Die Weitblicker

12/04/2017

Bürohund Nr. 3 "Gauner" Hillenbrand wartet schon gespannt auf die nächste Ausgabe der IHK-Zeitschrift.

In dieser erscheint ein interessanter Beitrag zum Thema "Mitarbeiter finden und binden" von Weitblickerin Susanne Kienhorn.

17/02/2017

+++ NEUES FÖRDERPROGRAMM FÜR KMU +++

Sind Sie auf der Suche nach einer digitalen Strategie? Oder haben Sie bereits erste Ideen, wie Ihre Leistungen oder Produkte (besser) digital vermarktet werden könnten? Ist Industrie 4.0 ein Thema für Sie?

Wenn Sie hierbei Unterstützung brauchen, stehen wir Ihnen gerne mit einer qualifizierten Beratung zur Seite.
Übrigens: Diese wird seit kurzem vom RKW Hessen gefördert!

Sprechen Sie uns an! Tel: 0661 380 96 800

14/12/2016

Weihnachtsfeier bei den Weitblickern!

Vielen Dank lieber Jörg Disse, die Gans war sau lecker!
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18/10/2016

Über dieses Kundengeschenk haben wir uns sehr gefreut! :-)

Motto getroffen!

12/08/2016

Die Weitblicker melden sich aus den Sommerferien zurück - wenn auch eine Woche im Verzug ;)

Dafür präsentieren wir Euch eines unserer kürzlich abgeschlossenen Projekte: Wir haben eine neue Website für Susanne Dolstra-Beratung mit System erstellt und sind sehr zufrieden mit dem Ergebnis! :)

Die Seite könnt Ihr unter folgendem Link begutachten...
http://www.dolstra-beratung.de/

15/07/2016

Die Weitblicker verabschieden sich heute in die Sommerferien :)

Wir gönnen uns zwei Wochen zum Kraft tanken - daher ist unser Büro vom 18. Juli bis zum 29. Juli nicht besetzt. Hoffentlich kommt pünktlich zu unserem Urlaub auch endlich der Sommer nach Deutschland! Das wäre doch mal was :)

20/06/2016

Den Montag gemütlich angehen lassen? - Nichts da, die Weitblicker stecken schon voll in der nächsten Workshopvorbereitung! ;)

Wir wünschen einen schönen Start in die Woche...

01/06/2016

Sehr schön! Gefunden in einer Umkleidekabine in Hamburg...

Kein weiterer Kommentar. :)

19/05/2016

Aufgepasst liebe Handwerks- und Bauunternehmen… Ab heute könnt Ihr euch wieder bei der Trendmesse Fulda anmelden :)

2016 erzielte die Messe sogar ein Besucherplus von 15% (35.000 Besucher)!! Tendenz steigend. Der Vorteil: Man erreicht dort extrem viele Menschen, die sich für das Unternehmen interessieren!

Wichtige Themen für 2017:
• Bauen und Handwerk
• Barrierefreies Bauen, Wohnen und Leben
• Ausbildung

Sicherlich ein toller Anlass sein Unternehmen zu zeigen ;)

http://www.kinold.de/messen/trend-messe-fulda.html

» Standortinformation / Einzugsgebiet» Wichtige Termine für Aussteller» Bestellformulare für Aussteller» Download Aussteller-Prospekt 2016» Kontaktadressen für Aussteller

13/05/2016

Die Weitblicker wünschen allen ein schönes und erholsames Pfingstwochende!

Genießt den freien Montag und besucht das eine oder andere der vielen Feste in der Region… :)

Den schlechten Aussichten wollen wir trotzen und hoffen auf tolles Wetter. Das Bild von heute Morgen (Gassi Spaziergang von Susanne und Spike) macht es vor ;)

14/04/2016

Zum Thema von letzter Woche:

Sie fragen sich…
- Warum soll die Website responsive sein?
- Warum soll ich bei Social media aktiv werden?

Dann kommt hier die einleuchtende Antwort:
Ihre Zielgruppe „Auszubildende“ beläuft sich auf 16 bis 20-jährige. Und was tun diese jungen Menschen in ihrer Freizeit? Sie beschäftigen sich mit ihren Smartphones und surfen im Internet - meistens nutzen sie die sozialen Netzwerke. Wenn Sie als Unternehmen genau dort aktiv sind, werden Sie sicher bei Facebook und Co. von ihrer Zielgruppe gefunden.

Umso besser ist es, wenn die Suche gezielter abläuft und direkt bei Google nach Ihrem Unternehmen gesucht wird. Dafür sollten Sie im Google Ranking gut positioniert sein und GANZ WICHTIG: Ihre Website sollte responsive sein. Wenn die angesprochene Zielgruppe auf ihre Website gelangt und Informationen sammeln möchte, doch diese nicht gut aufbereitet oder gar vom Smartphone nicht korrekt dargestellt werden können, wird sich keiner davon weiter mit ihrem Unternehmen beschäftigen. Die Reaktion könnte so aussehen: „Die Website ist sowas von veraltet, ich weiß gar nicht ob die Stellenanzeige noch aktuell ist.“

Die Wichtigkeit von technisch aktuellen Websites und dem Social Media-Auftritt im heutigen Zeitalter nicht zu leugnen!

08/04/2016

Times Change

Wahnsinn! In der Region Fulda, kommen auf einen Auszubildenden 2,5 freie Ausbildungsplätze! In anderen Regionen sieht es ähnlich aus. Dort bewerben sich mittlerweile die Unternehmen um die Auszubildenden.

Wenn man sich anschaut, wer da die Nase vorn hat, dann sind es die Unternehmen, die:
1. im Internet (auf Ihrer Webseite, natürlich responsive) und im Bereich Social Media aktiv sind
2. sich auf Ausbildungsmessen vorstellen
3. den direkten Kontakt zu Schulen pflegen

Wichtig ist hier, dass nicht nur heiße Luft folgt. Also, der attraktive Außenauftritt sollte auch den Tatsachen entsprechen. Gemeint ist, dass sowohl die Leistungen in den Unternehmen (Ausbildung), als auch das Klima im Unternehmen mit dem Gesagten übereinstimmen.

Unser Fazit: Unternehmen, die sich jetzt keine Gedanken darüber machen, werden in Bezug auf neues Personal ziemlich leer ausgehen.

Wie's richtig geht, erfährt man bei uns :)