THE BRETTINGHAMS

05/01/2021

Wir sind THE BRETTINGHAMS, die moderne Digitalagentur. Agil – familiär – etabliert.

Mit Sitz in Charlottenburg entwickeln wir seit 13 Jahren Digitalkonzepte, gestalten einzigartige Markenerlebnisse und setzen diese mit neuesten Webtechnologien um. Dabei setzen wir auf Exzellenz, Vertrauen, Leidenschaft und Wertschätzung.

DEINE AUFGABEN
Wir freuen uns auf einen TYPO3-Entwickler (alle Menschen) mit mindestens 5 Jahren Arbeitserfahrung in der TYPO3-Entwicklung, der uns dabei unterstützt, Websites und webbasierte Applikationen zu konzipieren und umzusetzen. Als Teil eines festen interdisziplinären Teams planst Du im Scrum-Framework die Umsetzung von Anforderungen mit Deinem Team und bist dort Experte für die Backend-Umsetzung. Dabei stehst Du auch Deinem Product Owner beratend zur Seite, blickst über den Tellerrand der reinen Programmierung und bringst Ideen und neue Technologien ins Spiel.

/DC

WAS DU DRAUF HAST
- Erfahrung in der Projektarbeit/Agenturarbeit
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung
- sehr gute Kenntnisse in TYPO3-Programmierung
- sehr gute Kenntnisse im Aufbau und - - Umgang mit MySQL-Datenbanken
- fundiertes Wissen im Bereich Datenbankmanagementsysteme und Software-Architektur
- analytisches Denken
- Erfahrung im Umgang mit Linux/Apache (z.B.: htaccess, php.ini, vhost.conf) und Erfahrung im Umgang mit DevOps/Deployment-Pipelines
- kommunikationsstarker Teamplayer
- Konzeption von technischen Lösungen anhand von Anforderungen
- Beratung von Product Ownern, Designer*innen und Kund*innen zu möglichen technischen Lösungen
- Affinität für Clean-Code, DevOps-Prozesse, Webstandards und Dokumentation
- Lust auf agiles Arbeiten
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse

BENEFITS
Wir arbeiten agil. Wir finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell. Wir sind eine gute Arbeitgeberin. Weil wir unseren Kolleg*innen zuhören, sie wertschätzen und dafür sorgen, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen. Weil wir Herausforderungen, ehrliche Arbeit und gute Kommunikation bieten. Weil wir umwelt- und sozialverantwortlich handeln. Weil wir nicht alles für Geld machen. Weil eines unserer Mottos ist „don't work with as****es, don't work for as****es!". Weil wir immer besser sein wollen, als wir es jetzt sind.



EINFACH BEWERBEN
Ein Match? Schicke uns Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung in deutscher Sprache per E-Mail an [email protected]

13/01/2020

Wir sind THE BRETTINGHAMS, die moderne Digitalagentur.
Agil – familiär – etabliert.

Zur konkreten Stellenausschreibung gehts hier:
https://www.brettingham.de/de/karriere/php-entwickler-intermediate.html

DEINE ROLLE
Wir freuen uns auf einen PHP-Entwickler mit mindestens 2 Jahren Arbeitserfahrung, der uns dabei unterstützt, Websites und webbasierte Applikationen umzusetzen. Als Teil eines festen interdisziplinären Teams planst Du im Scrum-Framework die Umsetzung von Anforderungen mit Deinem Team und bist dort Experte für die Backend-Umsetzung. Dabei stehst Du auch Deinem Product Owner beratend zur Seite, blickst über den Tellerrand der reinen Programmierung und bringst Ideen und neue Technologien ins Spiel.

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR
- gute Kenntnisse in objektorientierter PHP-Programmierung
- gute Kenntnisse in der Erweiterung von Content Management-Systemen
- gute Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit MySQL-Datenbanken
- Lust auf agiles Arbeiten

Schicke uns Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung in deutscher Sprache per E-Mail an:
[E-Mail-Adresse verborgen]
www.xing.com/companies/thebrettinghamsgmbh
030/8800 135 50
www.brettingham.de

WHO ARE THEY?
Mit Sitz in Charlottenburg entwickeln wir seit 13 Jahren Digitalkonzepte, gestalten einzigartige Markenerlebnisse und setzen diese mit neuesten Webtechnologien um. Dabei setzen wir auf Exzellenz, Vertrauen, Leidenschaft und Wertschätzung.

THIS IS HOW WE ROLL
Agile
Die Agentur besteht aus selbstorganisierten Teams (5-7 Mitarbeiter), die ohne Vorgesetzte und Hierarchien Entscheidungen im Team treffen. Die Teams werden durch Coaching und Beratung unterstützt.

Scrum-Framework
Unsere Projekte werden konsequent interdisziplinär nach dem Scrum-Framework in 2-Wochen-Sprints umgesetzt. Jedes Team besteht aus Backend- und Frontend-Entwicklern, Designern und einem Product Owner.

Aktuelles Wissen
Durch Bildungsurlaub, Seminare, Eventbesuche sowie monatliche Community Meetings bleiben wir immer auf dem aktuellsten Stand. Wir betreiben eine eigene kleine Akademie („Bracademy“).

Aktuelle Technologien
Monatlich tauschen wir uns zu neuen Technologien aus und besprechen technische Neueinführungen. Wir etablieren ddev, Composer, neue Frameworks, Unit Tests, Git-Flow und vieles mehr.

WOVON ANDERE REDEN SETZEN WIR UM
Wir arbeiten agil. Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeiten, ohne Überstunden und finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell. Wir sind ein guter Arbeitgeber. Weil wir unseren Kollegen zuhören und wertschätzen und dafür sorgen, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen. Weil wir Herausforderungen, ehrliche Arbeit und gute Kommunikation bieten. Weil wir umwelt- und sozialverantwortlich handeln. Weil wir nicht alles für Geld machen. Weil eines unserer Mottos ist „don't work with as****es, don't work for as****es!". Weil wir immer besser sein wollen, als wir es jetzt sind.

THIS IS HOW WE ROCK
Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Jedes Team entscheidet selbstständig, welche Projekte es aufnehmen möchte. So entsteht ein abwechslungsreicher Mix aus verschiedenen Technologien und Branchen. TYPO3 Websites, Scrollytelling, Blogs, Intranetlösungen und Progressive Apps gehören dazu. Wir arbeiten für namhaften Kunden wie BKK, Siemens, Charité und das Bundesministerium für Gesundheit – Du darfst mitentscheiden.

Hohe Transparenz
Einmal im Monat veröffentlichen wir für unsere Kollegen unsere Umsatzzahlen und den Agenturgewinn. Gemeinsam besprechen wir zukünftige Ziele und die Weiterentwicklung der Agentur.

Teil der TYPO3 Community
Wir sind Gold Member der TYPO3 Association und Platin Sponsor des TYPO3 Camps. Als Mitglied der Berliner Runde pflegen wir einen regelmäßigen Austausch mit anderen Agenturen in Berlin.

Aktivitäten und Veranstaltungen
Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents (alles kann, nichts muss) stärken Freundschaften und den Zusammenhalt. Denn Zusammenarbeit
soll Spaß machen. Pubquiz, Firmenlauf, Picknick, Virtual Reality, Band.

Wichtige Standards
Kaffee, Getränke, Obst & Gemüse gehen aufs Haus.
Du erhältst einen hochwertigen Arbeitsplatz mit hochfahrbarem Tisch, einem Steelcase-Bürostuhl, ein Macbook der neuen Generation und einen großen Zweitmonitor.

EIN MATCH?
Schicke uns Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung in deutscher Sprache per E-Mail an:
[E-Mail-Adresse verborgen]
www.xing.com/companies/thebrettinghamsgmbh
030/8800 135 50
www.brettingham.de

19/06/2019

Wir sind THE BRETTINGHAMS, die moderne Digitalagentur.
Agil – familiär – etabliert.

Zur konkreten Stellenausschreibung gehts hier:
https://www.brettingham.de/de/loesungen/frontend-entwickler.html

DEINE ROLLE
Wir freuen uns auf einen Frontend-Entwickler, der uns dabei unterstützt, Websites und webbasierte Applikationen umzusetzen. Als Teil eines festen interdisziplinären Teams kannst du dich mit deinem Fachwissen in alle Prozesse einbringen. -JS

Schicke uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung in deutscher Sprache per E-Mail an:
[email protected]
www.xing.com/companies/thebrettinghamsgmbh
030/8800 135 50
www.brettingham.de

WHO ARE THEY?
Mit Sitz in Charlottenburg entwickeln wir seit 12 Jahren Digitalkonzepte, gestalten einzigartige Markenerlebnisse und setzen diese mit neuesten Webtechnologien um. Dabei setzen wir auf Exzellenz, Vertrauen, Leidenschaft und Wertschätzung.

THIS IS HOW WE ROLL
Agile
Wir leben eine agile Organisationsform. Die Agentur besteht aus zwei selbstorganisierten Teams (5-7 Mitarbeiter), die ohne Vorgesetzte und Hierarchien Entscheidungen im Team treffen. Ein drittes Team unterstützt die beiden Teams durch Coaching und Beratung.

Scrum-Framework
Unsere Projekte werden konsequent interdisziplinär nach dem Scrum-Framework in 2-Wochen-Sprints umgesetzt. Jedes Team besteht aus Backend- und Frontend-Entwickler, Designern und einem Product Owner.

Aktuelles Wissen
Durch Bildungsurlaub, Seminare, Eventbesuche sowie monatliche Community Meetings bleiben wir immer auf dem aktuellsten Stand. Wir betreiben eine eigene kleine Akademie („Bracademie“) – im zweiwöchigen Rhythmus finden Schulungen zu neuen Themen statt.

Aktuelle Technologien
Monatlich tauschen wir uns zu neuen Technologien aus und besprechen technische Neueinführungen. So bleiben wir am Puls der Zeit und setzen unsere Projekte mit neuesten Technikstandards um. Wir etablieren ddev, Composer, neue Frameworks, Unit Tests, Git-Flow und vieles mehr.

WOVON ANDERE REDEN SETZEN WIR UM
Wir arbeiten agil. Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeiten, ohne Überstunden und finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell. Wir sind ein guter Arbeitgeber. Weil wir unseren Kollegen zuhören und wertschätzen und dafür sorgen, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen. Weil wir Herausforderungen, ehrliche Arbeit und gute Kommunikation bieten. Weil wir umwelt- und sozialverantwortlich handeln. Weil wir nicht alles für Geld machen. Weil eines unserer Mottos ist „don't work with as****es, don't work for as****es!". Weil wir immer besser sein wollen, als wir es jetzt sind.

THIS IS HOW WE ROCK
Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Jedes Team entscheidet selbstständig, welche Projekte es aufnehmen möchte. So entsteht ein abwechslungsreicher Mix aus verschiedenen Technologien und Branchen. TYPO3 Websites, Scrollytelling, Blogs, Intranetlösungen und Progressive Apps gehören dazu. Wir arbeiten für namhaften Kunden wie BKK, Siemens, Charité und das Bundesministerium für Gesundheit – Du darfst mitentscheiden.

Hohe Transparenz
Einmal im Monat veröffentlichen wir für unsere Kollegen unsere Umsatzzahlen und den Agenturgewinn. Gemeinsam besprechen wir zukünftige Ziele und die Weiterentwicklung der Agentur.

Teil der TYPO3 Community
Wir sind Gold Member der TYPO3 Association und Platin Sponsor des TYPO3 Camps. Als Mitglied der Berliner Runde pflegen wir einen regelmäßigen Austausch mit anderen Agenturen in Berlin.

Aktivitäten und Veranstaltungen
Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents (alles kann, nichts muss) stärken Freundschaften und den Zusammenhalt. Denn Zusammenarbeit
soll Spaß machen. Pubquiz, Firmenlauf, Picknick, Virtual Reality, Band.

Wichtige Standards
Kaffee, Getränke, Obst & Gemüse gehen aufs Haus.
Du erhältst einen hochwertigen Arbeitsplatz mit hochfahrbarem Tisch, einem Steelcase-Bürostuhl, ein Macbook der neuen Generation und einen großen Zweitmonitor.

EIN MATCH?
Solltest du ein Match sein, laden wir dich im ersten Schritt zu einem persönlichen Treffen ein. Wenn dir unser Angebot gefällt, vereinbaren wir auf Wunsch einen bezahlten Probetag oder eine bezahlte Probewoche. Nach einem abschließenden Gespräch werden wir uns hoffentlich einig und können gemeinsam einen Vertrag unterzeichnen.

30/05/2018

Beim Firmenlauf gehen dieses Jahr 9 mutige Brettinghams an den Start!

09/03/2018

Wir suchen ab sofort Verstärkung im Design-Team (UX/UI, fest, Berlin).
Konkreter wird's hier: www.brettingham.de/de/karriere/ux-ui-designer.html

07/03/2018

Brandenburg. Es kann so einfach sein. Ab Mai zeigt Brandenburg neue Seiten. Hier vorab der Teaser zur neuen Kampagne. Von unseren Freunden bei Scholz & Friends entwickelt und von uns realisiert:
https://www.es-kann-so-einfach-sein.de

Es ist Zeit für mehr einfach. Für einfach genug Platz, die eigene Zukunft zu gestalten. Für einfach gut leben, wohnen, aufwachsen, lernen und arbeiten. Ohne Enge, einfach fern von Hektik und Stress. Die einfachsten Dinge im Leben sind oft die wichtigsten. Warum woanders wohnen?

28/02/2018

Der neue Internetauftritt der BBA ist online gegangen! Konzeption, Design und Programmierung stammen von THE BRETTINGHAMS. Wir freuen uns sehr über das Ergebnis und bedanken uns für die tolle Zusammenarbeit mit der BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V., Berlin.
www.bba-campus.de/

30/01/2018

Am Wochenende waren Clemens, Christopher und Christian beim TYPO3 Camp Mitteldeutschland in Dresden und haben sich über die neuesten Entwicklungen der Szene informiert, die Stadt angesehen und sich in verschiedenen Bereichen zertifiziert. Wir gratulieren Christian zur Zertifizierung als TYPO3 Certified Developer und Clemens zur Zertifizierung als TYPO3 Certified Consultant.

22/09/2017

Gerade erst den Balkon eingerichtet und schon beim Abgrillen! Wir wünschen euch einen schönen Start in den Herbst! 🍁🍂