28/05/2026
„Du bist fachlich brillant.“
Das hören viele Unternehmer:innen irgendwann mal.
Und dann sitzen sie trotzdem nach Meetings im Auto und denken:
„Wieso kam das jetzt schon wieder nicht so an, wie ich es eigentlich gemeint habe?“
Ich glaube, genau DAS ist einer der größten Denkfehler im Business:
Wir gehen davon aus, dass Kompetenz automatisch sichtbar wird.
Tut sie aber nicht.
Es gibt Menschen mit wahnsinnig viel Wissen, tollen Ideen und echter Qualität.
Und trotzdem wirken sie unsicher, zu vorsichtig oder irgendwie „kleiner“, als sie eigentlich sind.
Nicht, weil sie schlecht sind.
Sondern weil Wirkung eben nicht nur aus Fachwissen besteht.
Wirkung entsteht aus Sprache.
Aus Haltung.
Aus Klarheit.
Aus Präsenz.
Und manchmal leider auch aus der Fähigkeit, den eigenen Gedanken nicht mitten im Satz beim Verlassen des Mundes beim Sterben zuzusehen.
Ich arbeite seit Jahren mit Unternehmer:innen, Teams und Selbstständigen genau an dieser Schnittstelle:
zwischen Kompetenz und Wahrnehmung.
Und ehrlich?
Die meisten Menschen, die zu mir kommen, haben nicht zu wenig drauf.
Sie zeigen nur zu wenig davon.
Oder sie erklären ihre Ideen so vorsichtig, als müssten sie sich vorher noch kurz dafür entschuldigen.
Ich kenne das übrigens selbst.
Ich war früher auch eher Team:
„Vielleicht ist die Idee ja doof.“
Heute denke ich:
„Gut. Dann ist sie wenigstens sichtbar doof.“
Das spart Zeit.
Mich würde wirklich interessieren:
Habt ihr schon mal erlebt, dass Menschen fachlich unglaublich stark waren … aber man es ihnen im ersten Moment gar nicht angemerkt hat?