DirektMacher.

29/06/2021

Über DirektMacher.
Die DirektMacher. GmbH ist eine Marketing-Agentur, die sich auf die Direktvermarktung von Hotels, Destinationen und Reise-Angeboten spezialisiert hat. Das 2015 gegründete Unternehmen unterstützt seine touristischen Kunden in allen Bereichen der Marketing- und Vertriebsplanung. Die DirektMacher. GmbH liefert ein ganzheitliches Lösungskonzept für den Eigenvertrieb von touristischen Unternehmen bestehend aus Planung, Konzeption sowie intensiver Betreuung und strategischer Beratung. Von der Mediaplanung über Mailingkonzepte bis zum Datenschutz werden alle Bereiche des klassischen Direktmarketings abgedeckt.

Deine Aufgaben:
• Erledigung der allgemeinen schriftlichen und telefonischen Korrespondenz
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Kundenterminen
• administrative Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Zuarbeit bei der Umsetzung von Kundenprojekte
• Entwurf und Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Verträgen
• Ablage und Digitalisierung von Dokumenten
• Stammdatenpflege
• Erstellung von Statistiken anhand elektronischer Daten und Unterlagen
• Kontaktpflege zu Dienstleistern und Lieferanten
• Bereitstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen und Präsentationen
• Reisemanagement inklusive Reisekostenabrechnung
• interne und externe Recherche zu Geschäftsvorhaben

Das bieten wir dir:
• eine angemessene Entlohnung deiner Arbeit
• attraktive Lohnzusatzleistungen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• planbare Arbeitszeiten mit flexibler Zeiteinteilung
• ehrliche Wertschätzung deiner Arbeit
• nach Einarbeitung Home-Office mit zwei halben Büro-Tagen pro Monat
• technische Ausstattung zur Erledigung deiner Arbeit (MacBook Pro, iPhone)

Das bringst du mit:
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz, Office- und Projekt-Management
• Grundwissen in der Buchhaltung
• Grundverständnis von Marketing, Vertrieb und bestenfalls Touristik
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Grundkenntnisse im Umgang mit PDFs (Adobe Acrobat)
• Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeiten mit Apple macOS
• gute Englischkenntnisse
• Affinität für digitales Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• selbständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
• Diskretion und Zuverlässigkeit
• strukturierte, termingerechte und effektive Arbeitsweise

Die Stelle ist als geringfügige Beschäftigung geplant (450 € Basis mit 9 Stunden/Woche).
Eine Erweiterung auf Teilzeit (20 Stunden/Woche) ist möglich.

Du hast Lust auf einen Job, für den es sich lohnt, deine Kraft und Zeit zu investieren?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) und Angabe deines frühestmöglichen Arbeitsbeginns.

22/04/2021

💯 % Zustimmung!

WUT IM BAUCH. 😡

Sehr geehrte Frau Ministerpräsidentin Schwesig,

In kaum einem anderen Bundesland ist die Tourismusbranche so bedeutend und trägt mit einem Bruttoumsatz von 5,1 Mrd. Euro im Jahr erheblich zur Sicherung von Wohlstand und Auskommen der Bürger Mecklenburg- Vorpommerns bei.
Unsere Familie führt seit 25 Jahren einen Hotelbetrieb auf der Insel Usedom in Seebad Heringsdorf. Sie kennen unser Haus von verschiedenen Anlässen. Wir haben 1996 mit 20 Mitarbeitern begonnen und stehen im Jahr unseres 25. Jubiläums bei einer Zahl von 65 festangestellten Mitarbeitern. Diesen und Ihren Familien sichern wir eine ganzjährige Festanstellung. Derzeit bilden wir auch in der Pandemie sechs Jugendliche aus Mecklenburg-Vorpommern aus.
Im zweiten Jahr der Pandemie und nach den insgesamt fast 6 Monaten der behördlich angeordneten Betriebsschließung, von Ihnen zu hören, dass es jetzt nur mit einem ,,Knallhart-Lockdown" funktionieren wird den Inzidenzwert in den Griff zu bekommen, ansonsten werde es im Sommer gar keinen Tourismus in MV geben. Was möchten Sie hiermit zum Ausdruck bringen? Waren die letzten sechs Monate der Schließung unserer Betriebe im Endeffekt ineffiziente Kollateralschäden? Dem Tourismus kann man die hohen Inzidenzen bundesweit und im Land nicht zuschreiben, er existiert seit einem halben Jahr schlicht nicht mehr. Vielleicht wären wir ja auch eher die Lösung als das Problem, würde man den Menschen unter Beachtung strenger und konsequenter Hygieneregeln ermöglichen einen Restaurantbesuch zu unternehmen oder sich in einem Ferienapartment bzw. Hotelzimmer weitgehend autark und kontaktarm ein paar Tage zu erholen.

Unsere Mitarbeiter und wir selbst als Unternehmerfamilie leisten seit nunmehr über einem Jahr unseren solidarischen Beitrag zur Pandemiebekämpfung. Unser Betrieb, unsere Branche darf im Gegensatz zu vielen anderen Wirtschaftszweigen überhaupt nicht mehr arbeiten. Aber ist es richtig, dass nur einige wenige Branchen Ihren Beitrag leisten? Nur deren Mitarbeiter mit Kurzarbeit und den psychosozialen Folgen des Lockdowns belastet sind und es in der übrigen Wirtschaft immer noch keine verpflichtenden Auflagen zum Homeoffice, Testen etc. gibt.
Im Land Mecklenburg Vorpommern wurden seit Jahren systematisch Kapazitäten in den lokalen Krankenhäusern abgebaut. Gerne würden wir erfahren, welche Intensivbett-Kapazitäten in Erwartung der zweiten und dritten Infektionswelle im letzten Jahr geschaffen wurden, so dass die medizinische Versorgung jederzeit gewährleistet ist? Wann können Sie den Bürgern flächendeckend und altersunabhängig ein Impfangebot unterbreiten? Wir sehen, dass ein entsprechend entschlossenes Vorgehen in vielen Ländern der Welt zu einer zügigen und erfolgreichen Bekämpfung der Covid-19 Pandemie geführt hat.

Wir wünschen uns eine Landesregierung, die die Pandemie effizient, effektiv und ehrlich bekämpft. Ist es da hilfreich, wenn dem politischen Gegner im Wahljahr hinsichtlich seines Landkreises Vorpommern Greifswald vorgehalten wird, die Zahlen inkorrekt zu melden? Stumpfe Schließungen und wenig konstruktive Lösungsansätze helfen uns nicht mehr weiter.
Die öffentliche Hand unterliegt hier wie jedes private Unternehmen der gleichen Verpflichtung wirtschaftlich, zielführend und vor allem sozial verantwortlich zu arbeiten. Erlauben Sie uns die Anmerkung, dass ein privates Unternehmen dieses Umsetzungstempo nicht überleben würde und erlauben Sie uns auch die Anmerkung, dass wir uns große Sorgen um unsere Mitarbeiter und deren Familien machen, deren faktisches Berufsverbot und Ungewissheit eine nicht mehr hinzunehmende Belastung darstellt.

Wenn unser Land jetzt einen Alleingang unabhängig von der sogenannten Bundesnotbremse gehen kann, hätte es diesen doch schon vor Monaten gehen können und müssen. Im Hinblick auf die wirtschaftliche Situation der touristischen Betriebe in Ihrem Land, aber auch der Schulkinder und des allgemeinen Infektionsgeschehen wären wir dann vielleicht ein ganzes Stück weiter.

Wir erwarten von Ihnen eine konkrete Perspektive oder die ehrliche Antwort, dass es diese Perspektive nicht mehr geben wird und die auf die Pandemie folgende ,,Marktbereinigung" sich vieler unserer Betriebe annehmen wird.

Ihre Familie Wehrmann
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Bitte teilt unseren Beitrag - wir alle brauchen uns und nur zusammen sind wir stark. Bitte vergesst uns nicht.

Manuela Schwesig Michael Sack Landkreis Vorpommern-Greifswald Ostseewelle HIT-RADIO Mecklenburg-Vorpommern Nordkurier Ostsee-Zeitung Antenne MV NDR.de NDR Mecklenburg-Vorpommern DEHOGA Bundesverband Kaiserbäder Ahlbeck • Heringsdorf • Bansin Usedom Tourismus GmbH Mecklenburg-Vorpommern Urlaub Lars Schwarz Hotelverband Deutschland (IHA) ahgz Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung Michael Altewischer Tophotel Wellness-Hotels HOGAPAGE Hotel vor9 fvw Tourismusverein OstseeInsel Usedom e.V. Staatskanzlei MV Laura Isabelle Marisken Gemeinde Ostseebad Heringsdorf Philipp Amthor IHK Neubrandenburg für das östliche Mecklenburg-Vorpommern tagesschau ARD Mediathek & Das Erste ZDF

11/05/2020

Endlich ist es soweit!
Hotels in Deutschland dürfen endlich öffnen.
Jetzt heißt es Werbung schalten und Urlaubslaune wecken.

Nicht nur das Produkt ist entscheidend, sondern auch die Information, was zur Zeiten von Corona besonders zu beachten ist:
Stornobedingungen, Belegegungsmöglichkeiten etc.

Wir wissen, wo und wie Sie jetzt am besten Ihre Werbung platzieren!
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