24/06/2026
🏆🇨🇲 Fonction publique : 133 agents exemplaires récompensés par le Minfopra
[ICT Media STRATEGIES] – La célébration de la 32ᵉ Journée africaine de la Fonction publique, le 23 juin 2026 à l'ENAM de Yaoundé, a également été marquée par la distinction de 133 agents publics reconnus pour leur travail et leur comportement exemplaires au sein de l'administration camerounaise.
👨💼 Revenant sur le processus de sélection, le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph Le, a expliqué que son département ministériel avait sollicité les administrations publiques afin d'identifier leurs meilleurs collaborateurs.
💬 « Nous avons adressé des correspondances à nos collègues chefs de départements ministériels pour qu'ils nous envoient les noms de certains de leurs collaborateurs qui s'illustrent par un travail exemplaire et un comportement exemplaire », a-t-il indiqué.
📋 Au total, 21 administrations ont répondu à cet appel, proposant 133 agents qui ont finalement été récompensés lors de cette cérémonie.
🎯 Pour Joseph Le, cette distinction doit être perçue comme un encouragement à poursuivre les efforts.
💬 « Nous avons tenu à leur dire que oui, parfois il est facile d'atteindre le sommet, mais encore faut-il s'y maintenir », a souligné le ministre.
🌟 Selon lui, ces récompenses visent à créer une saine émulation au sein des administrations publiques et à promouvoir une véritable culture de l'excellence au service des citoyens.
📈 Le ministre a également rappelé que les agents les plus méritants peuvent bénéficier de plusieurs avantages dans leur carrière : bonifications d'échelons, avancements de classe ou encore progression accélérée dans leur parcours professionnel.
🏅 Mais au-delà des avantages financiers et administratifs, Joseph Le estime que la reconnaissance symbolique demeure souvent la récompense la plus précieuse.
💬 « Le document physique qui leur est remis est reçu avec beaucoup de joie. Ils vont le garder pour montrer aux générations futures, à leurs enfants et à leurs proches que voilà, je travaille bien là où je suis », a-t-il confié.
🤝 À travers cette initiative, le Minfopra entend valoriser le mérite, l'intégrité et la performance au sein de l'administration publique camerounaise, tout en encourageant les agents à faire de l'excellence professionnelle un véritable levier de progression de carrière.
✍️ Par ICT Media STRATEGIES