Hienerwadel Personalmarketing

Hienerwadel Personalmarketing Herzlich Willkommen bei Hienerwadel Personalmarketing – der Agentur für Personaler. Herzlich willkommen auf unserer Facebook-Fanpage! Was ist das eigentlich? B.

Wir sind immer dann aktiv, wenn es um kreative Werbekonzepte rund um das Thema Personalmarketing geht. Nun, Personalmarketing umfasst alle Maßnahmen, durch die ein Unternehmen neue Mitarbeiter anspricht und rekrutiert, z. Stellenanzeigen, die Karrierewebsite, Broschüren, Flyer, Hochschulmessen, Social Media und vieles mehr. Dafür geben unsere Kundenbetreuer, Grafiker, Texter und natürlich auch uns

ere DH-Studenten und Auszubildenden alles. Was dabei entsteht, ist immer auf den Kunden und seine individuellen Anforderungen zugeschnitten. Damit du siehst, was außerhalb der Projekte und Aufgaben so bei uns los ist, wollen wir dir auf unserer Facebook-Fanpage einen Blick „hinter die Kulissen“ in unser Agenturleben geben: auf welchen Messen und Veranstaltungen sind wir unterwegs, welche Ausbildungsplätze bieten wir an, wen gibt es beispielsweise neben den Grafikern, Kundenbetreuern, Mediaexperten noch in unserer Agentur (z. unsere Dienstleister, Praktikanten, Nachbarn und tierischen Teamkollegen), welche Feste und Partys gab es bei uns zu feiern, welche lustigen Pannen gab es, ... und, und, und. Also du siehst, alles in allem eine bunt gemischte Themenliste rund um das „echte“ Agenturleben hier bei uns in Calw ;o)

Wir freuen uns auch über einen Austausch mit dir – egal ob du Fragen, Wünsche, Anregungen oder einen Like für uns hast!

Wir wünschen schöne Ostertage und viel Spaß bei der Suche nach gut gefüllten Nestern. 😊
28/03/2024

Wir wünschen schöne Ostertage und viel Spaß bei der Suche nach gut gefüllten Nestern. 😊

✔ Digitale Automatisierung und KIKünstliche Intelligenz ist 2024 ein zentraler Trend im HR-Bereich, der in vielen HR-Auf...
19/02/2024

✔ Digitale Automatisierung und KI
Künstliche Intelligenz ist 2024 ein zentraler Trend im HR-Bereich, der in vielen HR-Aufgabenbereichen, wie Recruiting und Personalentwicklung, zunehmend Anwendung findet. Trotz des raschen Fortschritts in der KI-Nutzung im Personalwesen, mangelt es besonders bei kleinen und mittleren Unternehmen oft noch an der grundlegenden Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Bevor diese Unternehmen KI-Lösungen implementieren, sollten sie zuerst ihre HR-Prozesse digitalisieren und automatisieren.

✔ Employee Wellbeing
Durch die New-Work-Bewegung rücken die Mitarbeiter vermehrt in den Fokus ihrer Unternehmen. Standen hier anfangs Themen wie eine gelungene Work-Life-Balance oder die Möglichkeit zur Workation im Vordergrund, geht moderne HR zunehmend den Bereich Employee Wellbeing an. Zu Employee Wellbeing gehören HR-Themen wie Mental Health, Sport im betrieblichen Umfeld sowie das Schaffen einer gesundheitsfördernden Arbeitsumgebung. Dies verändert sowohl die HR-Branche als auch die Arbeitswelt an sich umfassend.

✔ Diversity, Gleichstellung und Inklusion
Zu den Human-Resources-Trends zählt auch 2024 Diversity im Unternehmen. Denn viele Mitarbeiter und Bewerber legen zunehmend großen Wert darauf, dass ihre Arbeitskollegen genauso wie sie selbst die Möglichkeit haben, sich persönlich frei am Arbeitsplatz zu entfalten. Somit ist gelebte Diversity ein entscheidender Faktor, um neue Talente anzuziehen. Das Thema wird dadurch im Rahmen des HR-Managements für Employer Branding immer wichtiger.

✔ Datengetriebene HR
Daten gelten als optimale Entscheidungsgrundlage, da sie Argumenten einen gewissen Grad an Objektivität verleihen. Kein Wunder also, dass HR-Manager datenbasiert ihre Anliegen wesentlich wirkungsvoller vor der Geschäftsführung vertreten. Das ist umso wichtiger, da viele Anliegen von HR von Entscheidern in der Unternehmensspitze nach wie vor als vermeintlich “weiche” Themen betrachtet werden.

✔ HR am Entscheidertisch
Zufriedene Mitarbeiter sind die Grundlage für langfristig erfolgreiche Unternehmen. Daher gehört es zu den Personalthemen der Zukunft, HR-Manager in Unternehmensentscheidungen auf oberster Ebene einzubeziehen.

🔥 SAVE THE DATE!!! 🔥Am 05. & 06. März 2024 öffnet das Messegelände in Stuttgart wieder seine Türen und die Zukunft Perso...
08/02/2024

🔥 SAVE THE DATE!!! 🔥

Am 05. & 06. März 2024 öffnet das Messegelände in Stuttgart wieder seine Türen und die Zukunft Personal Süd findet statt.

Die Zukunft Personal Süd ist der Branchentreff für HR-Management in Süddeutschland.

Natürlich sind auch wir wieder mit dabei um für euch die neuesten Trends mitzunehmen.

Wer von euch ist ebenfalls mit dabei? 😉


Wir gratulieren zum 50-jährigenJubiläum! 🎉Vielen Dank Personalwirtschaft für die kompetenten und neuen Impulse über alle...
17/01/2024

Wir gratulieren zum 50-jährigen
Jubiläum! 🎉

Vielen Dank Personalwirtschaft für die kompetenten und neuen Impulse über alle Jahre hinweg.

̈um

In diesem Sinne wünschen wir allen ein schönes Wochenende. 😆
12/01/2024

In diesem Sinne wünschen wir allen ein schönes Wochenende. 😆

Wir wünschen allen unseren Kunden und Followern schöne Weihnachtsfeiertage und einen guten Rutsch ins Neue Jahr!
22/12/2023

Wir wünschen allen unseren Kunden und Followern schöne Weihnachtsfeiertage und einen guten Rutsch ins Neue Jahr!

Stechen Sie in der Flut der Jobanzeigen heraus!Auf der Suche nach dem Traumjob scrollen Kandidaten durch unzählige Angeb...
11/12/2023

Stechen Sie in der Flut der Jobanzeigen heraus!

Auf der Suche nach dem Traumjob scrollen Kandidaten durch unzählige Angebote – machen Sie Ihre Anzeige zum Blickfang!

Heute teilen wir 5 essenzielle Tipps, mit denen Ihre Stellenanzeige nicht nur auffällt, sondern klickt! 💼📈

...und eine entspannte Vorweihnachtszeit ❄️✨⛄️🎄
03/12/2023

...und eine entspannte Vorweihnachtszeit ❄️✨⛄️🎄

Fast jeder potenzielle Bewerber besucht zuerst Ihre Website, unabhängig davon, ob sie durch Mitarbeiterempfehlungen, Ste...
01/12/2023

Fast jeder potenzielle Bewerber besucht zuerst Ihre Website, unabhängig davon, ob sie durch Mitarbeiterempfehlungen, Stellenanzeigen oder Headhunter auf Sie aufmerksam geworden sind.

Daher ist Ihre Website Ihr wichtigstes Aushängeschild. Ein veralteter Webauftritt hinterlässt bei Bewerbern einen entsprechend veralteten Eindruck, selbst wenn Ihr Unternehmen eigentlich modern ist.

Lesen Sie unseren Blogartikel mit 20 Tipps, wie Sie mehr BewerberInnen aus Ihrer Website holen: https://hienerwadel.de/blog/21-tipps-um-aus-ihrer-karrierewebsite-die-meisten-bewerber-herauszuholen/

Ein Hoch auf HR! 😁👌
27/11/2023

Ein Hoch auf HR! 😁👌

Personalmarketing ist vielfältig.Deswegen profitieren Sie von einem Agenturpartner, der Ihnen alles aus einer Hand biete...
24/11/2023

Personalmarketing ist vielfältig.

Deswegen profitieren Sie von einem Agenturpartner, der Ihnen alles aus einer Hand bieten kann:

✔ Grafik-Design
✔ Werbemittel
✔ Messestände
✔ Out-of-Home
✔ Social Media
✔ Onlinemarketing
✔ Employer Branding
✔ Und vieles mehr

Termintreu und kompetent stehen wir an Ihrer Seite. Dabei beraten wir Sie ausführlich zu Ihren geplanten Projekten.

Besuchen Sie unsere Website, schreiben Sie uns eine Nachricht oder rufen Sie uns an.
https://hienerwadel.de/full-service-agentur/

Wir freuen uns auf Ihre Aufgaben!

Ihre Website verdient ein Update!Wir verwandeln Ihre Unternehmenswebsite in einen Magneten für Top-Talente. Von der Konz...
10/11/2023

Ihre Website verdient ein Update!

Wir verwandeln Ihre Unternehmenswebsite in einen Magneten für Top-Talente. Von der Konzeption über das Design und der Erstellung Ihres Karrierebereichs oder Ihrer gesamten Onlinepräsenz, sind wir Ihr Partner.

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf Ihre Projekte.

Adresse

Altburger Straße 5
Calw
75365

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