SCHLAGmarketing

04/12/2022

ICH brauche keine Agentur. Viel zu teuer und bringt eh nix.

Natürlich kann man fast alles alleine machen. Irgendwie. Aber ist das sinnvoll? Natürlich nicht.

Als Unternehmer will ich mich in meinem Bereich bewegen. Da weiß ich was ich tue. Das Unternehmen wächst weiter, weil ich meine Zeit und Kraft richtig einsetze.

Wir sind wie ein Klempner, Tischler, Dachdecker oder Mechaniker. Wir sind EXPERTEN in einer digitalen Dienstleistung.

Diese Leistung kann man selbst gar nicht erbringen, weil das Wissen oder die Fähigkeit fehlt.

Genau deshalb repariere ich mein Auto auch nicht selbst.

Genau deshalb ist es sinnvoll uns für die Mitarbeitergewinnung einzusetzen.

30/11/2022

Mitarbeiter zu finden, das ist KEIN Problem. Man muss nur die richtige Methode anwenden.

Das ist wie bei allen Dingen im Leben. Du musst nur wissen wie.

Dafür gibt es Experten, mit dem Wissen und dem Werkzeug, das nötig ist.

Ganz einfach.

25/11/2022

Wir schenken Dir 15 % oder Du bekommst einen Mega-Deal!

Jeder der sich heute bei uns meldet, kann sich den Deal sichern.

Wer möchte in 30 bis 60 Tagen seine offenen Stellen besetzen?

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12/11/2022

Die richtige Frage stellen. Mehr braucht es manchmal nicht. Wir verzichten ganz bewusst auf Anschreiben oder Motivationsschreiben bei der Mitarbeitergewinnung.

Wir formulieren zusammen mit Euch die richtigen Fragen. Filtern damit die Bewerbungen vor.

Ihr bekommt nur passende Bewerber. So einfach kann es sein. Und das ganze funktioniert sogar in einem kurzen Zeitraum von 30 bis 60 Tagen.

05/11/2022

5 Millionen Arbeitnehmer haben innerlich ihren Job gekündigt. Schuld an der Unzufriedenheit ist oft der Chef oder die Chefin.

Diese unzufriedenen Menschen sind natürlich nicht zu beneiden. Auf der anderen Seite bedeutet das aber, die anderen 86% suchen nicht aktiv nach einem neuen Arbeitgeber.

Und das wiederum bedeutet, mit einer Stellenanzeige in einer Zeitschrift oder beim Arbeitsamt erreicht man die Masse an Menschen nicht.

Genau hier kommen wir ins Spiel. Wir erreichen alle potentiellen neuen Mitarbeiter. Das macht unsere Recruiting-Methode so unfassbar erfolgreich.

Du willst auch schnell richtig gute Bewerbungen erhalten? Dann melde dich einfach und wir sprechen ganz in Ruhe über deine Situation.

04/10/2022

Neue Wege gehen. Eine Stellenanzeige im Lokalteil ... das war einmal. Social Recruiting ist DAS Mittel der Wahl. Das muss aber auch richtig umgesetzt werden.

Das tun wir. Damit finden wir deine zukünftigen Mitarbeiter!

04/10/2022

Mitarbeitergewinnung auf die cleverste Art. Wir garantieren Dir, dass wir passende Bewerber für Dich finden. Ohne Personalvermittlung o.ä.

Wir erstellen Dir eine individuelle Social Media Recruiting Strategie und setzen Sie für Dich um.

Wenn wir Dir damit keine Bewerber liefern, arbeiten wir gratis!

Jetzt DM und ein völlig unverbindliches Gespräch vereinbaren.

04/10/2022

Respekt vor der Arbeit und Leistung anderer. Nicht nur darüber reden, sondern auch umsetzen. Wir möchten es 5 Unternehmen aus dem Bereich der Pflege noch dieses Jahr ermöglichen, kostengünstig eine Stelle zu besetzen.

Wir möchten damit "Danke" sagen und unsere Anerkennung vor diesem Berufszweig zeigen.

Schreib uns an und wir sprechen unverbindlich über die Möglichkeiten in 30 - 60 Tagen eine Stelle zu besetzen.

Für alle anderen haben wir natürlich auch ein tolles Angebot.

04/10/2022

17/08/2022

4 Seiten fassen meine Erkenntnis des Tages zusammen.

Es geht um Hilfe, es geht um das richtige Wissen an der richtigen Stelle und darum, dass man nicht alles selbst tun muss oder sollte.