16/12/2024
10 Jahre Neovaude...
wir blicken zurück auf ein Jahrzehnt voller spannender Missionen. Wie können wir Verantwortung nachhaltig im Unternehmen verankern, wie etablieren wir eine auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist basierende Kultur, wie können wir Diskriminierung abbauen, Gerechtigkeit fördern und die Umwelt schützen? Der Wandel beginnt mit dem Willen, hinzusehen und zu handeln. Unser Austausch im Rahmen des Jubiläums hat uns gezeigt, dass wir immer wieder ökonomische Entscheidungen priorisiert und vor allem in den Krisen alte Instrumente bemüht haben. Der Konflikt zwischen diesen geübten Mechanismen und den für Veränderungen notwendigen Freiheiten hat auch unsere Arbeitsprozesse und -ergebnisse belastet. Für unsere Partner*innen und Kund*innen haben wir jetzt entschieden, dass wir nicht aufhören, unsere Ziele und Ambitionen zu verfolgen. Wir sind die Zukunft und wir glauben an die Transformation der Wirtschaft. Es gibt dafür keinen anderen Weg: Wir erfinden uns komplett neu und starten in das nächste Jahrzehnt mit der Neovolution.
Ein großer Themenkomplex ist dabei die Kommunikation. Wir haben recherchiert, analysiert und diskutiert: unser Ergebnis ist, dass soziale Medien immer unsozialer werden, unsere Kinder nicht sicher sind, falsche Bilder vermittelt und weitere negative Auswirkungen weitestgehend ignoriert werden: erhöhte Aggressivität, problematisches Sexualverhalten, ungesunde Essgewohnheiten, Cyber-Mobbing. In Business-Netzwerken ist das Bild oft schlimmer. Die Gefahr der Verbreitung von Desinformation ist groß. Wir beobachten eine Fragmentierung der Öffentlichkeit und die Bildung isolierter Diskursräume.
Wir werden gute Wege zueinander finden und wir lassen von uns hören - allerdings erstmal nicht auf den alten Social Media Kanälen: wir drücken Reset und verabschieden uns hiermit bis auf Weiteres.
