce que les personnes étaient mauvaises, mais parce que certains signaux étaient déjà là.

6. Savoir dire non est une compétence.
Accepter tous les contrats, tous les projets et toutes les sollicitations peut donner l'impression d'avancer. En réalité, cela peut aussi t'empêcher de te concentrer sur ce qui compte vraiment.

7. Être disponible 24h/24 n'impressionne personne durablement.
Dans le digital, on peut vite tomber dans le piège des messages à minuit, des urgences permanentes et des week-ends sacrifiés. J'aurais aimé comprendre plus tôt que fixer des limites est aussi une forme de professionnalisme.

8. Certaines personnes veulent ton expertise, pas forcément ton évolution.
Tout le monde n'a pas intérêt à te voir progresser. Il faut apprendre à identifier ceux qui investissent réellement dans ta croissance et ceux qui ne te contactent que lorsqu'ils ont besoin de toi.

9. Les compétences ouvrent les portes, mais la réputation décide de combien de temps elles restent ouvertes.
Un bon portfolio peut attirer l'attention. La fiabilité, le respect des engagements et la qualité des relations font le reste.

10. Personne ne viendra construire ta carrière à ta place.
Que tu sois community manager, créateur de contenu ou consultant, personne ne pensera à ton évolution autant que toi-même. Investir dans ses compétences, son image et son réseau n'est pas un luxe, c'est une nécessité.

La leçon que j'aurais aimé entendre dès le début :

Le plus difficile dans le digital n'a jamais été d'apprendre à utiliser les outils. Le plus difficile a été d'apprendre à gérer les attentes, les relations humaines, les déceptions et à reconnaître la valeur de mon propre travail.

18/05/2026

« Le digital attire. La confiance, elle, fait rester. »

Très heureux de rejoindre cette nouvelle saison de Social Media & Strategic Trust organisée par DIGIMEDIA PRO aux côtés de Michèle Audrey Beyala P. et des différents intervenants invités.

📅 Ce jeudi 21 mai à 19h GMT, nous échangerons autour d’un sujet devenu central pour les établissements financiers :

“Comment inspirer confiance quand le premier contact avec la marque se fait derrière un écran ?”

Aujourd’hui, avant même d’entrer en agence, le client observe : vos contenus, votre ton, votre réactivité, votre pédagogie, votre cohérence.

Dans les services financiers, la confiance ne commence plus au guichet.
Elle commence souvent… sur un écran.

Hâte d’échanger autour de cette réflexion 🙌🏾

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15/05/2026

Merci à la Social Media Room Africa 🙏🏽

Je ne viens pas du digital.

Et pourtant, c'est là que je suis aujourd'hui.

Entre les deux, il n'y a pas eu de miracle. Pas de coup de chance. Pas de relation bien placée qui a tout changé du jour au lendemain. Il y a eu des choix. Des remises en question. Des moments où j'ai sérieusement douté d'avoir pris la bonne direction. Et des décisions que j'ai continué à prendre, même quand les résultats n'étaient pas encore visibles.

La reconversion fait peur. Surtout dans un secteur comme le digital, où tout va vite, où tout le monde semble déjà expert, et où on ne sait pas vraiment par où commencer. On regarde ceux qui ont réussi et on se demande ce qu'ils ont de plus. Un talent particulier ? Un réseau qu'on n'a pas ? Une opportunité qu'on n'a pas eue ?

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🖊️ Axel-Rod Elobo

12/05/2026

Quand j'étais étudiant, personne ne venait nous parler du digital comme d'un vrai métier.

Pas de professionnel en exercice pour nous montrer concrètement ce que le secteur offrait. Pas de masterclass pour nous ouvrir les yeux sur des opportunités qui existaient pourtant déjà. On apprenait la théorie. Mais la réalité du terrain, on la découvrait seul, souvent trop t**d.

Le samedi 02 Mai 2026, grâce à la Social Media Room, j'ai eu l'opportunité d'être de ces personnes en compagnie de Kevine Waffo , Daniel Kamga Wafo et TAGNE pour des étudiants de l'IUC de Douala.

Leur parler des métiers du digital. Des opportunités concrètes. De ce qu'on peut construire quand on choisit ce secteur avec intention et méthode. Voir leurs regards changer au fil de la session. Sentir que quelque chose s'allumait dans la salle. C'est indescriptible.

J'aurais aimé avoir cette chance à l'université.

Alors aujourd'hui, je la donne.
Et tout ça, je le dois à la Social Media Room. Une communauté qui ne se contente pas de rassembler des professionnels. Elle les déploie là où ça compte vraiment.

11/05/2026

Thank you CAMASEJ Yaoundé for the trust and for this wonderful recap.

Sharing what I truly believe in with a room full of engaged journalists is what makes this work meaningful. Thank you to each participant for the quality of the exchanges.

We keep going. 🙏

11/05/2026

Samedi dernier, j'étais face à des journalistes. Et j'ai dit ce que je pense vraiment.

Le journalisme ne porte plus la même valeur qu'avant. Pas parce que le métier a perdu de son importance. Mais parce que les audiences ont changé de terrain. Elles ont quitté les médias traditionnels. Et le journaliste qui ne les suit pas sur ce nouveau terrain prend le risque de parler dans le vide.

Dans le cadre du WPFD2026, CAMASEJ Yaoundé m'a invité à animer une session d'initiation à la création de contenu. On n'a pas fait dans la théorie. On a travaillé. Concrètement. Comment créer du contenu qui se démarque. Comment maîtriser les codes de chaque plateforme. Comment construire une présence digitale à la hauteur de son niveau professionnel.

Mon message central était simple : Visibilité. Crédibilité. Opportunité. Les gens ne vous suivront pas parce que vous êtes journaliste. Ils vous suivront parce que votre contenu est différent.

Merci à CAMASEJ Yaoundé pour cette invitation et à tous les participants pour leur engagement.

Croiser le Dr. Hervé Tiwa, Ph.D en marge de cette journée. Ce genre de rencontre ne s'explique pas, ça se vit.

08/05/2026

Demain, je prends la parole.

CAMASEJ (Cameroon association of English-Speaking Journalists) Yaoundé célèbre la Journée Mondiale de la Liberté de la Presse autour d'un sujet qui touche directement à ce que je fais et à ce en quoi je crois : le journalisme citoyen et la création de contenu à l'ère du digital.

Et je ne viens pas uniquement pour partager un point de vue. Je viens aussi pour former. Parce que parler du digital aux journalistes c'est bien. Leur donner les outils concrets pour s'y positionner intelligemment, c'est mieux.

Le monde de l'information a changé. Les codes ont changé. Et aujourd'hui la vraie question n'est plus de savoir si le digital a transformé le journalisme. C'est comment s'y positionner avec intelligence, rigueur et impact.

Ce type de scène me rappelle pourquoi j'ai choisi ce chemin. Transmettre ce qu'on sait à des gens qui veulent grandir, c'est l'une des choses les plus utiles qu'on puisse faire de son expertise.

Rendez-vous demain, samedi 9 mai, au siège de Civic Watch, de 9h à 16h.

Si vous êtes sur Yaoundé, soyez là.
PS: je vais justifier ma note d'anglais au Baccalauréat 😁

02/04/2026

« Ce n’est pas moi, c’est l’IA. »

Une phrase qui pourrait faire sourire… mais qui dit déjà beaucoup de notre époque.

Samedi dernier, j’ai eu l’occasion d’assister à la conférence dédicace du nouveau livre de M. Chedjou Kamdem :
"How To Get Away With Bad Buzz 2: L’impact de l’IA."

Un moment enrichissant autour d’un sujet qu’on ne peut plus traiter à la légère : la place de l’intelligence artificielle dans nos métiers, nos contenus, notre crédibilité… et notre responsabilité.

Parce qu’aujourd’hui, l’IA peut clairement devenir une source de maladresses, de confusion ou même de bad buzz lorsqu’elle est mal utilisée.

Mais à l’inverse, lorsqu’elle est bien pensée et bien maîtrisée, elle peut aussi devenir un puissant outil de veille, d’anticipation, de prévention… voire d’évitement de crise.

Et c’est peut-être là toute la nuance. Le vrai enjeu n’est plus seulement de savoir ce que l’IA peut faire. Le vrai enjeu, c’est de savoir comment nous choisissons de l’utiliser.

Et au-delà du livre lui-même, j’apprécie toujours ce type de rendez-vous: parce qu’ils permettent à la fois d’apprendre, de nourrir sa réflexion et de faire de nouvelles rencontres.

Dans un monde où tout va vite, ce sont aussi ces moments-là qui nous obligent à penser un peu plus loin.