Wie sind die Öffnungszeiten?

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Sechsfünftel by IEQ

Name: Sechsfünftel by IEQ
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Marketing ♡ Recruiting Wir sind sechsfünftel by IEQ. Wir sind Menschen-Verbinder, Potenzial-Entfalter und Unternehmens-Entwickler.

Als Unternehmen für ganzheitliches Recruiting und Personalmarketing ist es unsere Mission, Menschen mit den für sie passenden Aufgaben und dem richtigen Ort zu vereinen. Ob wir beraten, schulen oder effektives Employer Branding kreieren. Ob wir projektbasierte und langfristige Personalvermittlung ermöglichen oder im operativen Recruiting unterstützen. Durch unsere ganzheitliche sechsfünftel Methode erzielen wir bei allem, was wir tun, große Wirkung für unsere Partner und die von uns betreuten Talente. Darum solltest du bei uns arbeiten:
- Wir haben das wahrscheinlich beste Team der Welt
- Du arbeitest sinnstiftend für und mit Menschen in einer zukunftsträchtigen Branche
- Durch flache Hierarchien kannst du direkt Verantwortung übernehmen
- Interdisziplinäre Teams sorgen für bereichsübergreifende, spannende Projekte
- Mehr Benefits, als wir zählen können, schaffen für dich Wohlfühl-Rahmenbedingungen

08/09/2026

Mitarbeiter finden? Mitarbeiter gewinnen? Gerade in kleinen Teams eine echte Herausforderung!

Was tun, wenn die Aufgaben wachsen, aber die Bewerbungen ausbleiben?
Wie wird ein kleines Unternehmen für potenzielle Mitarbeitende attraktiv und was kann man tun, wenn große Budgets und eigene Recruiting-Abteilungen keine Option sind?

Genau darum geht es am 21. September zur Küchenmeile auf der area30.

Andrea gibt in einem 30-minütigen Vortrag und praktische Impulse zum Thema „Mitarbeiter gewinnen und finden in kleinen Teams“.

Und dabei geht es nicht um die nächste Standard-Recruiting-Floskel.
Sondern um die Fragen, die kleine Teams wirklich beschäftigen.

Freut euch auf konkrete Ideen, neue Perspektiven und den einen oder anderen Aha-Moment, der sich direkt in den eigenen Arbeitsalltag übertragen lässt.

📍 21.09. | area30 | 15.00-15:30 Uhr

Wer selbst gerade vor der Herausforderung steht, gute Leute zu finden: Dieser Vortrag könnte genau zur richtigen Zeit kommen.

Wir wir sehen euch auf der Küchenmeile.

03/09/2026

Wir lieben alle unsere Kunden...aber dich halt am liebsten 🫶

20/08/2026

Fühlt sich trotzdem manchmal falsch an 🥲

15/07/2026

The Regels sind the Regels – kannste nichts machen 🤷🏻‍♀️

19/06/2026

🎙️ Recruiting in kleinen Teams funktioniert anders als im Konzern.

Im Webinar & Expertentalk „Mitarbeiter gewinnen & binden in kleinen Teams" ging es um eine Realität, die viele kennen: zu wenig Bewerbungen, hohe Fluktuation, kaum Zeit für strategisches Recruiting – und trotzdem muss die Stelle besetzt werden.
Keine Theorien aus dem Lehrbuch. Sondern Strategien, die sich in kleinen Betrieben mit 5–20 Mitarbeitenden aus Handwerk, Handel und Gesundheit bewährt haben – dort, wo Recruiting nebenbei laufen muss und trotzdem funktionieren soll.

Die 5 Kernbotschaften daraus:
1 · Dein Job muss ein Magnet sein, kein Inserat
2 · Recruiting scheitert oft an der Kommunikation
3 · Schnelligkeit schlägt Perfektion
4 · Bindung beginnt vor dem ersten Arbeitstag
5 · Ex-Mitarbeiter sind Teil deiner Arbeitgebermarke

Alles davon: ohne Marketingabteilung, ohne riesiges Budget, ohne komplizierte Prozesse.

👉 Du willst wissen, wo bei euch der größte Hebel liegt? 30 Minuten reichen – kostenlose Erstberatung unter sechsfuenftel.de.

09/06/2026

💅✨ Wenn Gen Z den Kalender übernimmt: "Work-Life-Integration" (oder wie wir es nennen: Prioritäten setzen). ☕
Welche dieser Einträge blockt ihr euch ab morgen auch im Kalender, oder habt ihr noch bessere Ideen? Schreibt es uns in die Kommentare! 👇

03/06/2026

Herzlich WIllkommen Louisa! Wir freuen uns, dass du nun Teil unseres Teams bist!

20/05/2026

Neue Leute finden? Klar, das gehört zum Employer Branding. Aber da steckt noch viel mehr dahinter.
Im Grunde geht es um die Frage: Wer seid ihr als Arbeitgeber wirklich? Was macht euch aus und unterscheidet euch von anderen? Entscheidend ist, dass das, was ihr nach außen versprecht, intern auch wirklich gelebt wird – vom Management bis zum gesamten Team.
Denn Fake-Images halten nicht lange. Eine echte Arbeitgebermarke entsteht von innen nach außen.
Wie das genau funktioniert und welche Ziele dahinterstecken, haben wir in unserem Wiki aufgeschrieben. Kurz, verständlich und garantiert ohne Buzzword-Bingo!

👉 https://sechsfuenftel.de/wiki/employer-branding/

06/05/2026

Kein Personal. Kein Recycling 🚛

Der Fachkräftemangel trifft die Kreislauf- und Entsorgungswirtschaft mitten im Betrieb – und klassische Stellenanzeigen reichen längst nicht mehr.

Die gute Nachricht: Es gibt 4 Hebel, die wirklich funktionieren. Andrea hat sie beim Branchentreff von auf den Punkt gebracht – danke für die Bühne und den starken Austausch mit der Branche! 👇

✅ Angebot – Warum sollte jemand bei dir anfangen?
✅ Kommunikation – Zeig den Job, nicht die Philosophie.
✅ Reichweite – Deine Fachkräfte sind nicht auf LinkedIn.
✅ Prozess – Ein Klick muss reichen.
Kein Hexenwerk. Aber alle vier Bausteine müssen zusammenpassen. Fehlt einer, bleibt der Lkw stehen.

👉 Welcher der 4 Hebel hakt bei dir gerade? Schreib's in die Kommentare – oder sichere dir direkt 30 Minuten Erstgespräch mit Andrea. Schon im Erstgespräch bekommst du hilfreiche Tipps mit Soforteffekt für dein Recruiting.

Jetzt Termin vereinbaren: https://sechsfuenftel.perspectivefunnel.com/page_2rqtfe/

09/04/2026

Wer braucht schon Therapie, wenn man solche Kolleg:innen hat? 😍

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