Jo-Mar / Job-Marketing

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Pflege-Marketing für Pflegedienstleister
Mehr Bewerber auf Ihre offenen Stellen. Mehr Kunden gewinnen.

18/03/2026

„Die Pflege steht Kopf… und ich heute auch.“ 🙃

Auf dem Weg zum AVG – gleich spreche ich vor einem Pflegeverband in Berlin über ein Thema, das viele gerade umtreibt:
👉 Wie gewinnen wir heute noch gute Pflegekräfte?

Spoiler: Mit den Methoden von gestern wird das nichts mehr.

Ich zeig euch später ein paar Einblicke 👀
Bleibt dran.

24/10/2025

Immer wieder sehe ich dieselben Hochglanzbilder in Jobanzeigen.

Perfekte Menschen, perfektes Licht – aber null Authentizität.

So gewinnt man keine Mitarbeitenden, sondern scrollt an ihnen vorbei.

Echtheit kostet Mut – aber sie wirkt.

👉 Warum, glaubt ihr, machen das trotzdem noch so viele Unternehmen mit diesen billigen Stockfotos?
Was meint ihr – liegt’s an Bequemlichkeit, Angst oder einfach an fehlendem Mut? Oder haben die einfach nur keine Videos?

23/10/2025

Alle reden vom Fachkräftemangel.
Aber kaum jemand spricht darüber, warum so viele Menschen keine Lust mehr haben, in bestimmten Firmen zu arbeiten.

Es liegt nicht am Markt – es liegt an der Kommunikation.
Wer Menschen gewinnen will, muss zeigen, wer er wirklich ist.

Wir sagen, was andere sich nicht trauen –
und zeigen, wie man die richtigen Mitarbeiter gewinnt. 💬

🎥

13/08/2025

Zeig, was euch ausmacht – mit Till, dem Job-Detektiv!

1. Authentische Einblicke in euren Pflegealltag – keine gestellten Werbefotos.
2. Ansprache auf Augenhöhe – echte Teammitglieder kommen zu Wort.
3. Erzählt eure Geschichte – warum es sich lohnt, bei euch zu arbeiten.

Erfahrt mehr und seht Beispiele auf unserer Landingpage (Link in Bio).

08/08/2025

4 Wege, wie Till, der jo‑mar Job‑Detektiv, eure Sichtbarkeit erhöht:

1. Kurze Social‑Media‑Clips vor Ort – authentische Einblicke in euren Arbeitsalltag.
2. Ansprache auf Augenhöhe – Till spricht eure Zielgruppe ehrlich und sympathisch an.
3. Employer Branding mit Profil – zeigt, was euch besonders macht, um die passenden Pflegekräfte zu gewinnen.
4. Sichtbarkeit, die wirkt – echte Stories, die eure Reichweite steigern und Vertrauen schaffen.

Mehr erfahren & Video‑Beispiele auf unserer Landingpage: https://jo-mar.lpages.co/jobdetektiv/

07/08/2025

Videomarketing mit Herz – authentische Videos, die berühren!

Unsere emotionalen Recruiting‑Videos zeigen Menschen, nicht Stellenanzeigen. Sie schaffen Vertrauen und inspirieren Bewerber*innen, sich bei euch zu melden. Vertraut auf Geschichten, die Herzen berühren.

Mehr erfahren: https://jo-mar.lpages.co/jo-mar-videos/

06/08/2025

Zeig, was euch ausmacht – mit Till, dem Job‑Detektiv! 🚀

• Menschen entscheiden sich für Menschen – wir erzählen echte Geschichten aus eurem Pflegealltag.
• Wir zeigen euer Team, eure Werte und euren Arbeitsalltag – ehrlich und unverstellt.
• So gewinnt ihr nicht nur Bewerber*innen, sondern baut echte Beziehungen auf.

Alle Folgen & Infos findet ihr hier: https://jo-mar.lpages.co/jobdetektiv/

05/08/2025

Reporter im Einsatz: Wir zeigen, was ihr wirklich leistet!

Als Reporter tauchen wir in euren Arbeitsalltag ein und erzählen Geschichten authentisch. Das entlastet euer Team, schafft Vertrauen und erhöht die Aufmerksamkeit für eure Einrichtung.

Mehr erfahren: https://jo-mar.lpages.co/jo-mar-mit-reporter/

04/08/2025

Menschen entscheiden sich für Menschen – nicht für Stellenanzeigen! 🙌

Mit unserem Jobdetektiv Till zeigen wir authentische Geschichten und Gesichter aus eurem Unternehmen. Denn Menschen entscheiden sich für Menschen – und sehen in echten Videos, wer ihr seid und wofür ihr steht.

➡️ Mehr erfahren & Beispiele ansehen: https://jo-mar.lpages.co/jobdetektiv/

30/07/2025

Mehr Bewerbungen mit Videomarketing 🟀

1. Fakten überzeugen: Video-Botschaften bleiben mit 95% Erinnerung im Kopf – Texte nur zu 10%.
2. Recruiting-Videos schaffen positive Emotionen: 78% der Bewerber:innen haben danach einen besseren Eindruck vom Arbeitgeber.
3. Authentische Einblicke bringen Bewerbungen: 72% verstehen die Unternehmenskultur besser, 65% bewerben sich eher.
4. Videoboom nutzen: 82% des Internet-Traffics entfallen auf Videos, 65% der Deutschen schauen regelmäßig.

Nutze jetzt Videomarketing für deine Pflegeeinrichtung!

28/07/2025

3 Tipps für authentische Recruiting-Videos ✨

1. Mitarbeitende & echte Alltagssituationen zeigen: 72 % der Kandidat:innen verstehen das Betriebsklima besser, wenn sie Videos sehen.
2. Arbeitsplatz und Team vorstellen: Recruiting-Videos geben Einblick in den Arbeitsalltag, wecken Emotionen und vermitteln konkrete Benefits.
3. Storytelling & Empathie: Authentische Geschichten schaffen Vertrauen und steigern die Bereitschaft zur Bewerbung.

Neugierig? Erfahre mehr im Jobdetektiv! 🔍

25/07/2025

✨ 10 Tipps, um Pflegekräfte zu gewinnen! ✨

1. Authentisch sein – zeige den Arbeitsalltag realistisch.
2. Pflegekräfte in den Mittelpunkt stellen – echte Mitarbeitende zu Wort kommen lassen.
3. Werte kommunizieren – was macht eure Pflegeeinrichtung besonders?
4. Teamgeist zeigen – gemeinsam arbeiten, gemeinsam wachsen.
5. Arbeitsbedingungen hervorheben – faire Bezahlung, Weiterbildung, Work-Life-Balance.
6. Perspektiven bieten – Karrierechancen klar darstellen.
7. Transparenz bei der Arbeitszeitgestaltung – flexible Modelle.
8. Wertschätzung zeigen – Dankbarkeit und Respekt betonen.
9. Moderne Kommunikationskanäle nutzen – Social Media und Videoformate einsetzen.
10. Einfacher Bewerbungsprozess – unkompliziert und schnell.

🖐 Jetzt informieren – Link in Bio! Gemeinsam durchstarten!

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Telefon

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Webseite

http://www.jo-mar.de/

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