One Media Solution

One Media Solution Strategischer Partner im HR für den Baden-Württemberger Mittelstand Die besten Fachkräfte befinden sich in der Regel bereits in einer Anstellung.

Als strategischer Partner im HR für den Baden-Württemberger Mittelstand lösen wir langfristig die aktuell größte Herausforderung für das Wachstum unserer Partner: den Fachkräftemangel. Laut aktuellen Forsa Umfragen sind jedoch 42 % der Angestellten unzufrieden und emotional kaum engagiert. Diese sind schneller bereit, den Job zu wechseln. Leider können ca. 90 % der mittelständischen Unternehmen di

esen Kandidaten keine passende Candidate Journey anbieten, welche die passiven Kandidaten am Ende des Tages auch wirklich für einen Wechsel zu Ihrem Unternehmen begeistert. Demzufolge bleiben die Bewerbungen mit Stellenanzeigen und einer einfachen Karriereseite am Ende doch aus. Wir haben ein in sich geschlossenes Bewerbungssystem entwickelt, um die Candidate Journey für genau diese latent wechselwilligen Fachkräfte in einem Prozess abzubilden. Durch unsere KI-gestützte Bewerberansprache und unseren interaktiven und digitalen Bewerbungsverfahren sprechen wir die besten Fachkräfte direkt in ihrer Freizeit an und positionieren unsere Partner als Top-Arbeitgeber in den Köpfen der regionalen Fachkräfte. Unsere Partner erhalten bereits nach wenigen Wochen einen konstanten Zufluss an qualifizierten Bewerbungen. So lösen wir den Fachkräftemangel langfristig für unsere Partner. Unsere Mission: Den besten Unternehmen im Mittelstand die besten Kandidat*innen für Ihre offenen Stellen zu liefern. Buchen Sie sich ein unverbindliches Analyse-Gespräch auf unserer Webseite www.onemediasolution.de oder nehmen Sie Kontakt zu mir auf, um mehr über unser Bewerbungssystem zu erfahren.

Der erste Eindruck zählt – auch online.Mit einer modernen Karriereseite, authentischen Bildern und Videos sowie einer kl...
28/08/2025

Der erste Eindruck zählt – auch online.
Mit einer modernen Karriereseite, authentischen Bildern und Videos sowie einer klaren Botschaft überzeugst du Bewerber und Kunden gleichermaßen. 🌟
Wir bei One Media Solution zeigen dir, wie du Reichweite, Sichtbarkeit und Persönlichkeit perfekt verbindest. Melde dich gerne bei uns und vereinbare ein kostenloses Erstgespräch auf unserer Website.

Erfolg im Recruiting ist Teamarbeit – und dafür braucht es mehr als nur eine gute Stellenanzeige. 🤝Bei One Media Solutio...
19/08/2025

Erfolg im Recruiting ist Teamarbeit – und dafür braucht es mehr als nur eine gute Stellenanzeige. 🤝
Bei One Media Solution arbeiten wir mit dir Hand in Hand. Wir bringen kreative Ideen, technisches Know-how und klare Strategien zusammen, um dich bestmöglich zu unterstützen. Egal ob Social Media, Employer Branding oder eine Karriereseite – wir finden gemeinsam die Lösungen, die zu dir passen.
So entsteht ein starker Auftritt, der Talente anspricht und dich von anderen abhebt.

Der Arbeitsmarkt ist im Wandel und aktuelle Zahlen helfen, diesen Wandel zu verstehen. 📈Ob Fachkräftemangel, Bewerberver...
15/08/2025

Der Arbeitsmarkt ist im Wandel und aktuelle Zahlen helfen, diesen Wandel zu verstehen. 📈
Ob Fachkräftemangel, Bewerberverhalten oder Branchentrends… Wer im Recruiting erfolgreich sein will, sollte die aktuellen Statistiken kennen und nutzen. Denn fundierte Entscheidungen entstehen nicht aus dem Bauchgefühl, sondern aus Daten. So können Stellenausschreibungen gezielter gestaltet, Bewerbungsprozesse optimiert und Kandidaten passgenauer angesprochen werden.

Tipp: Regelmäßig HR-Reports checken und die eigenen Recruiting-Strategien daran anpassen!

🔹 Bewerber:innen: Bereitet euch nicht nur fachlich vor – sondern überlegt, was ihr wirklich sucht und kommuniziert das o...
24/07/2025

🔹 Bewerber:innen: Bereitet euch nicht nur fachlich vor – sondern überlegt, was ihr wirklich sucht und kommuniziert das offen.
🔹 Arbeitgeber:innen: Sagt klar, was ihr erwartet, was ihr bietet – und was nicht.

Transparenz macht den Unterschied.
Ein ehrliches Gespräch zu Beginn verhindert Missverständnisse später.

Für Bewerber:innen:✅ Frag dich nicht nur „Kann ich den Job?“, sondern auch „Fühlt sich das Umfeld richtig an?“Für Untern...
15/07/2025

Für Bewerber:innen:
✅ Frag dich nicht nur „Kann ich den Job?“, sondern auch „Fühlt sich das Umfeld richtig an?“

Für Unternehmen:
✅ Rekrutiert nicht nur Lebensläufe – sucht Persönlichkeiten, die eure Werte leben (und länger bleiben).

Wertematching ist kein weiches Extra. Es ist ein harter Erfolgsfaktor.

Bewerbungen schreibt man nicht aus Verzweiflung – sondern aus Überzeugung.Wenn sich eine Stelle, ein Team oder ein Unter...
07/07/2025

Bewerbungen schreibt man nicht aus Verzweiflung – sondern aus Überzeugung.
Wenn sich eine Stelle, ein Team oder ein Unternehmen wie der natürliche nächste Schritt anfühlt, dann entsteht Motivation von innen.

💡 Bewerben sollte nicht wie ein Glücksspiel wirken – sondern wie eine Entscheidung, die du selbstbewusst triffst, weil sie zu deinem Weg passt.

Oft sind es die kleinen Dinge, die den größten Unterschied machen. ✨Diese drei Tipps helfen dir, den Arbeitsalltag struk...
10/06/2025

Oft sind es die kleinen Dinge, die den größten Unterschied machen. ✨
Diese drei Tipps helfen dir, den Arbeitsalltag strukturierter, entspannter und klarer zu gestalten – ohne gleich alles umkrempeln zu müssen.

🔍 Manchmal reicht schon ein bewusster Blick auf Prioritäten, Pausen und Kommunikation, um den Tag erfolgreicher zu gestalten.

Erfolg beginnt mit echtem Teamzusammenhalt. 💬🤝Fachwissen bringt Projekte voran – aber Vertrauen, Kommunikation und Zusam...
03/06/2025

Erfolg beginnt mit echtem Teamzusammenhalt. 💬🤝
Fachwissen bringt Projekte voran – aber Vertrauen, Kommunikation und Zusammenhalt machen aus Kolleg:innen ein echtes Team.

Was stärkt den Teamspirit im Alltag?

✨ Gemeinsame Ziele statt Einzelkämpfertum
✨ Raum für ehrliches Feedback
✨ Wertschätzung – nicht nur von oben, sondern untereinander

Teams, die sich aufeinander verlassen können, arbeiten nicht nur besser – sie bleiben auch länger zusammen.

Und was passiert nach dem Gespräch?Das Kennenlernen endet nicht mit dem Händedruck zum Abschied.Ein professionelles Foll...
29/05/2025

Und was passiert nach dem Gespräch?
Das Kennenlernen endet nicht mit dem Händedruck zum Abschied.
Ein professionelles Follow-up zeigt Wertschätzung – z. B. durch:

✅ zeitnahe Rückmeldung
✅ ehrliches Feedback
✅ transparente nächste Schritte

So bleibt dein Unternehmen nicht nur als fairer Arbeitgeber in Erinnerung, sondern erhöht auch die Chancen, dass Kandidat:innen Ja sagen – selbst bei Konkurrenzangeboten.

Spionage, Sabotage, Datendiebstahl – die Angriffe werden immer raffinierter, die Risiken steigen.🔎 Heute reicht es nicht...
15/05/2025

Spionage, Sabotage, Datendiebstahl – die Angriffe werden immer raffinierter, die Risiken steigen.

🔎 Heute reicht es nicht mehr, nur Firewalls zu installieren. Unternehmen brauchen ganzheitliche digitale Sicherheitsstrategien, bei denen HR und IT gemeinsam denken und handeln.

🚨 Gehen deine Stellenanzeigen in der Masse unter?Erkennst du dich wieder?❌ Kaum Sichtbarkeit für deine Ausschreibungen❌ ...
08/05/2025

🚨 Gehen deine Stellenanzeigen in der Masse unter?

Erkennst du dich wieder?

❌ Kaum Sichtbarkeit für deine Ausschreibungen
❌ Du setzt auf die falschen Kanäle
❌ Die passenden Talente sind da – aber sie sehen dich nicht

Gerade KMUs in Baden-Württemberg stehen im Wettbewerb mit großen Konzernen – und verlieren dabei oft an Sichtbarkeit.

📢 Wir bei One Media Solution sorgen dafür, dass deine Jobs nicht nur gesehen werden, sondern genau die Menschen erreichen, die wirklich zu dir passen.

Künstliche Intelligenz, Metaverse und Virtual Reality verändern unsere Arbeitswelt. Neue Wirtschaftsräume entstehen und ...
03/05/2025

Künstliche Intelligenz, Metaverse und Virtual Reality verändern unsere Arbeitswelt. Neue Wirtschaftsräume entstehen und digitale Skills werden zur Schlüsselkompetenz.

Im Recruiting bedeutet das: Nicht nur Lebensläufe lesen, sondern Zukunftskompetenzen erkennen!
Wer heute Talente finden will, muss morgen schon verstehen.

Adresse

Konrad-Zuse-Srraße 98
Böblingen
71034

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 18:00
Dienstag 09:00 - 18:00
Mittwoch 09:00 - 18:00
Donnerstag 09:00 - 18:00
Freitag 09:00 - 18:00
Samstag 09:00 - 18:00

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