SCHWIND' Agentur für Zukunftskommunikation

SCHWIND' Agentur für Zukunftskommunikation Wir stellen neue Fragen. Wir denken schneller und weiter. Wir lösen uns von eingefahrenen Mustern. Marken führen wir erfahren und kreativ. Gegründet/Standort:
1.

Wir sind die Kommunikationsagentur, die den Herausforderungen des aktuellen wie kommenden Informationszeitalters gezielt mit neuen Lösungen begegnet. Mit unseren Kompetenzen und Exzellenzen kommunizieren wir ideenreich, interdisziplinär und strategisch. Juni 1990, Wachtberg/Bonn

Mitarbeiter Januar 2010:
Feste: 29, Freelancer: 4

Ranking inhabergeführter Agenturen:
Bundesweit, TOP 75

B-to-B Ranking:
Bundesweit, TOP 25

Disziplinen:
Klassische Werbung, neue Medien, PR, Events

Vergangene Woche haben wir unsere Weihnachtsfeier gefeiert – mit einem Jahresabschluss-Meeting, heißem Glühwein, süßen L...
11/12/2025

Vergangene Woche haben wir unsere Weihnachtsfeier gefeiert – mit einem Jahresabschluss-Meeting, heißem Glühwein, süßen Leckereien, spannenden Insights 💡 und einem Rückblick auf unsere gemeinsamen Erfolge in diesem Jahr 🎄.

Danach folgte eine spannende Christmas-Stadtralley 🎅✨ und zum Abschluss ein gemeinsames, leckeres Essen 🍽️.

Highlights der Feier:
Herzlichen Glückwunsch an Celine zur wohlverdienten Beförderung 🎉✨
und an Magnus zum erfolgreichen Bestehen der Probezeit – inklusive unseres Brauchs: einem personalisierten LEGO-Figürchen ⭐.

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KGST Festival 2025 – Wir sind dabei!Wir sind vom 2.–4. Dezember 2025 auf dem KGSt-Festival in der Messe Karlsruhe vor Or...
01/12/2025

KGST Festival 2025 – Wir sind dabei!

Wir sind vom 2.–4. Dezember 2025 auf dem KGSt-Festival in der Messe Karlsruhe vor Ort – und freuen uns darauf, mit Vertreterinnen und Vertretern öffentlicher Verwaltungen ins Gespräch zu kommen.

Wir unterstützen Behörden dabei, ihre Arbeitgebermarke klar zu positionieren und Sichtbarkeit bei Mitarbeitenden sowie potenziellen Mitarbeitenden zu erhöhen. Von Markenführung über digitale Konzepte bis hin zu passgenauen Kommunikationslösungen entwickeln wir Employer-Branding-Strategien, die den besonderen Anforderungen des öffentlichen Dienstes gerecht werden.

Im Foyer der Messe Karlsruhe freuen wir uns auf Austausch zu aktuellen Herausforderungen und Ideen.

  🚀 Unser Anspruch: Unternehmen durch den gezielten Einsatz von KI und digitalen Prozessen dabei zu unterstützen, ihre M...
08/10/2025

🚀

Unser Anspruch: Unternehmen durch den gezielten Einsatz von KI und digitalen Prozessen dabei zu unterstützen, ihre Marketingziele effizient und ressourcenschonend zu erreichen, ohne Kompromisse bei Qualität und Kreativität machen zu müssen.

Felix Warstat dankt Dennis Hartweg, Matthias Runge, Danielle van der Lem, Marta Tesiorowska, Sophia Dogan, Claudia Pröpster, Sabrina Prenger, Lars Jähnichen, Hannah L., Franka Lange, Christine Hager FRICS, Dr. Yves Ostrowski, Jan-Hendrik Goldbeck, Fabian Lenz, Thorsten Schlueter, Jörg Wege, Fabian Bauwens-Adenauer, Timo Wess, Rüdiger Hampe, Katarina Luketic, Selina Boebe, Michael Bünnagel, Christoph Stoll, Markus Frasch, Markus Schilling, Chris Brandstätt für den inspirierenden Austausch in den letzten Tagen. 🙏

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Felix Warstat und Lennart Söntgen waren drei Tage in Würzburg unterwegs, um für die Employer-Branding-Kampagne und das K...
26/09/2025

Felix Warstat und Lennart Söntgen waren drei Tage in Würzburg unterwegs, um für die Employer-Branding-Kampagne und das Karriereportal der Stadt Würzburg hochwertige Video- und Fotoaufnahmen zu produzieren.

Im Fokus: die Arbeitswelt und die Aufgabenbereiche der Stadt authentisch einzufangen. 📸✨

So entsteht Content, der direkt auf Karriereportalen und in Kampagnen eingesetzt werden kann und die Arbeitgebermarke greifbar macht.

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   Von innovativen Küchentrends 🍴 bis hin zu spannenden Einblicken in die Welt der Küchengeräte: Wir nutzen Gelegenheite...
23/09/2025



Von innovativen Küchentrends 🍴 bis hin zu spannenden Einblicken in die Welt der Küchengeräte: Wir nutzen Gelegenheiten wie diese, um neue Perspektiven zu gewinnen, Trends zu verstehen und uns inspirieren zu lassen. Besonders von Menschen, mit denen man direkt ins Gespräch kommt, Ideen teilt und sich fachlich austauscht.

Felix Warstat im wertvollen Austausch mit Jens-Christoph Bidlingmaier, Till Bickelmann, Jens Grubert, Emanuele Giuliana, Stefan Verhoeven, Michaela Rich, Andreas Beyerle, Martina Friemel, Sophia Goossens, Derya Turgay-Herz, Vanessa Klein, Katharina Lattmann, Sonja Reiners-Vetters Anica Koehler, Madelaine Michel, Stephanie de Meyer – vielen Dank für die bereichernden Gespräche 🙏.

Tag des Handwerks 2025 ⚒️✨Felix und Oliver beim Tag des Handwerks der Kreishandwerkerschaft Bonn Rhein-Sieg – ein inspir...
22/09/2025

Tag des Handwerks 2025 ⚒️✨

Felix und Oliver beim Tag des Handwerks der Kreishandwerkerschaft Bonn Rhein-Sieg – ein inspirierender Austausch mit spannenden Impulsen, moderiert von Sonja Fuhrmann.

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𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 ist längst kein „Nice-to-have“ mehr – es ist ein entscheidender Faktor im Wettbewerb um Talente. In ei...
15/09/2025

𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 ist längst kein „Nice-to-have“ mehr – es ist ein entscheidender Faktor im Wettbewerb um Talente. In einer Arbeitswelt, die sich stetig verändert, kommt es darauf an, Trends, Technologien und Erfahrungen sinnvoll zu verbinden.

Felix Warstat war für uns auf der Zukunft Personal unterwegs und hat spannende Impulse mitgebracht:

💡 𝗛𝗥 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻 – ㅤㅤAutomatisierte und effiziente Prozesse sind heute Standard. Wer offen für Veränderung ist, schafft Raum für das Wesentliche.

🤖 𝗞𝗜 𝗶𝗺 𝗔𝗹𝗹𝘁𝗮𝗴 – Wir nutzen KI, um uns intern effizienter zu organisieren, ohne dass die persönliche Ansprache verloren geht.

☕ 𝗘𝗿𝗹𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘁 – Selbst kleine Momente, wie ein Kaffee am Stand, werden Teil einer positiven Candidate Journey. Atmosphäre, Wohlfühlen und Wertschätzung werden zum Standard.

👉 Unser Fazit: Erfolgreiches Employer Branding entsteht, wenn Prozesse effizient gestaltet sind und positive Erlebnisse eine gelungene Candidate Journey fördern. So unterstützen wir Unternehmen dabei, Talente zu gewinnen, zu begeistern und vor allem langfristig zu binden. 🚀 '

💡 Wohin entwickelt sich die Technologiebranche?🚀 Welche Innovationen prägen schon morgen unseren Alltag?🌐 Wer setzt dies...
10/09/2025

💡 Wohin entwickelt sich die Technologiebranche?
🚀 Welche Innovationen prägen schon morgen unseren Alltag?
🌐 Wer setzt diese Impulse?

Felix war in den letzten Tagen auf der Berlin IFA 2025 in Berlin und hat uns spannende Eindrücke mitgebracht.

New on board bei SCHWIND´!Wir freuen uns, gleich zwei neue Gesichter bei uns im Team willkommen zu heißen: Leni & Paulin...
08/09/2025

New on board bei SCHWIND´!

Wir freuen uns, gleich zwei neue Gesichter bei uns im Team willkommen zu heißen: Leni & Pauline 🎉

👩‍💻 Leni unterstützt mit ihrer dynamischen Persönlichkeit unser Team Beratung und startet parallel ihr duales Studium im Bereich Marketing an der FOM.

🎨 Pauline bringt ihre erfolgreiche Expertise im Produktdesign mit und beginnt bei uns eine berufsbegleitende Ausbildung in der Mediengestaltung.

Herzlich willkommen im Team – wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit euch! 💙

Unsere Joana hat ihre Ausbildung zur Mediengestalterin mit sehr guten Noten abgeschlossen – und wir könnten nicht stolze...
13/08/2025

Unsere Joana hat ihre Ausbildung zur Mediengestalterin mit sehr guten Noten abgeschlossen – und wir könnten nicht stolzer sein! 💪
Danke für deinen Einsatz, deine Kreativität und die gemeinsame Reise. 🤩

Im Juli hieß es bei uns: Sommer, Sonne, Fußballgolf! ☀️⚽️Gemeinsam haben wir unser Agentur-Sommerfest gefeiert – mit jed...
08/08/2025

Im Juli hieß es bei uns: Sommer, Sonne, Fußballgolf! ☀️⚽️
Gemeinsam haben wir unser Agentur-Sommerfest gefeiert – mit jeder Menge Teamspirit, feinstem Grillgut und ganz viel guter Laune. Danke an unser großartiges Team für diesen unvergesslichen Tag voller Lachen und Sommer-Vibes! 💛

Warum möchten junge Menschen kaum noch in Verwaltungen arbeiten? Warum fällt es so schwer, junge Talente für diese Jobs ...
05/08/2025

Warum möchten junge Menschen kaum noch in Verwaltungen arbeiten? Warum fällt es so schwer, junge Talente für diese Jobs zu begeistern?

Die Gründe sind klar:

➤ Fehlender oder nicht aussagekräftiger digitaler Auftritt – die Arbeitgebermarke wird nicht gesehen oder verstanden

➤ Fehlendes Verständnis für die neue Generation – andere Werte und Erwartungen

➤ Demografischer Druck – weniger Bewerber auf dem Markt

📄 In unserem Artikel erfährst du, wie Verwaltungen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren, junge Talente wirklich erreichen und den Fachkräftemangel aktiv bekämpfen können.

👉 Den vollständigen Artikel findest du hier: https://www.springerprofessional.de/verwaltungsmanagement/-warum-sich-verwaltungen-im-kampf-um-talente-so-schwer-tun-/51151062

Adresse

SimrockStr. 21
Bonn
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