12/11/2019
torius braucht Verstärkung.
Wir brauchen exzellentes Projektmanagement. Damit meinen wir nicht ein paar GANTT-Charts und Menschentage hin- und herschieben. Damit meinen wir nicht ein armes Würstchen, das ständig Unmögliches disponieren soll. Und ganz bestimmt meinen wir nicht, dass wir bislang gar kein Projektmangement machen. Wir suchen dich als Dirigent und Ruhepol im Trubel, den wir Alltag nennen.
torius ist eine kleine, inhabergeführte Agentur in Berlin. Acht Leute, Tendenz wachsend. Wir begleiten regionale, nationale und internationale Marken. Heißt: Manchmal machen wir vier Visitenkarten, manchmal ein Magazin, manchmal ein Shooting, manchmal eine internationale Kampagne, manchmal alles auf einmal.
Mittendrin arbeitest künftig Du. Vollzeit. Du organisierst Woche für Woche so, dass die Kollegen in der Konzeption und Grafik gut arbeiten können. Sprich: Du schaltest das Getriebe der Agentur. Du führst, koordinierst und sicherst unsere Arbeitstage. Deinen Job hast du gut gemacht, wenn am Ende nur noch Stress steht, den wir wirklich nicht verhindern konnten (statt Stress, den wir uns selbst basteln). Das Team verlässt sich auf dich und fühlt sich hinter deinem Rücken sicher. Denn du hast die Dinge im Blick. Immer.
Dein Profil
• Projektmanagement ist für dich Herzblut, nicht lästige Pflicht.
• Du hast verstanden: Wenn Du deine Arbeit richtig gut machst, schaffst du eine der wertvollsten Ressourcen im Unternehmen: Ruhe, Zuverlässigkeit und Fokus.
• Du kennst dich mit diversen PM-Philosophien und Tools aus. Wir arbeiten mit Trello, Slack und unserer Agentursoftware. Du übernimmst den Ist-Stand und entwickelst ihn funkelnd weiter.
• Du hast Erfahrung aus Marketing- oder Werbeagenturen und kennst Projektformate wie „Website“, „Folder DIN lang“, „Fotoshooting“, „Corporate Design“ oder „Video“
• Du verstehst Prozesse statt sie nur einzutragen. Projektmanagement ist für dich Kommunikation. Du kennst die Kollegen und ihre Bedürfnisse. Und den Zeitplan. Denn das alles richtig zu orchestrieren: Das ist deine Kunst.
• Du hilfst den Kollegen im Key Accounting mit belastbaren Aufwandsschätzungen bei Anfragen/Kalkulationen.
• Kleinere Projekte und Kunden betreust du souverän direkt. Und kennst den schmalen Grat zwischen Umsetzung und Beratung.
• Du hast eine klare Haltung und eine deutliche Stimme dafür.
• Du lernst aus gestern für heute und behälst dabei morgen und nächste Woche und nächsten Monat im Blick. Proaktiv.
• Deine Kollegen lieben es, mit dir zu arbeiten. Denn du hälst ihnen souverän den Rücken frei. Auf dein Wort und deine Orga kann sich jeder verlassen.
• Empathie ist dein Ding. Ebenso wie interne Kommunikation.
• Wo Strukturen fehlen, hilfst du dabei, sie aufzubauen.
Berlin braucht dich nicht. Aber wir.
Den Schreibtisch für die oder den neuen Kollegin/Kollegen wollen wir zu spätestens Januar 2020 besetzen. Home-Office ist nach der Einarbeitung tageweise denkbar. Teilzeit nicht. Wir würden aus deiner Bewerbung gerne erkennen, wo du warst, was du gelernt hast und an welchen Projekten du gearbeitet hast. Außerdem wollen wir verstehen, ob wir beim Gehalt in der gleichen Klasse spielen.
Toll?
Dir jucken die Finger, dein Puls ist oben, du siehst dein Leben an dir vorbei ziehen und denkst, wenn es noch eine, nur eine einzige Sache gibt, die du machen willst, ja; dann ist es DAS. Genau das. Und genau deshalb ist deine Antwort eher 'Irre, ich schreib' direkt eine E-Mail!'
