28/09/2026
👀 Behind the Scenes bei blattert²: Praxistag statt Bewerbungsmarathon.
Bevor wir uns für eine*n Bewerber*in entscheiden, laden wir die Person zu uns ins Office ein. Warum? Weil uns ein Lebenslauf allein nicht reicht.
Wir möchten uns persönlich kennenlernen, gemeinsam arbeiten und vor allem schauen: Wie fühlt sich der Austausch im Team an?
Gerade in einem kleinen Team wie unserem ist es umso wichtiger, dass es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich passt. 🤝
Deshalb gehört ein Praxistag für uns ganz selbstverständlich zum Kennenlernen dazu.
Wie macht ihr das in eurem Recruiting? Setzt ihr auch auf Probearbeiten oder Praxistage? 👇