Digitaal

Digitaal Děláme digitaalní PR. Necháváme zářit sílu českých značek na internetu. Komunikační agentura DIGITAAL.

Zdravé firmy nemají méně konfliktů – jen vědí, jak o nich mluvit. 👇Pojďme si to přiznat: většina z nás se konfliktům ins...
07/04/2026

Zdravé firmy nemají méně konfliktů – jen vědí, jak o nich mluvit. 👇

Pojďme si to přiznat: většina z nás se konfliktům instinktivně vyhýbá. Na schůzkách přikyvujeme, i když s kolegou vnitřně nesouhlasíme, a po schůzkách si stěžujeme. 💁

Petr Zeman, výkonný ředitel společnosti CROSS Zlín, věří, že o konfliktech by se mělo mluvit otevřeně. Když se na ně posvítí, proberou se, vyventilují a zdravě „odmoderují”, může to být ta nejprospěšnější věc pro firemní kulturu.

Jestli chcete vědět, jak přesně z konfliktů vytěžit něco užitečného pro firmu, přijďte si poslechnout Petra na živou talkshow NášKmen

On a další 2 fantastičtí hosté vystoupí 24. dubna v ostravském Clubco.

Lístky seženete tady 👉 https://naskmen.cz/talkshow

Každá agentura má tu jednu značku, u které si řekne: „To byla vážně čest s ní spolupracovat.” Pro nás to byly Hodinky PR...
26/03/2026

Každá agentura má tu jednu značku, u které si řekne: „To byla vážně čest s ní spolupracovat.”

Pro nás to byly Hodinky PRIM ⌚

Tradiční český výrobce hodinek, které kdysi nosil snad každý táta i děda. Historie dlouhá desítky let. A my jsme jim 4 roky pomáhali s PPC kampaněmi a obsahem na LinkedIn.

Před pár měsíci přišla změna shora a dohodli jsme se na ukončení spolupráce. Ne proto, že by to nefungovalo, ale kvůli celofiremním změnám.

A to je v pořádku, to se někdy děje. 🙏

My si odnášíme jen hrdost a skvělý pocit z dlouholeté spolupráce, která nás moc bavila.

Děkujeme, Primu. Byla to opravdu čest. 💜

Tak tohle bude velké. 👌24. dubna startuje úplně první živá NášKmen talkshow. O byznysu, HR a svých zkušenostech tu pro...
12/03/2026

Tak tohle bude velké. 👌

24. dubna startuje úplně první živá NášKmen talkshow. O byznysu, HR a svých zkušenostech tu promluví 3 zajímaví hosté 👇

🟣 Kateřina Švidrnochová – konzultantka, která víc jak 15 let pomáhá firmám zvládat digitální změny. Dnes implementuje generativní AI do interních procesů organizací. Ví přesně, co funguje a co ne.

🟣 Pavlína Pobořilová – HR & Marketing manažerka ve výrobní firmě HAJDIK a.s. s téměř 700 zaměstnanci. Propojuje firemní kulturu, strategii i budování brandu. Je to srdcařka, které záleží na tom, aby se lidem ve firmě pracovalo hezky.

🟣 Petr Zeman – COO společnosti CROSS Zlín , rodinné firmy s 30letou tradicí, která vyvíjí inteligentní dopravní systémy, co dnes fungují na pěti kontinentech. Petr věří, že největší škodu neudělá špatná myšlenka, ale to, že ji nikdo nezpochybní.

Po třech rozhovorech přijde na řadu panelová debata – jeden účastník se vybere navíc přímo z publika na místě. Možná to budete právě vy?

Přijde se dobít dopolední inspirací a kávou do ostravského Clubco. Pro lístky si můžete skočit sem 👉https://naskmen.cz/talkshow

„Příspěvky nám napíše Magda z marketingu.”„Hodinku týdně si na to najdu vždycky.”„Tohle za mě zvládne napsat AI.”To všec...
13/02/2026

„Příspěvky nám napíše Magda z marketingu.”
„Hodinku týdně si na to najdu vždycky.”
„Tohle za mě zvládne napsat AI.”

To všechno už jsme slyšeli mockrát.

Je pravda, že dnešní doba nabízí spoustu možností. V době AI si příspěvky může za pár minut vytvořit každý. Externí agentura na to „není potřeba”. Pořád to ale každý nedělá. Proč? 👇

Protože i to vyžaduje čas. Trpělivost. Rutinu. A většinou i kvalitní podklady.

Pravdou je, že vy i Magda z marketingu máte většinou naložíno tolik, že i ta hodinka týdně je prostě docela dost.

A tak se ve firmách opakuje stále dokola ten samý scénář: Chvíli to funguje. Pár týdnů si příspěvky skutečně píšete. Pak ale jeden týden nic nevydáte. Však ono se toho moc nestane, říkáte si. Další týden vynecháte zase. A pomalu, ale jistě se na vašem LinkedInu začne rozprostírat ticho. Zase. 🙃

Takže ano, zvládnete to i sami. ✅

Když ale navážete spolupráci s agenturou, má to spoustu výhod, které si člověk často neuvědomuje 👇

1️⃣ Kupujete si čas navíc, který je vždycky kam věnovat – hledání nových klientů, udržování těch stávajících, tvorba nové strategie nebo rozvíjení týmu.

2️⃣ Lidé, kteří v agentuře pracují, mají dohromady spoustu let zkušeností. U nás je to třeba 30+, když sečtete všechny členy. A i když je AI čím dál tím pokročilejší, reálné zkušenosti z oboru vám zatím nenahradí.

3️⃣ Všechno šlape jako hodinky a vy nemusíte na nic myslet. Deadliny i témata hlídají lidé za vás.

To jsou ty hlavní důvody, proč spolupracovat s agenturou. Ne to, že byste to sami nedokázali. 🙂

29/01/2026

Oživili jsme projekt NášKmen – tentokrát jako podcastovou platformu. 🎙

Středobodem dál zůstává firemní kultura a podnikání, prostor ale dostávají především lidé, kteří za tím vším stojí.

Jedním z prvních hostů letošního roku je muž, kterému se před 10 lety kvůli vážné nehodě obrátil život vzhůru nohama. Přesto si ale našel novou cestu a dnes provozuje úspěšnou franšízu Alessandro barbershopů v Ostravě.

👉 Celý rozhovor si můžete poslechnout tady: https://youtu.be/IsC5cMkZjZ0?si=8buj_E7nc46xwaEI

Máte i vy příběh, o který byste se rádi podělili? Dejte nám vědět a pomůžeme i vám stát se ambasadorem své firmy. 💬

Je tady nový rok. Dali jste si také novoroční předsevzetí, že chcete být na LinkedInu víc vidět?Sepsali jsme pro vás 3 t...
14/01/2026

Je tady nový rok. Dali jste si také novoroční předsevzetí, že chcete být na LinkedInu víc vidět?

Sepsali jsme pro vás 3 tipy, které vám v tom (nejen) letos pomůžou 👇

1️⃣ Nepište příspěvky až když potřebujete zvýšit prodeje
Komunikace na sítích by měla být kontinuální. Pokud začnete přispívat teď a budete si od toho slibovat okamžité zvýšení tržeb, nebude vám to fungovat. Pište a buďte vidět pořád. Ve chvílích, kdy vám byznys šlape jako hodinky, i tehdy, když ho potřebujete trochu nakopnout.

2️⃣ Zjistěte si skutečné potřeby a přání klientů
Nevíte, o čem máte psát? Lépe než domněnky vám k výběru témat poslouží malý výzkum nebo pár kratších rozhovorů se zákazníky. Jakou potřebu jste jim vaším produktem nebo službou pomohli vyřešit? Kvůli čemu k vám přešli od konkurence? Když budete mít texty podložené skutečnými daty, máte větší šanci zaujmout svou cílovku.

3️⃣ Vykašlete se na trendy a algoritmy
Publikujte příspěvky jen v pondělí ráno. Pište jen o AI, protože je to trendy. Zareagujte na 3 příspěvky a až pak zveřejněte ten svůj… Vždycky tu budou nějaké trendy a pravidla, jak psát, abyste zvýšili dosahy na LinkedIn. To všechno je fajn, ale: autenticita je pořád to, co bude fungovat v každém období.

Nekopírujte proto strategii někoho jiného. Buďte sami sebou, protože jen tak budete důvěryhodní a jen tak si k sobě přitáhnete zákazníky a zaměstnance, kteří přemýšlejí podobně.

Tak na skvělé příspěvky a ještě lepší rok 2026. 🥂

„HR party roku.”„Tolik inspirace, energie, skvělých lidí, příjemných setkání a rozhovorů na jednom místě!”„Skvělý den pl...
18/12/2025

„HR party roku.”
„Tolik inspirace, energie, skvělých lidí, příjemných setkání a rozhovorů na jednom místě!”
„Skvělý den plný milých setkání, smíchu, výborného jídla a inspirace, která mě nakopla i jako ‚nováčka‘ v oboru.”

To je jen střípek z pozitivních ohlasů, které si HRko letos vysloužilo.
A my jsme rádi, že jsme letos měli zase tu čest jim pomáhat s marketingem. Jak jsme ho pojali? 👇

Je známo, že marketingovou komunikaci HRka nikdy „nevypínáme”. Jen se v průběhu roku mění její intenzita. Zatímco první týdny po skončení akce patří recapům, v půlce roku už sdílíme myšlenky speakerů v podcastu, newsletterech i na LinkedInu.

Pokud bychom měli vypíchnout jednu věc, na které si opravdu dáváme záležet, je to marketingová fáze „care“ – a to jak směrem k návštěvníkům, tak i ke speakerům. Staráme se o to, aby měli všichni důležité organizační informace po ruce před akcí i v jejím průběhu.

Proto také poutáme na stahování Eventee aplikace, přes kterou informujeme o nejdůležitějších událostech během dne. Jen letos si ji stáhlo 670 lidí a postupem let už se z ní stala i taková sociální síť, na které lidé sdílí svoje fotky a dojmy z přednášek. 🙂

Nejdůležitější myšlenky neutekly ani těm, co se letos akce účastnit nemohli – o live tweeting na LinkedInu, tedy sepisování nejlepších myšlenek speakerů z hlavní stage, se i letos postarala naše skvělá kolegyně. Což při průměrném hodnocení přednášek 4,55 z 5 rozhodně není k zahození. 🙂

Novinkou bylo letos živé vysílání FRESH radia a kdokoliv během dne mohl přijít se svým tématem rovnou do vysílání.

Máme radost, že jsme mohli přiložit svou ruku k dílu na tak skvělé akci. 💜

Děkujeme, jedeme dál a těšíme se na další ročník. 🙏

Reakce u příspěvků – všichni je chceme a každý z nás tomu jde svým vlastním způsobem naproti. Jsou ale skutečným měřítke...
07/11/2025

Reakce u příspěvků – všichni je chceme a každý z nás tomu jde svým vlastním způsobem naproti. Jsou ale skutečným měřítkem úspěchu? 👇

V DIGITAAL jsme si vypozorovali, že na LinkedInu dnes většinou najdete tyto dva typy lidí:

🟣 Za každou cenu profesionála – téměř 100% se v komunikaci drží profesních témat, buduje si autoritu v oboru, ukazuje, že rozumí tomu, co dělá, chlubí se svými realizacemi a fotkami s kolegy nebo z konferencí.

🟣 Člověka, který se snaží získat co nejvíce reakcí – sdílí hodně osobních příběhů a mimopracovních věcí, soustředí se na trendy témata a někdy je až nadmíru kontroverzní, aby získal pozornost.

Který z nich podle vás bude mít nakonec větší šanci získat zakázku?
Odpověď samozřejmě není černobílá, a stejně tak ani tato typologie lidí. I profesionál sem tam nasdílí osobnější téma a naopak.

A úplně ideální situace je, když se profesionální obsah pravidelně stává virálním. 🙂

Co tím chceme říct je, že z našich zkušeností reakce nejsou všechno. I příspěvek, který má malý počet reakcí, ale zato ukazuje, že perfektně rozumíte svému oboru, vám může přinést zakázku, nebo minimálně udělat pomyslný háček v hlavách lidí, kteří vás ke spolupráci osloví později.

A přesně z těchto důvodů klientům vždycky doporučujeme, aby se při tvorbě příspěvků až z 90 % drželi témat, která souvisí s jejich profesí.

Jak to máte s příspěvky vy? Na co se soustředíte nejvíc?

Jak zaujmout správné publikum, i když prodáváte něco tak specifického, jako jsou elektrovozíky a technika pro golfová hř...
23/10/2025

Jak zaujmout správné publikum, i když prodáváte něco tak specifického, jako jsou elektrovozíky a technika pro golfová hřiště? 👇

Přesně tohle trápilo našeho dlouhodobého klienta: skupinu ITTEC. A tak si nás přizvali na pomoc.

Jejich cíl byl jasný: získat co nejvíc relevantních kontaktů, se kterými může obchodní tým dál pracovat.

Takže jsme si vyhrnuli rukávy a za několik dní vymysleli a spustili kampaň v Metě 👇

Prvním a nejdůležitějším krokem byl výběr cílovky: tu jsme si nadefinovali jako movité jednotlivce (majitele rančů a rozsáhlých pozemků) a pak firmy, které elektrovozíky využívají profesionálně.

Samotnou kampaň jsme pak rozběhli ve 2 fázích:

1️⃣ Zahřívací fáze – tady jsme zatím „neprodávali”, jen jsme je odvedli na web, kde jsme představili hlavní výhody elektromobility.

2️⃣ Remarketingová fáze – zaměřili jsme se na ty, kteří už projevili zájem – tedy ty, co se proklikli na web. Těm jsme v této fázi ukázali konkrétní modely elektrovozíků. Když jsme měli jistotu, že mají opravdu zájem, nechali jsme je ještě vyplnit dotazník s kontaktními údaji.

Jaký byl výsledek? Podařilo se nám získat 52 relevantních kontaktů za 30 dní za rozpočet v řádu jednotek tisíc korun.

Nemusíte utrácet stovky tisíc za reklamu, stačí na to jít chytře. A v Digitaal vám rádi poradíme, jak na to.

08/10/2025

Existuje nějaký zaručený recept na úspěch na LinkedInu? 👇

Nejsme zastánci „lakování věcí na růžovo" 💅, proto vám upřímně říkáme, že žádné zkratky neexistují. Všechno se musí odmakat.

Tisíce zhlédnutí, stovky reakcí a desítky nových spojení týdně – to všechno je něco, co přichází až po nějakém čase.

Na začátku je důležité začít malými kroky:

🟣 Vydejte ten první příspěvek. Pak druhý, třetí, čtvrtý a vytrvejte v tom.
🟣 Vykašlete se na psaní pro algoritmy – piště o tom, co vás baví a naplňuje.
🟣 A nechtějte hned na začátku zaujmout pozornost stovek lidí – stačí vám pár desítek, které budou relevantní pro váš byznys.

Podrobnější tipy pro vás máme ve videu. 👇

Viděli jsme to už mockrát. 👇Majitel firmy začne s obrovským nadšením přispívat na LinkedIn – v očekávání, že mu už po pá...
25/09/2025

Viděli jsme to už mockrát. 👇

Majitel firmy začne s obrovským nadšením přispívat na LinkedIn – v očekávání, že mu už po pár příspěvcích začnou samy od sebe chodit zakázky a nabídky ke spolupráci.

Po pár týdnech ale přijde zklamání, protože se věci nedějí tak rychle, jak si představoval…

A tak s přispíváním přestane. ❌ To je velká škoda, protože kdyby věděl tohle, mohlo to dopadnout celé jinak:

Je pravda, že LinkedIn je silný nástroj, který byznysu pomáhá.

🟣 Pomáhá tvořit povědomí o vás a vaší firmě a dostat ji mezi větší množství lidí, než byste byli schopni obejít osobně.
🟣 Pomáhá vám ukázat práci a pochlubit se svými výsledky.
🟣 Pomáhá vám nechat ostatní nakouknout pod pokličku toho, co děláte.

Ale pokud k tomu nezačnete navazovat a budovat pevné vztahy a stejnou práci přitom odvádět i offline na networkingových akcích, nikdy nedosáhnete takových výsledků, jaké si přejete.

Naopak, pokud stejnou péči věnujete vztahům v online i offline světě, efekt se zdvojnásobí. ⬆️

Adresa

Českobratrská 230/26
Ostrava
70200

Otevírací doba

Pondělí 08:00 - 16:00
Úterý 08:00 - 16:00
Středa 08:00 - 16:00
Čtvrtek 08:00 - 16:00
Pátek 08:00 - 16:00

Internetová stránka

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když Digitaal zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.

Kontaktujte Společnost

Pošlete zprávu Digitaal:

Odkazy

Sdílet

Kategorie