25/04/2017
Unser Auftraggeber betreibt in Baden-Württemberg über 20 Fachkliniken und Institute.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Teamleitung Personalservice (m/w).
Aufgaben:
In dieser Aufgabenstellung übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung des Personalserviceteams mit 9 Personalsachbearbeitern und stellen die Einhaltung der arbeitsrechtlichen und tariflichen Vorgaben sicher. Sie beraten und unterstützen alle Mitarbeiter in allen arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen. Darüber hinaus verantworten Sie die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung mit den daraus resultierenden Jahresabschlussarbeiten. Des Weiteren wirken Sie an der Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich der Personalarbeit sowie an der Optimierung von Personalprozessen mit. Ebenso obliegt Ihnen die Umsetzung von HR-Richtlinien und HR-Strategien im Personalservice und Sie bearbeiten Grundsatzfragen.
Anforderungen:
Für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Studium, Schwerpunkt Personal, oder einer adäquaten Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich. Darüber hinaus bringen Sie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und haben Erfahrungen mit Tarif- und Entgeltsystemen TVöD-K und TV-Ärzte VKA. Sie zeichnen sich persönlich durch Eigeninitiative, einen sozialkompetenten Kommunikationsstil sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus. Des Weiteren sind Sie in der Lage, Veränderungen positiv zu begegnen und die Personalarbeit aktiv zu gestalten. Gute Kenntnisse und Know-how im Umgang mit modernen HR-Systemen (Kidicap, Aconso, Haufe Talent, ATOSS) runden Ihr Profil ab.
Reizt Sie diese anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung, an der zukunftsorientierten Strategie unseres Auftraggebers mitzuwirken, dann bietet Ihnen dieser neben einem attraktiven Unternehmensumfeld auch die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
