Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:00 - 17:00 Dienstag 08:00 - 17:00 Mittwoch 08:00 - 17:00 Donnerstag 08:00 - 17:00 Freitag 08:00 - 17:00

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Address: Carl-Benz-Str. 6, Inning am Ammersee, 82266, DE
Telephone: +4981439999089

Personal einstellen. In 30 Tagen. Mit Garantie.

01/06/2026

1 Einstellung erfolgreich besetzt – den passenden Mitarbeiter für den Schlüsseldienst gewonnen. 😍🚀

Für die Kittel Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH konnten wir erfolgreich einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Schlüsseldienst einstellen. 🚀🚀

Bereits die zweite erfolgreiche Einstellung aus der laufenden Servicetechniker-Kampagne. 😍

Durch eine strategisch aufgebaute Recruiting-Kampagne konnten gezielt passende Bewerber angesprochen und neue Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens geschaffen werden.

Das Ergebnis: erfolgreiche Besetzungen, flexible Lösungen und ein messbarer Recruiting-Erfolg.

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01/06/2026

2 Einstellungen erfolgreich besetzt – passgenau und zielgerichtet. 🚀

Für das Autohaus Frank Reinicke in Weißenfels konnten wir erfolgreich zwei Kfz-Mechatroniker (m/w/d) einstellen.

Gerade im Werkstattbereich ist es entscheidend, die richtigen Fachkräfte gezielt anzusprechen. Durch eine klare Positionierung und eine strategisch aufgebaute Kampagne konnten wir qualifizierte Kandidaten erreichen und die Stelle erfolgreich besetzen.

Das Ergebnis: hohe Passgenauigkeit und ein messbarer Recruiting-Erfolg.

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31/05/2026

2 Einstellungen erfolgreich besetzt – zwei passende Kfz-Mechatroniker über eine Kampagne gewonnen. 😍

Für die Paul & Dahn GmbH konnten wir bereits den zweiten Kfz-Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich gewinnen. 🚀🚀

Genau das zeigt, wie wichtig nachhaltiges Recruiting und eine starke Arbeitgeberpräsenz sind. Durch die strategische Recruiting-Kampagne konnte sich das Autohaus langfristig positiv bei qualifizierten Fachkräften positionieren – mit messbarem Erfolg.

2 Mechatroniker über eine Kampagne – der Hammer!

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31/05/2026

1 Einstellung erfolgreich besetzt – mit der richtigen Strategie zum passenden Match. 🚀

Für Hilger Holz in Kall konnten wir erfolgreich die Position als Staplerfahrer/Lagerist (m/w/d) besetzen.

Gerade im Lager- und Logistikbereich kommt es auf eine zielgerichtete Ansprache, eine klare Kommunikation und eine starke Arbeitgeberpräsenz an. Durch eine strategisch aufgebaute Kampagne konnten passende Bewerber erreicht und die Stelle effizient besetzt werden.

Das Ergebnis: eine schnelle Besetzung, qualifizierte Kandidaten und ein messbarer Recruiting-Erfolg.

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30/05/2026

1 Einstellung erfolgreich besetzt – den passenden Verkaufsberater gewonnen.🚀💥

Für das Performance Center konnten wir erfolgreich einen Verkaufsberater (m/w/d) einstellen.🛻🚙

Durch eine strategisch aufgebaute Recruiting-Kampagne konnten wir gezielt passende Bewerber ansprechen und die Stelle erfolgreich besetzen.
Gerade im Verkauf ist es entscheidend, motivierte Persönlichkeiten zu erreichen, die fachlich überzeugen und gleichzeitig perfekt ins Team passen. Genau das konnten wir gemeinsam erfolgreich umsetzen.
Das Ergebnis: schnelle Besetzung, hohe Passgenauigkeit und ein messbarer Recruiting-Erfolg. 💥

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30/05/2026

Erfolgreich besetzt – schnell, gezielt und passend. 🚀

Für das Autohaus MKM Huber in Wasserburg am Inn konnten wir in kurzer Zeit erfolgreich einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) einstellen.

Durch eine starke Positionierung als Arbeitgeber, eine präzise Ansprache der passenden Zielgruppe und eine strategisch aufgebaute Kampagne wurden qualifizierte Bewerbungen generiert, die genau zum Anforderungsprofil passten.

Ein weiteres Beispiel dafür, wie modernes Recruiting effizient funktioniert und offene Positionen planbar besetzt werden können.

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29/05/2026

1 Einstellung erfolgreich besetzt – den passenden Kfz-Mechatroniker in nur 3 Wochen gewonnen. 🚀🚀

Für die Auto Lafontaine GmbH konnten wir erfolgreich einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) einstellen.💪

Gerade im Werkstattbereich ist es entscheidend, qualifizierte Fachkräfte gezielt anzusprechen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Durch eine strategisch aufgebaute Recruiting-Kampagne konnten wir passende Bewerber erreichen und den richtigen Mitarbeiter gewinnen.
Das Ergebnis: schnelle Besetzung, hohe Passgenauigkeit und ein messbarer Recruiting-Erfolg.

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29/05/2026

Erfolgreich besetzt. 🚀

Für die Hans Kohlhoff GmbH & Co. KG in Mannheim konnten wir erfolgreich einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) einstellen.

Durch eine klare Positionierung, eine präzise Zielgruppenansprache und eine starke Kampagnenstrategie wurde eine außergewöhnlich hohe Anzahl an qualifizierten Bewerbungen generiert.

Ein weiteres Beispiel dafür, wie modernes Recruiting schnell, effizient und passgenau funktioniert – auch im wettbewerbsstarken Autohaus-Umfeld.

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28/05/2026

2 Einstellungen erfolgreich besetzt – die richtigen Fachkräfte für TIP Trailer gewonnen. 🚀

Für TIP Trailer konnten wir erfolgreich gleich zwei Stellen besetzen:
⚒️: Kfz-Mechatroniker in Hamburg
🎨: Fahrzeuglackierer in Neuss

Solche Ergebnisse zeigen, wie wichtig eine gezielte Ansprache und eine starke Arbeitgeberpositionierung im technischen Bereich sind. Durch strategisch aufgebaute Recruiting-Kampagnen konnten wir passende Bewerber erreichen und beide Stellen erfolgreich besetzen.
Das Ergebnis: schnelle Besetzungen, hohe Passgenauigkeit und ein messbarer Recruiting-Erfolg.

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28/05/2026

Schnell die richtige Verstärkung gefunden – genau so soll Recruiting heute funktionieren. 🚀

Für die Glinicke Gruppe in Kassel konnten wir innerhalb kurzer Zeit erfolgreich eine Serviceassistenz (m/w/d) einstellen.

Mit einer klaren Arbeitgeberpositionierung, zielgerichteter Ansprache und einer durchdachten Kampagnenstrategie haben wir die passenden Fachkräfte erreicht und qualifizierte Bewerbungen generiert.

Ein starkes Beispiel dafür, wie modernes Recruiting effizient und planbar funktioniert.

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