Superheldin Jobs

Superheldin Jobs Superheldin ist das Jobportal für Frauen. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen! Daten von Ihnen erhalten.

Wir vereinen Jobs, Karriere-Content und Community an einem Ort – für gegenseitige Unterstützung, ehrliche Einblicke und nachhaltiges Wachstum. Datenschutzerklärung

Social Media auf unserer Webseite
Wir haben auf unserer Webseite die Social Media-Plattformen Facebook, Instagram, LinkedIn und Pinterest über Links eingebunden, die dazu führen, dass die Social Media- Anbieter ggf. Sofern Sie auf den

Social Media-Link klicken, wird die Webseite des jeweiligen Social Media-Anbieters aufgerufen. Durch den Aufruf der Webseite des jeweiligen Social Media-Anbieters über unsere Webseite werden dem jeweiligen Social Media-Anbieters die jeweiligen Bezugsdaten von uns übermittelt. Der Social Media-Anbieter erhält dadurch die Information, dass Sie unsere Webseite besucht haben. Hinweis zur Datenverarbeitung in den USA durch Google, Facebook, LinkedIn: Wenn Sie auf einen Social Media-Link klicken, werden möglicherweise Daten von Ihnen durch den jeweiligen Anbieter in den USA verarbeitet. Der Datenschutzstandard in den USA ist nach Ansicht des EuGHs unzureichend und es besteht die Gefahr, dass Ihre Daten durch die US-Behörden zu Kontroll- und Überwachungszwecken, möglicherweise auch ohne Rechtsbehelfsmöglichkeiten, verarbeitet werden. Sofern Sie nicht auf die Links der Social media-Anbieter klicken, findet eine Datenübermittlung nicht statt. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung durch die Social Media-Anbieter finden Sie hier: Facebook: https://de-de.facebook.com/help/pages/insights, https://de-de.facebook.com/about/privacy, https://de-de.facebook.com/full_data_use_policy Instagram: https://help.instagram.com/155833707900388, https://www.instagram.com/about/legal/privacy/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy Pinterest: https://policy.pinterest.com/de/privacy-policy
11 Tracker und Analysetools
Zur stetigen Verbesserung unseres Webseiten-Angebots nutzen wir folgende Analysetools. Welche Daten hierbei jeweils verarbeitet werden und wie Sie die jeweiligen Dienstleister erreichen können, erfahren Sie im Folgenden:
11.1 Facebook Custom Audience / Facebook-Pixel
11.1.1 Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung
Unsere Webseite nutzt zur Konversionsmessung das Besucheraktions-Pixel von Facebook („Facebook-Pixel“). Die Datenverarbeitung wird durchgeführt von: Facebook, Inc., 1 Hacker Way, Menlo Park, CA 94025, USA. Mit Hilfe des Facebook-Pixels kann das Verhalten der Seitenbesucher nachverfolgt werden, nachdem diese unsere Webseite besuchen. Dadurch kann die Wirksamkeit der Facebook-Werbeanzeigen für statistische und Marktforschungszwecke ausgewertet und zukünftige Werbemaßnahmen optimiert werden. Facebook erhält folgende Kategorien von Daten: die Weiterleitungs-URL, Browserinformationen und die Facebook-Nutzer-ID der Person, falls diese über einen Facebook-Account verfügt und auf Facebook eingeloggt ist. Darüber hinaus werden von uns keine benutzerdefinierten Daten erhoben. Die Daten werden von Facebook gespeichert und verarbeitet, sodass eine Verbindung zum jeweiligen Nutzerprofil möglich ist und Facebook die Daten für eigene Werbezwecke, entsprechend der Facebook-Datenverwendungsrichtlinie verwenden kann. Dadurch kann Facebook das Schalten von Werbeanzeigen auf Seiten von Facebook sowie außerhalb von Facebook ermöglichen. Diese Verwendung der Daten kann von uns als Seitenbetreiber nicht beeinflusst werden. Die Daten, die wir erhalten verwenden wir für zu Marketing- und Analysezwecken sowie um den Erfolg von Werbekampagnen messen zu können. Einen Personenbezug können wir nicht herstellen. Unter https://www.facebook.com/about/privacy/ finden Sie die Datenschutzhinweise von Facebook.
11.1.2 Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung
Die Rechtsgrundlage für die Nutzung der Anwendung ist Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO.
11.1.3 Zweck der Datenverarbeitung
Wir verarbeiten Ihre Daten zum Zwecke der bedarfsgerechten und fortlaufenden Optimierung unserer Webseite. Hieraus ergibt sich auch unser berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung.
11.1.4 Dauer der Datenspeicherung
Die Daten werden gelöscht, sobald sie für unsere Aufzeichnungszwecke nicht mehr benötigt werden und keine gesetzliche, behördliche oder vertragliche Regelung einer Löschung entgegenstehen.
11.1.5 Beseitigungsmöglichkeit durch die betroffene Person
Sie haben jederzeit die Möglichkeit Ihre erteilte Einwilligung in die Datenverarbeitung zu widerrufen. Bitte kontaktieren Sie hierfür unseren Datenschutzbeauftragten. Sie können die Remarketing-Funktion “Custom Audiences” im Bereich Einstellungen für Werbeanzeigen unter https://www.facebook.com/ads/preferences/?entry_product=ad_settings_screen deaktivieren, sofern Sie über einen Facebook Account verfügen. Wenn Sie kein Facebook Konto besitzen, können Sie nutzungsbasierte Werbung von Facebook auf der Webseite der European Interactive Digital Advertising Alliance deaktivieren: http://www.youronlinechoices.com/de/praferenzmanagement/

Wie fühlt sich Arbeit an, wenn sie nicht nur Geld bringt, sondern Sinn, Selbstvertrauen und Entwicklung?💡 Genau das zeig...
03/06/2026

Wie fühlt sich Arbeit an, wenn sie nicht nur Geld bringt, sondern Sinn, Selbstvertrauen und Entwicklung?

💡 Genau das zeigt DFC DIALOG GmbH, Dialogmarketing-Experte für Gewerkschaften des DGB. Der Arbeitsalltag spielt sich nicht am Schreibtisch ab, sondern mitten im Leben: auf der Straße, im Austausch mit Menschen, im Einsatz für faire Arbeitsbedingungen.

➡️ Im Interview berichten Lu Csipek, Berry Celik und Judith Mahler von ihren einzigartigen Arbeitsumfeld: Dialoger:innen reisen als Team durch ganz Deutschland. Unterkunft und Anreise sind organisiert, die Reisezeit ist Arbeitszeit. Die Teams wohnen zusammen, wachsen zusammen und lernen voneinander.
➡️ Viele starten aus Neugier, in Übergangsphasen oder als Quereinsteigerinnen und bleiben, weil sie merken: Hier zählt Einsatz, nicht Lebenslauf. Entwicklungschancen als Teamleitung, Coach oder im Innendienst bieten ideale Karriereperspektiven.

➡️Gerade für Frauen ist das Umfeld spannend: flexible Einsatzzeiten, echte Verantwortung von Anfang an und eine Kultur, die Mut macht statt ausbremst. Wer gerne mit Menschen arbeitet, Abwechslung sucht und sich persönlich weiterentwickeln will, findet hier mehr als nur einen Job.

💡 Mehr Einblicke in diese spannende Tätigkeit findet ihr im ausführlichen Unternehmensporträt: https://universe.superheldin.io/man-kann-sich-in-diesem-job-unglaublich-entfalten-dfc-dialog-bietet-aufgaben-mit-mehrwert-und-entwicklungschancen/

02/06/2026

👀 Wem vertraust du wirklich?

In diesem Büro ist nichts so, wie es scheint.

Jede Person hat etwas zu verbergen – die Frage ist nur: bei wem würdest du es am wenigsten erwarten?
🅰️ Mara
🅱️ Elias
🅲 Leon
🅳 Anna
🅴 Samira

👇 Nur eine Entscheidung: Wem vertraust du?

Das Finale kommt am Donnerstag. 🔥

Software entwickeln. Militärische Sicherheit analysieren. Explosionsschutz mitgestalten.Klingt nicht nach den klassische...
01/06/2026

Software entwickeln. Militärische Sicherheit analysieren. Explosionsschutz mitgestalten.

Klingt nicht nach den klassischen Frauenberufen? Genau deshalb zeigen wir diese 7 spannenden Jobs. 💪

Denn Karriere kennt keine Schubladen – nur Möglichkeiten.

31/05/2026

16 Folgen. 16 Mal mitgefiebert.

Jetzt kommt das große Finale. 👀

Was glaubst du passiert?

🅰️ Elias kündigt und verschwindet wieder
🅱️ Leon fliegt auf und wird festgenommen
🅲️ Anna & Mara holen sich den Pitch zurück

Schreib deinen Tipp in die Kommentare. ⬇️

Die Auflösung gibt's nächste Woche im Finale. 🔔

Über Geld spricht man nicht? 👀Genau das soll sich künftig ändern. Mehr Transparenz bei Gehältern soll helfen, unfairen U...
30/05/2026

Über Geld spricht man nicht? 👀

Genau das soll sich künftig ändern. Mehr Transparenz bei Gehältern soll helfen, unfairen Unterschieden endlich besser entgegenzuwirken – schon vor dem ersten Bewerbungsgespräch.

Findet ihr: Sollte Gehalt immer offen kommuniziert werden? 💬

29/05/2026

Wie viele von diesen Arbeitsdramen sind dir schon passiert? 👀
Und bei welchem Punkt dachtest du dir: „Okay… das kann nicht mehr normal sein.“ 😂

Erzähl mal ehrlich ⬇️

büroleben 9to5 realtalk workhumor drama

28/05/2026

Ab jetzt gibt es kein Zurück mehr 👀

Die vorletzte Folge von „Liebe, Lunch & Lügen“ ist online.
Und sagen wir so: Nach dieser Folge wird nichts mehr ganz so sein wie vorher.

Wenn du bis jetzt mitgefiebert hast, willst du diese Folge nicht verpassen 🎥

👉Jetzt auf unserem Profil

✨ Frauen sind ein unterschätzter Erfolgsfaktor in der Mobilitätsbranche – wie in vielen anderen männlich dominierten Ber...
27/05/2026

✨ Frauen sind ein unterschätzter Erfolgsfaktor in der Mobilitätsbranche – wie in vielen anderen männlich dominierten Bereichen auch.

➡️ Das hat die Hamburger Hochbahn erkannt und setzt darum ganz besonders auf die Gewinnung und Förderung von weiblichen Talenten. Frauen bringen Ruhe in herausfordernde Situationen, stärken Vertrauen und erhöhen die Akzeptanz bei Fahrgästen und Passant:innen.

💡 Besonders im Sicherheitsdienst zeigt sich: Allein ihre Anwesenheit wirkt oft deeskalierend. Konfliktbereite Personen reagieren gesprächsbereiter, und die gesamte Mannschaft fühlt sich sicherer. Kein Wunder, dass die Teams sich ausdrücklich mehr weibliche Unterstützung wünschen.

➡️ Und auch im Fahrbetrieb werden Frauen geschätzt: Ihre tendenziell besonnenere Fahrweise und ihre neuen Blickwinkel ergänzen die männliche Perspektive und machen das Unternehmen als Ganzes stärker. Darum bemüht sich die Hamburger Hochbahn verstärkt, Frauen als Busfahrerinnen zu gewinnen.

➡️ Doch der Einfluss geht weit über operatives Arbeiten hinaus. Diversität ist bei der HOCHBAHN ein gelebter Wert, sichtbar am Pride Bus, an Unconscious Bias Trainings oder an Programmen, die Frauen in bislang männerdominierten Bereichen stärken. Gleichzeitig bildet das Unternehmen die Vielfalt der Stadt bewusst ab, fördert Austausch und setzt auf praxisnahe Entwicklung: Wer sich beweist, kann bis in die Fachbereichsleitung aufsteigen.

💡 Was die Hamburger Hochbahn konkret tut, um Frauen für sich zu gewinnen, welche Karrierechancen sie bietet und wie sich das Zusammenspiel von Frauen und Männern positiv im Alltag auswirkt, erfahrt ihr im ausführlichen Unternehmensporträt: https://universe.superheldin.io/hier-kann-man-an-der-zukunft-mitarbeiten-die-hamburger-hochbahn-ag-bringt-frauen-im-mobilitaetssektor-voran/

Sommer-Feeling, aber kein Arbeitgeber, der dich das genießen lässt? ☀️Time for a change. Diese Woche: 8 Jobs — gecheckt ...
26/05/2026

Sommer-Feeling, aber kein Arbeitgeber, der dich das genießen lässt? ☀️

Time for a change. Diese Woche: 8 Jobs — gecheckt für Frauen, die ihren Sommer nicht mehr verhandeln.

Swipe →

25/05/2026

3 Fragen. Eine Figur. Und plötzlich sieht man Anna Riese anders 👀✨
kiefer.official spielt Anna Riese in „Liebe, Lunch & Lügen“ – und erweckt die Figur auf eine einzigartige Weise zum Leben. Ihr Spiel ist dabei so fein und präzise, dass Anna gleichzeitig greifbar und überraschend wirkt.

Zwischen den Antworten passiert genau das, was wir lieben: Man sieht die Figur plötzlich mit ganz neuen Augen 👀

Wer ist bereit für die nächsten Folgen? ⬇️

Adresse

Reichenbachstrasse 16
Munich
80469

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