Concept-BR GmbH

Concept-BR GmbH Neukundengewinnung, Mitarbeitergewinnung, IT-Sicherheit und Digitalisierung Wir sind eine junge Werbe- und Internetagentur aus Dingolfing.

Immer am Puls der Zeit und doch mit über 10 Jahren Erfahrung im Bereich Marketing und Webentwicklung. Mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: http://www.concept-br.de

26/08/2026

Deine Lohnunterlagen sind doch längst eingescannt? Ab dem 01.01.2027 reicht genau das nicht mehr.

Dann muss jedes Dokument einzeln vorliegen, sauber benannt, sofort auffindbar (§ 8 BVV). Sonst gilt die Akte als nicht prüffähig - und der Prüfer schätzt deine Beiträge.

Der Punkt, den viele übersehen: Eine neue Software legt nur ab. Deine alten Akten sortiert sie nicht.

Genau diese Handarbeit übernimmt unser BVV-KI-Tool: Es zerlegt jede Sammel-Akte, benennt jedes Dokument nach Vorgabe und legt es revisionssicher in der digitalen Personalakte in ELO ab. Und es rechnet nach: 12 Seiten rein, 12 Seiten raus.

Wo steht dein Betrieb?
Kostenloses Erstgespräch: funnel.concept-br.com/bvv
(Link in der Bio)

Sprecherstimme im Video: KI-generiert.

Vor Kurzem hatte ich einen Arbeitsvertrag auf dem Bildschirm: 12 Seiten, eine einzige PDF-Datei. Der Vertrag, die Dienst...
12/08/2026

Vor Kurzem hatte ich einen Arbeitsvertrag auf dem Bildschirm: 12 Seiten, eine einzige PDF-Datei. Der Vertrag, die Dienstwagenvereinbarung, die Verschwiegenheitserklärung, die Bescheinigung der Krankenkasse. Sauber eingescannt, alles beisammen.

Genau so darf diese Datei ab dem 01.01.2027 nicht mehr in der Personalakte liegen.

Der Grund steht in § 8 BVV. Lohnunterlagen müssen elektronisch geführt werden. Bisher konnte man sich befreien lassen, diese Ausnahme fällt zum Jahreswechsel weg. Ab dem ersten Mitarbeiter, auch beim Minijob.

Und der Umfang ist größer, als die meisten denken. Arbeits- und Änderungsverträge, Stundennachweise, Bescheide zur Elternzeit. Sogar die Geburtsurkunde des Kindes gehört dazu, weil Kinder den Beitrag zur Pflegeversicherung beeinflussen.

Jedes davon muss als eigene Datei vorliegen, Sammel-Scans sind unzulässig. Der Dateiname muss zeigen, was es ist, zu wem es gehört und für welchen Zeitraum. Maximal 64 Zeichen, ohne Umlaute.

Wer das von Hand macht, kennt den Ablauf:
PDF öffnen. Seiten zuordnen. Einzeln exportieren. Umbenennen. Ablegen. Und beim nächsten Mitarbeiter von vorne.

Nicht schwer. Aber bei 40 Mitarbeitern und Altakten aus zehn Jahren wird daraus ein Projekt, das niemand nebenbei erledigt.

Deshalb haben wir einen KI-gestützten Prozess entwickelt, der genau hier ansetzt.

Er erkennt, wo ein Dokument endet und das nächste beginnt, trennt sie sauber, benennt jede Datei nach den Vorgaben der BVV und legt alles revisionssicher in der ELO Personalakte ab.

Aus einer Datei werden in Sekunden vier Dokumente, die einer Prüfung standhalten.

Genau darum geht es uns bei KI-Projekten.

Wir bauen keine Spielereien, sondern nehmen Aufgaben, die stumpf sind und trotzdem exakt richtig erledigt werden müssen. KI muss nicht spektakulär sein, um wertvoll zu sein.

Manchmal reicht es, wenn sie Dir eine Frist nimmt, vor der Du Respekt hast.

Wenn bei Dir die Lohnunterlagen noch im Ordner stehen und Du wissen willst, wo Du stehst, schreib mir gerne. Es ist noch Zeit, aber weniger, als es sich anfühlt.

` `

Neulich kam die Frage im Gespräch mit einem Unternehmer auf: „Und was, wenn morgen die Betriebsprüfung vor der Tür steht...
24/07/2026

Neulich kam die Frage im Gespräch mit einem Unternehmer auf: „Und was, wenn morgen die Betriebsprüfung vor der Tür steht?"

Früher hätte mir bei dem Gedanken der Stapel im Kopf durchgerauscht: all die Eingangsrechnungen, die über das Jahr per Mail hereinkommen. Jede einzelne muss die Pflichtangaben nach §14 UStG erfüllen. Fehlt nur eine Steuernummer, eine korrekte Anschrift oder eine fortlaufende Rechnungsnummer, wird aus einem kleinen Formfehler schnell ein Problem beim Vorsteuerabzug.

Das kennt jeder, der Rechnungen bearbeitet:
Mail öffnen. Rechnung prüfen. Angaben abgleichen. Ablegen. Und beim nächsten Beleg von vorne.

Nicht schwer. Aber Tag für Tag, Rechnung für Rechnung.

Deshalb haben wir einen KI-Prozess gebaut, der genau hier ansetzt. Er überwacht den E-Mail-Posteingang und prüft jede eingehende Rechnung automatisch auf die Vorgaben nach §14 UStG.

Was dann passiert, läuft ohne mein Zutun:
Ist die Rechnung korrekt, wandert sie direkt zur weiteren Bearbeitung ins ELO-Dokumentenmanagement. Stimmt eine formale Angabe nicht, landet sie in einer Prüfliste zur manuellen Kontrolle – dort, wo ein Mensch wirklich hinschauen soll. Und Beilagen wie Werbung werden gleich getrennt.

Alles selbstverständlich DSGVO-konform.

Für mich hat sich damit vor allem eines verändert: das Gefühl, wenn ich an die Betriebsprüfung denke.

Ich weiß, dass jede Rechnung geprüft ist. Ich weiß, dass die Belege sauber im System liegen. Und ich weiß, dass Fehler auffallen, bevor sie zum Problem werden.

Genau darum geht es uns bei KI-Projekten.

Wir bauen keine Spielereien, sondern nehmen kleine, wiederkehrende Prozesse, die Zeit kosten und trotzdem jeden Tag sauber erledigt werden müssen. KI muss nicht spektakulär sein, um wertvoll zu sein.

Manchmal reicht es, wenn sie Dir ein ruhiges Gewissen zurückgibt.

Wenn Du wissen möchtest, wo KI in Deinem Unternehmen für mehr Sicherheit und weniger Handarbeit sorgen kann, lass uns gerne sprechen. Meist findet man die ersten Ansätze schneller, als man denkt.

Gestern habe ich 30 Minuten früher Feierabend gemacht.Nicht, weil alles in unserem Unternehmen plötzlich vollautomatisch...
07/07/2026

Gestern habe ich 30 Minuten früher Feierabend gemacht.

Nicht, weil alles in unserem Unternehmen plötzlich vollautomatisch läuft. Und auch nicht, weil irgendein KI-Wunder über Nacht die komplette Buchhaltung erledigt.

Sondern weil KI mir eine nervige, wiederkehrende Aufgabe abgenommen hat.

Ich saß abends im Büro und habe die Unterlagen für die monatliche Finanzbuchhaltung vorbereitet. Wir arbeiten intern und in Kundenprojekten viel mit "getmyinvoice". Rechnungen werden automatisch aus Portalen abgeholt, per Mail eingesammelt und an die Buchhaltungssoftware des Steuerberaters übergeben.

Das funktioniert richtig gut.

Aber jeder, der mit solchen Prozessen arbeitet, weiß auch:
100 % automatisch heißt in der Realität oft eher 80 bis 90 %.

Monat für Monat bleiben Belege übrig, die nicht sauber synchronisiert werden können. Fehlende Daten. Falsch erkannte Werte. Kleine Unstimmigkeiten.

Früher war das klassische Abendbeschäftigung:
Beleg öffnen. Prüfen. Daten nachtragen. Speichern. Synchronisierung neu starten.

Nicht schwer. Aber nervig.

Gestern hat das mein KI-System für mich übernommen. Ich habe auf „Start“ gedrückt und Feierabend gemacht.

Und genau in diesem Moment habe ich wieder gespürt, was KI im Unternehmensalltag wirklich verändern kann.

Nicht als große Show.
Nicht als Buzzword.
Nicht als „bald braucht niemand mehr zu arbeiten“-Märchen.

Sondern ganz konkret:
**30 Minuten weniger nervige Arbeit.**
**30 Minuten früher Feierabend.**
**30 Minuten mehr Freiheit.**

Genau darum geht es uns bei KI-Projekten.

Wir bauen keine Spielereien, die in drei Monaten schon wieder überholt sind. Wir suchen kleine, wiederkehrende Prozesse, die Zeit kosten, Mitarbeiter nerven und trotzdem erledigt werden müssen.

KI muss nicht spektakulär sein, um wertvoll zu sein.

Manchmal reicht es, wenn sie Dir einfach den Feierabend zurückgibt.

Wenn Du wissen möchtest, wo KI in Deinem Unternehmen konkret Zeit sparen kann, lass uns gerne sprechen. Meist findet man die ersten Ansätze schneller, als man denkt.

Seit vielen Jahren arbeiten wir eng mit dem Baulig Unternehmernetzwerk zusammen.Der regelmäßige Austausch bewahrt uns vo...
16/02/2026

Seit vielen Jahren arbeiten wir eng mit dem Baulig Unternehmernetzwerk zusammen.

Der regelmäßige Austausch bewahrt uns vor Betriebsblindheit – und hilft uns, deutlich schneller auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren.

Ob Marketing, Digitalisierung oder KI: Wir bekommen genau den Input, den wir brauchen, um bei unseren Kunden echten Mehrwert zu schaffen.

Unsere Kunden wachsen – und wir dürfen mitwachsen.

Umso mehr freuen wir uns über den Baulig Award für das Erreichen von 100.000 € Auftragsvolumen pro Monat.

Ein großes Dankeschön an
unsere langjährigen Kunden,
das Team von Baulig Consulting
und die vielen Unternehmerkollegen, mit denen wir uns im Netzwerk regelmäßig austauschen.

2025 war kein „lautes“ Jahr – aber ein ehrliches. Viel Deepwork in spannenden Projekten.Den Umzug ins neue Büro abgeschl...
01/01/2026

2025 war kein „lautes“ Jahr – aber ein ehrliches.

Viel Deepwork in spannenden Projekten.
Den Umzug ins neue Büro abgeschlossen.
Rund 55.000 € in Fortbildungen investiert.
Und zahlreiche Prozesse mit KI sinnvoll automatisiert.

Wir spüren deutlich:
Für viele Unternehmen war 2025 kein einfaches Jahr. Kosten steigen. Märkte verändern sich. Entscheidungen müssen schneller und sauberer getroffen werden.

Genau deshalb lag unser Fokus 2025 darauf, unsere Bestandskunden – und auch uns selbst – fit für den digitalen Wandel zu machen. Nicht mit Aktionismus, sondern mit Struktur, Klarheit und Lösungen, die im Alltag wirklich entlasten.


Unser Blick nach vorn – 2026


Wir sind mehr als eine Werbeagentur oder ein Softwareentwickler. Wir denken nicht in Tools, sondern in Ergebnissen. Und genau daraus entsteht Mehrwert.

Diesen wollen wir 2026 weiter ausbauen –für unsere Bestandskunden und für ausgewählte neue Partnerschaften, die nachhaltig wachsen wollen.

Im Mittelpunkt stehen dabei:
✔️ mehr Automatisierung in der Neukundengewinnung
✔️ bessere Candidate Journeys im Recruiting
✔️ Verwaltungskosten senken durch intelligente KI-Automatisierungen
✔️ Webseiten, die regelmäßig qualifizierte Anfragen liefern
✔️ Einführung von ELO ECM-Systemen, um die Hoheit über Unternehmensdaten zu behalten
✔️ Schutz von IT-Systemen und sensiblen Daten vor Angriffen

So helfen wir dabei, Geschäftsmodelle abzusichern, Prozesse zu vereinfachen und Wachstum wieder planbar zu machen.


Danke an alle Kunden und Partner, die uns 2025 ihr Vertrauen geschenkt haben.

Wir freuen uns darauf, 2026 gemeinsam mit euch erfolgreich zu gestalten.

Kein Wein, kein Fresskorb, auch nichts anderes.Ganz nach dem Motto „The best present is beeing present“ haben wir uns di...
24/12/2025

Kein Wein, kein Fresskorb, auch nichts anderes.

Ganz nach dem Motto „The best present is beeing present“ haben wir uns dieses Weihnachten für entschieden.

Für unsere Kunden und Freunde gab es gebrandete Artikel, die sie für ihr Unternehmen nutzen können.

Überdies haben wir uns an den neuen Jacken für die TV Dingolfing Volleyball Damen beteiligt.

Damit wünschen wir allen ein Fest der Liebe und einen gesunden und glücklichen Start in das kommende Jahr.

15/10/2025

Hättest du’s gewusst?

Hinter vielen Abläufen steckt im Hintergrund Software, die wir entwickelt haben – wie hier für das Kirta-Volksfest in Dingolfing.

Unser Ziel für dich:
Abläufe vereinfachen, Zeit sparen und Kosten senken – egal ob du nun Wirt, Logistiker oder Handwerker bist.

➡️ Folge uns und sei dabei, wenn Digitalisierung zum „echten Leben“ wird.

Du denkst, Mitarbeitersuche funktioniert heute nur noch online?Mit Karriereseite, mehrstufigem Funnel und zielgerichtete...
29/07/2025

Du denkst, Mitarbeitersuche funktioniert heute nur noch online?

Mit Karriereseite, mehrstufigem Funnel und zielgerichteter Werbung?

Stimmt – das sollte definitiv die Basis eines modernen Recruitings sein.

Aber manchmal lohnt sich auch ein Blick über den digitalen Tellerrand.

Für unseren Kunden, die SKD-Gruppe – eine Spedition aus Lüdenscheid – haben wir bewusst auf einen ergänzenden, klassischen Weg gesetzt:

Ein Flyer. Aber nicht irgendeiner.

Sondern einer, der genau dort platziert wird, wo sich ein Teil der Zielgruppe wirklich aufhält: in Fahrschulen.

Mit klarem Fokus auf den QR-Code zur Expressbewerbung als Berufskraftfahrer.
Schnell, direkt und ohne Umwege – vom Flyer zum Funnel.

Ein schönes Beispiel dafür, wie sich Online- und Offline-Recruiting clever kombinieren lassen.

Zielgerichtet. Praxisnah. Ganzheitlich gedacht.

Nachhaltige, wartungsarme Lösungen durch neueste Technologien und kontinuierliche Weiterbildung – davon profitieren unse...
18/07/2025

Nachhaltige, wartungsarme Lösungen durch neueste Technologien und kontinuierliche Weiterbildung – davon profitieren unsere Kunden bei Concept-BR jeden Tag.

Jetzt wurde unser Engagement belohnt:
Die Concept-BR GmbH wurde mit dem ELO Business Partner Award 2024 als „ELO-Aufsteiger des Jahres“ in der Region Süd ausgezeichnet. 🥳

Als ELO-Partner setzen wir auf aktuellste Entwicklungen wie ELO Gen. II und ELO Flows und investieren fortlaufend in das Know-how unseres Teams. So entstehen zukunftssichere Lösungen, die echte Mehrwerte für Unternehmen schaffen.

Wir bedanken uns herzlich bei unseren Kunden und Partnern für das Vertrauen – ohne Euch wäre diese Auszeichnung nicht denkbar! 🙏

Mehr erfahren:
https://www.concept-br.de/elo-dms-und-ecm-software/

Adresse

RömerStr. 16
Dingolfing
84130

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 17:00
Dienstag 08:00 - 17:00
Mittwoch 08:00 - 17:00
Donnerstag 08:00 - 17:00
Freitag 08:00 - 17:00

Telefon

+4987319102690

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Concept-BR GmbH erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Service Kontaktieren

Nachricht an Concept-BR GmbH senden:

Verknüpfungen

Teilen

Kategorie