16/11/2022
So helfen Ihnen Medien, neue Mitarbeiter zu finden
Anfang des Monats hatten wir einen bemerkenswerten Termin. Es ging um den möglichen Auftrag eines mittelständischen Unternehmens zur Medienarbeit. Klar, die Firma will bestimmt neue Kunden gewinnen, dachten wir uns.
War aber falsch.
„Hören Sie mir auf mit neuen Kunden“, sagte der Chef des Handwerksbetriebs. „Ich könnte jede Menge neuer Kunden haben, aber ich habe keine Mitarbeiter, die die Aufträge ausführen.“
Das war mal was Neues.
Unsere Aufgabe: Öffentlichkeitsarbeit für den Familienbetrieb aus Baden-Württemberg, um leichter an neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu kommen.
Klingt ungewöhnlich, ist es aber am Ende des Tages gar nicht.
Medienarbeit hilft immer, die eigenen Stärken bekannter zu machen und das eigene Unternehmen sichtbar. Nur wer das, was sie oder ihn erfolgreich macht, auch nach außen gibt, wird wahrgenommen. Und wer wahrgenommen wird, hat am Ende des Tages natürlich einen ganz entscheidenden Vorteil im Kampf um neue Mitarbeiter. Denn sie suchen sich mittlerweile das Unternehmen aus, das zu ihnen passt – nicht umgekehrt.
Wer die Medien geschickt nutzt, hat somit Trümpfe für das Recruiting in der Hand.
Und so funktioniert das ganze:
👉 Wer seine Stärken in die Medien bringt, wird als Arbeitgeber attraktiver für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber. Denn Unternehmen, über die berichtet wird, werden in der Wahrnehmung höher eingestuft.
👉 Erfolgreiche Veröffentlichungen lassen sich perfekt auf der eigenen Homepage vermarkten. Bewerberinnen und Bewerber schauen zuerst auf die „Über uns“-Seite und die „Job / Karriere“-Seite. Hier sollte auf die Veröffentlichungen hingewiesen werden, mindestens mit einem Link zur entsprechenden Unterseite.
👉 Die erfolgreiche PR lässt sich in Firmenbroschüren, Unterlagen und Präsentationen einbauen. Diese können dann bei Kontakten mit potenziellen Bewerbern eingesetzt werden. Nicht nur beim Bewerbungsgespräch.
👉 Lokale Messen, Stadtfeste oder auch Termine an Schulen und Unis sind mittlerweile wichtig für das Recruiting. Auch hier können Medienveröffentlichungen eingesetzt werden, um erfolgreich auf sich aufmerksam zu machen.
So nutzen Sie die Macht der Medien geschickt, um Ihr Recruiting auf Touren zu bringen.
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