index Gruppe

index Gruppe Die index Gruppe mit Sitz in Berlin ist auf Business-to-Business-Services in den Bereichen Informati

25/08/2026

Mensch oder Maschine. Wer gewinnt den Wettlauf um Talente?

KI ist im Recruiting längst angekommen. Doch wo schafft sie wirklich Mehrwert und wo bleiben offene Fragen? Genau das wollen wir im neuen index Recruiting Report 2026 herausfinden.
 
Teilen Sie Ihre Sicht aus der Praxis und nehmen Sie an der Umfrage teil.
⏱️ Dauer: ca. 15 Minuten
Link in der Bio.
 

18/08/2026

Ersetzt KI das Recruiting???

Teile jetzt Deine Erfahrungen in unserem index Recruiting Report.
👉 Link in der Bio

18/08/2026

15 Minuten, die zeigen, wo Dein Recruiting wirklich steht. 👀

Welche Herausforderungen beschäftigen andere HR-Teams? Welche Themen werden wichtiger?
Und was funktioniert in der Praxis wirklich?

Der index Recruiting Report 2026 macht genau diese Entwicklung sichtbar und dafür brauchen wir Deine Erfahrung.

👉 Jetzt mitmachen: https://index.limesurvey.net/recruiting-report-2026

⏰ Dauer ca. 15min

12/08/2026

Alle reden über KI im Recruiting.
Aber wieviel davon ist wirklich Praxis?

Für den index Recruiting Report 2026 brauchen wir Ihre Einschätzung aus HR, Recruiting und Talent Acquisition.

Jetzt mitmachen: Link in der Bio.

12/08/2026

Recruiting 2026: Hype oder Realität

Teilen Sie ihre HR Perspektive für den Index Recruiting Report 2026.

Umfragelink in der Bio.

12/08/2026

Recruiting verändert sich rasant - aber was passiert wirklich in der Praxis?

Teilen Sie ihre Erfahrungen und gestalten Sie den Branchenblick mit.

Jetzt teilnehmen: Link in der Bio.

10/08/2026

Gen Z ist nicht „zu faul“

Viele Unternehmen erreichen sie nur nicht mehr richtig.

Ausbildungsplätze bleiben offen.
Bewerbungen kommen kaum rein.
Karriereseiten sind online, Messestände sind besetzt und Kampagnen laufen.

Und trotzdem passiert zu wenig.
Vielleicht liegt das Problem nicht am fehlenden Interesse junger Talente.

Sondern an Fragen wie:
👉 Sind die richtigen Kanäle im Einsatz?
👉 Ist die Ansprache wirklich relevant?
👉 Wirkt das Angebot glaubwürdig?
👉 Passen Erwartungen und Realität zusammen?

Für den index Recruiting Report 2026 wollen wir herausfinden, was in der Nahwuchsgewinnung und Azubi-Recruiting wirklich funktioniert.

Wenn Sie Nachwuchstalente suchen, ausbilden oder einstellen: Dann Teilen Sie ihre Erfahrung in unserer Umfrage.

Den Link zur Umfrage finden Sie bei uns in der Biografie.

27/07/2026

Arbeitgeberattraktivität ist mehr als Gehalt, Benefits und Homeoffice.

Für viele Bewerber:innen zählt auch:

- Wie schnell reagiert ein Unternehmen?
- Wie klar ist der Prozess?
- Wie verbindlich ist die Kommunikation?
- Wie wertschätzend fühlt sich die Candidate Experince an?

Genau diese Praxisperspektiven fließen in den index Recruiting Report 2026 ein.

Jetzt mitmachen: Link in Bio.

27/07/2026

So verlieren Unternehmen Talente.

Nicht immer wegen Gehalt.
Nicht immer wegen Benefits.
Nicht immer wegen des Angebots.

Oft entscheidet schon der Bewerbungsprozess:

Wie schnell kommt eine Rückmeldung?
Wie klar ist der nächste Schritt?
Wie verbindlich ist die Kommunikation?

Für den index Recruiting Report 2026 sammeln wir genau solche Erfahrungen aus der Hr- und Recruiting-Praxis.

Dann je mehr Perspektiven einfließen, desto klarer wird sichtbar, was Arbeitgeber heute wirklich attraktiv macht und wo Talente verloren gehen.

Wenn Sie in HR, Recruiting, Talent Acquisition, People & Culture, Personalmarketing oder Employer Branding arbeiten: Teilen Sie Ihre Einschätzung in unserer Umfrage.

Jetzt teilnehmen: Link in Bio

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FriedrichStr. 62
Berlin
10117

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 18:00
Dienstag 09:00 - 18:00
Mittwoch 09:00 - 18:00
Donnerstag 09:00 - 18:00
Freitag 09:00 - 18:00

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