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SL Consulting - Insights & Arquetypos

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Bogotá
SL Consulting - Insights & Arquetypos

Somos una consultora en estrategia y transformación a nivel LATAM Espacios para ver lo que otros no ven. Exploración de lo inexplorado.

Desarrollamos modelos de comprensión humana que generan valor estratégico para el progreso sostenido de las organizaciones y las comunidades que impactamos.
¿Qué hacemos? Facilitamos la adopción consciente de la humanización, coherencia y sincronía entre organización, estrategia y personas, desde una visión holística, mediante:
Conocimiento estratégico desde una perspectiva humana. Transformación

de mindsets. Nuestros pilares:
INSIGHTS: Develamos verdades y desafiamos pensamientos. ARQUETIPOS: Crean escenarios de conexión relevante. DISEÑO E INNOVACIÓN: Inspiran nuevas perspectivas. Nuestro enfoque: Utilizamos un pensamiento sistémico y construimos narrativas poderosas que inspiran, generan consciencia y transforman nuestra forma de ver lo que hacemos y por qué lo hacemos. Los insights reflejan la trama de cada historia y los arquetipos son los personajes que le dan vida. Desafiamos lo convencional: Estamos en constante cambio y movimiento, desarrollando metodologías poderosas que generan valor en toda la cadena. Nuestras soluciones:
Discovery: Detección de insights y validación de oportunidades. Strategy: Innovación y crecimiento del negocio. Cultura Exponencial: Desarrollo de habilidades del futuro y Humanización de cultura, procesos y equipos.

¡Únete a la transformación empresarial con SL Consulting!

06/10/2025

El equipo de SL al estilo Bandai ✨

Cada área aporta su poder único para transformar datos en insights, conectar marcas con personas y construir futuro desde los arquetipos ✅.

Conoce a los protagonistas de SL y descubre lo que hacen:

👉🏻 People: Entrega herramientas a las personas, los equipos y las culturas organizacionales para que fluyan y se faciliten los objetivos del negocio, eliminando fricciones y potenciando el desarrollo del talento como ventaja competitiva.

👉🏻 Product Sense: Traducir insights de consumidores en especificaciones de producto que aceleren el desarrollo y eleven la efectividad de las innovaciones.

👉🏻 Discovery: entrega insights humanos con criterio y profundidad que impulsan decisiones de negocio y fortalecen las propuestas de valor de las marcas.

👉🏻 Comunicación: escala la comunicación de SL mediante la optimización de su presencia digital, mensajes internos y materiales de comunicación al cliente.

👉🏻 Stem: desarrolla soluciones tecnológicas core y sostiene el posicionamiento mediante productos de innovación.

👉🏻 Analítica: transforma datos en decisiones estratégicas.

👉🏻 Administración: garantiza una gestión administrativa integral y eficiente mediante el fortalecimiento de los procesos financieros, contractuales y operativos.

Cada equipo aporta su poder único, pero juntos hacen posible que SL transforme realidades 🚀.

24/06/2025

𝐍𝐢𝐤𝐞 𝐲 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐞 𝐥𝐨 𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝𝐢𝐞𝐫𝐨𝐧:

Nike con 𝐍𝐢𝐤𝐞 𝐑𝐮𝐧 𝐂𝐥𝐮𝐛, creó una comunidad global de corredores que se motivan y conectan desde lo digital.

Y en "You Can’t Stop Us", unió historias reales de atletas para mostrar cómo el deporte nos 𝐜𝐨𝐧𝐞𝐜𝐭𝐚, incluso en momentos de aislamiento.

Apple con "Shot on iPhone” convirtió a sus usuarios en creadores, celebrando su mirada del mundo y generando cultura visual colectiva.

Con “Today at Apple”, transformó sus tiendas en espacios de aprendizaje creativo, más allá de vender productos.

A pesar de la aparente 𝐝𝐞𝐬𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚, esta verdad cultural es profundamente .

Se centra en cómo los "𝐦𝐚𝐲𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨𝐬 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐚𝐛𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐨𝐬" pero se "sienten como comunidades, como culturas".

La cultura misma es definida como una "emergencia mágica que 𝐬𝐮𝐫𝐠𝐞 𝐜𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐚𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐬𝐞 𝐮𝐧𝐞𝐧".

Trascender lo físico no elimina la unión, sino que la facilita de nuevas maneras, permitiendo a las personas "𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐫𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐞𝐜𝐭𝐚𝐝𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐭𝐨𝐝𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐬".

La meta de esta trascendencia es "crear cultura en formas más profundas y emocionales", lo cual es intrínsecamente humano, ya que se dirige a las emociones y la formación de comunidades.

01/05/2025

𝐇𝐨𝐲 𝐜𝐞𝐥𝐞𝐛𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 a las personas que convierten cada en resultados tangibles y cada en alto desempeño.

🌎 +60 𝐜𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚𝐭𝐞𝐧 𝐚𝐥 𝐦𝐢𝐬𝐦𝐨 𝐫𝐢𝐭𝐦𝐨 en nuestras sedes de Cali y Bogotá.

🌎 +300 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚𝐧 𝐜𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐥𝐞𝐯𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫 𝐟𝐮𝐞𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐥𝐨𝐦𝐛𝐢𝐚.

🌎 6 países visitados en apenas 5 meses durante 2025 con talleres, 𝐚𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐢𝐚𝐬, 𝐩𝐚𝐧𝐞𝐥𝐞𝐬, 𝐠𝐫𝐮𝐩𝐨𝐬 𝐟𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬, 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩𝐬, entre otras iniciativas, que ya están ayudando a equipos directivos y del más alto nivel, a superar metas cada vez más ambiciosas.

💪 25 años de 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐬 𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐲 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐬 en historias de éxito.

💓 𝐆𝐫𝐚𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐩𝐨𝐫 𝐬𝐮 𝐜𝐮𝐫𝐢𝐨𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝, 𝐫𝐢𝐠𝐨𝐫 y pasión.

Pero más que nada gracias por su trabajo, su dedicación, su 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨, sus 𝐬𝐨𝐧𝐫𝐢𝐬𝐚𝐬 𝐲 𝐩𝐨𝐫 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐫 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨, un equipo de esos que te abrazan el corazón y los sueños, de esos que 𝐭𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐧 𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐞𝐫 𝐲 𝐚 𝐬𝐞𝐫, de los que enseñan, de los que 𝐬𝐞 𝐯𝐮𝐞𝐥𝐯𝐞𝐧 𝐚𝐦𝐢𝐠𝐨𝐬 𝐲 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫 𝐞𝐬 𝐮𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞𝐫 y un privilegio, gracias por ser parte de un sueño y hacerlo realidad día a día,

🌟 𝐆𝐑𝐀𝐂𝐈𝐀𝐒! 𝐏𝐨𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐢𝐧 𝐮𝐬𝐭𝐞𝐝𝐞𝐬, nada de esto sería posible. ¡Sigamos cruzando fronteras y elevando el potencial de las organizaciones de nuestra región!

24/04/2025

Cuando hablamos de “elegir talento”, es 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚.

Cada persona trae consigo un arquetipo y cuando alineas esos arquetipos con el propósito de tu marca, la magia ocurre:

- El equipo trabaja en sincronía.
- Las ideas fluyen con naturalidad.
- Y la cultura se vuelve un ecosistema vivo, no un manual.

Si quieres construir un equipo que resuene contigo, empieza por aquí:
📌 Define el arquetipo de tu marca.
📌 Identifica qué arquetipos son ideales para cada rol.
📌 Pregunta más allá del CV: descubre motivaciones y valores.
📌 Observa si su energía se alinea con la esencia de tu empresa.

15/04/2025

🧨Todo diseño es una declaración sobre cómo entendemos al otro!

Y en un mundo saturado de soluciones genéricas, la empatía se vuelve el recurso más potente y valioso.

No hablamos solo de “𝐩𝐨𝐧𝐞𝐫𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐳𝐚𝐩𝐚𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐨𝐭𝐫𝐨”, sino de comprender su ritmo, su historia, sus miedos y deseos.

📱 Un producto diseñado con empatía no solo resuelve un problema. Te hace sentir comprendido.

🧩 Un servicio con empatía no solo funciona. Se adapta, escucha, evoluciona contigo.

🧠 Una estrategia de comunicación empática no solo informa. Crea un puente emocional real.

Porque cuando diseñamos desde la , 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐚 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐚𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐮𝐧𝐝𝐚𝐬.

Creemos que la empatía no es una tendencia: es una herramienta .

𝐄𝐬 𝐥𝐚 𝐛𝐚𝐬𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐫 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐞𝐧 𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐦𝐢𝐝𝐨𝐫, 𝐬𝐢𝐧𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐨 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐧.

👉 ¿Realmente piensas en qué necesitan de verdad tus usuarios?

14/04/2025

¿Nos están escuchando?

Hoy, las marcas nos conocen mejor que nunca.
Nos recomiendan productos antes de que los busquemos.
Nos hablan como si nos conocieran de toda la vida;
Y eso… puede ser asombroso pero también inquietante

✨El futuro del marketing no está en saber más,
sino en comprender mejor.
Y eso requiere una palabra poderosa: empatía.

✨ Personalizar no es invadir.
✨ Escuchar no es vigilar.
✨ Conectar no es controlar.

10/04/2025

✨El propósito de marca es la brújula que guía las decisiones, acciones y comunicaciones de una organización.

Solo quienes se atreven a mirarlo con otros ojos, pueden transformar su impacto.

🌱 Lo que hoy te desafía, mañana puede ser tu ventaja más fuerte.
🌍 Y lo que hoy parece invisible, puede convertirse en el motor de un cambio

Identifica el mensaje que quieres dejar en tu comunidad y asegúrate de comunicarlo correctamente!

01/04/2025

𝐒𝐨ñ𝐚𝐫 𝐞𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐞𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞, 𝐩𝐞𝐫𝐨 𝐬𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐚 𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚, 𝐥𝐨𝐬 𝐬𝐮𝐞ñ𝐨𝐬 𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐝𝐚𝐧 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐚𝐢𝐫𝐞. Una visión sin acción es solo una ilusión.

Lo que realmente transforma las aspiraciones en realidad es un camino definido, basado en decisiones inteligentes, conocimiento profundo y ejecución constante.

🎯 No basta con querer ser la marca más innovadora, la más cercana o la más influyente. Hay que trazar el mapa, entender el terreno y dar cada paso con propósito.

21/03/2025

El desafío de las marcas: hablarle a una generación en 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨

𝐄𝐧 𝐥𝐮𝐠𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐧𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐚 𝐧𝐚𝐫𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚, 𝐥𝐚𝐬 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐥𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐝𝐨𝐫𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬, diseñando mensajes flexibles que resuenen con diferentes estilos de vida, valores y formas de expresión.

No se trata de hablar para todos, sino de hablar con cada uno de manera auténtica.

Las narrativas exitosas son aquellas que logran 𝐜𝐚𝐩𝐭𝐮𝐫𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐞𝐬𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 de cada grupo sin caer en clichés o simplificaciones.

Se construyen desde reales, reflejando aspiraciones, y contradicciones de cada audiencia.

Fuente: scenarioDNA | Global Cultural Foresight

17/03/2025

✨ Las marcas que logran un impacto real no solo crean productos, crean experiencias.

Apple no se limitó a crear un producto; diseñó una experiencia pensada para satisfacer las necesidades de quienes la requerían.

Identificó que su audiencia valoraba el diseño y la exclusividad, los usuarios buscaban simplicidad e intuición, y anticipó necesidades antes de que el mercado las expresara.

Esa visión convirtió a Apple en una marca que no solo vende tecnología, sino que transforma la manera en que interactuamos con ella. 🚀

12/03/2025

𝐂𝐔𝐀𝐍𝐃𝐎 𝐍𝐎𝐒𝐎𝐓𝐑𝐀𝐒 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐌𝐎𝐒, 𝐓𝐎𝐃@𝐒 𝐆𝐀𝐍𝐀𝐍

En SL Consulting, el 70,6% de nuestros colaboradores son . En los inicios de la compañía y durante más de ocho meses, la cuota femenina alcanzó hasta el 90%. Nuestra CEO Sandra Lopez, lidera un equipo diverso y empoderado en una región donde las mujeres solo ocupan el 15% de los cargos directivos y apenas el 14% son dueñas de empresas.

Más del 40% de las 3.075 pruebas de producto que realizamos en 2024 fueron aplicadas a mujeres. Invertir con enfoque de género es una decisión financieramente inteligente. De hecho, históricamente, las mujeres han tomado más decisiones de compra de lo que imaginamos. Según la OCDE, el 90% de los ingresos de las mujeres se reinvierte en sus comunidades, y de acuerdo con el Banco Mundial, las mujeres deciden el 70% de las compras globales. Hablar, investigar con y para las mujeres no es cualquier cosa.

Sin embargo, aún enfrentamos grandes retos como sociedad:

En Colombia, la tasa de desempleo femenino en 2024 supera en casi 6 puntos porcentuales a la de los hombres. Datos del DANE.

La presencia femenina predomina en áreas como comunicación y relaciones públicas, pero en tecnologías avanzadas, solo el 35% de la fuerza laboral está compuesta por mujeres.

Seis de cada diez empresas no ofrecen licencias de maternidad más allá de lo legal.

Apenas el 15% de las empresas analiza las brechas salariales dentro de sus organizaciones (BID, 2021).

𝐄𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨́𝐧, 𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐩𝐚𝐬𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐢𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐚𝐫 𝐞𝐥 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 𝐟𝐞𝐦𝐞𝐧𝐢𝐧𝐨 𝐧𝐨 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐜𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧, 𝐬𝐢𝐧𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞́𝐧 𝐞𝐧𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞𝐜𝐞 𝐞𝐥 𝐞𝐜𝐨𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥.

La integración de mujeres en roles de decisión y en sectores estratégicos nos demuestra que la diversidad es clave para innovar y crecer.

¿Cómo crees que ganamos cuando sumamos más mujeres al liderazgo?

¡𝘛𝘦 𝘪𝘯𝘷𝘪𝘵𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘳 𝘵𝘶𝘴 𝘪𝘥𝘦𝘢𝘴 𝘺 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤ia en los comentarios!

11/03/2025

📌 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥: 3 claves para mejorar tu sitio web

En un entorno donde 𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐜𝐥𝐢𝐜 𝐜𝐮𝐞𝐧𝐭𝐚, la navegación de tu sitio web puede ser la diferencia entre captar o perder la atención de tu audiencia. Pequeños ajustes en la estructura y el recorrido del usuario pueden potenciar la conversión y fortalecer la relación con tu marca.

En este documento, te compartimos tres clave para 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐮𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐭𝐮 𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨 𝐰𝐞𝐛 y garantizar una experiencia fluida e intuitiva.

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