21/10/2020
Welcher Führungsstil ist angebracht, wenn die Mitarbeiter schnell und unvorbereitet ins Homeoffice geschickt werden und plötzlich in einem virtuellen Umfeld arbeiten sollen? Unsere Mitarbeiterinnen Dr. Silke Bartsch und Ariana Huber haben sich mit dieser Fragestellung beschäftigt und freuen sich, ihren gemeinsam mit Kolleginnen der Universität Hohenheim im Journal of Service Management publizierten Artikel mit Euch zu teilen. Hier könnt Ihr mehr dazu lesen:
The COVID-19 pandemic has, besides the health concerns, caused an unprecedented social and economic crisis that has particularly hit service industries hard. Due to extensive safety measures, many service employees have to work remotely to keep service businesses running. With limited literature on....