Si.next GmbH

Si.next GmbH sichtbarkeit. keine firlefanz.

Vertrieb im Online Marketing? Hat zu Recht keinen guten Ruf.Und genau das ist das Problem.Denn: Vertrieb ist nicht gleic...
26/03/2026

Vertrieb im Online Marketing? Hat zu Recht keinen guten Ruf.

Und genau das ist das Problem.
Denn: Vertrieb ist nicht gleich Vertrieb.

Viele kennen das Spiel:
Pitch → Abschluss → Übergabe → Funkstille.

Der Vertrieb verkauft.
Die Umsetzung übernimmt jemand anderes.
Und der Kunde?
Darf sich alles nochmal von vorne erklären.

Genau so arbeiten wir bei si.next nicht.

Bei uns hört Vertrieb nicht nach der Unterschrift auf.
Er verändert nur seine Rolle.

Wir bleiben im Projekt.
Wir setzen die Kampagnen selbst um.
Wir führen die Gespräche, analysieren die Ergebnisse, optimieren laufend und passen an.

Der Kunde hat genau einen Ansprechpartner – von der ersten Idee bis zur Skalierung.
Und das macht einen riesigen Unterschied.

Und genau daraus ergibt sich noch etwas anderes:

Wir müssen niemanden „überreden“.
Wir erzeugen keinen Druck.
Und wir hinterlassen kein ungutes Gefühl nach einem Gespräch.

Warum?
Weil wir genau wissen, was unser Produkt kann –
und weil wir die Verantwortung dafür selbst tragen.

Wir sind keine anonyme Vertriebsstruktur.
Keine Durchreiche.
Und ganz sicher keine Drückerkolonne.

Leider gibt es genau davon genug in unserer Branche.
Umso wichtiger ist es für uns, einen klaren Gegenentwurf zu leben.

Durch die enge Zusammenarbeit entsteht automatisch Nähe zu unseren Kunden.
Der Austausch ist direkt, ehrlich und auf Augenhöhe – oft per Du und immer mit offenem Feedback.
Nicht gefiltert, nicht beschönigt – sondern genau das, was wir brauchen, um besser zu werden und Ergebnisse zu liefern.

Und vielleicht ist das der entscheidende Punkt:

Wir sehen uns nicht als klassische Verkäufer.
Wir sind Berater, Sparringspartner und Umsetzer zugleich.

Wir stehen nicht nur hinter unserem Produkt – wir erleben jeden Tag, wie gut es funktioniert.
Wir sehen direkt, welchen Impact es auf unsere Kunden hat.

Vertrieb bleibt anspruchsvoll, keine Frage.
Aber wenn man ihn so lebt, entsteht etwas, das in unserer Branche selten geworden ist:

Vertrauen, das nicht im Pitch entsteht –
sondern in der täglichen Zusammenarbeit.

Und genau das macht für uns den Unterschied.

Die Nanos - AI Marketing -Tagung ist am Dienstag Nacht in Berlin zu Ende gegangen – und eines kann ich sagen: Die si.nex...
12/03/2026

Die Nanos - AI Marketing -Tagung ist am Dienstag Nacht in Berlin zu Ende gegangen – und eines kann ich sagen: Die si.next GmbH hat sich dort wirklich wertgeschätzt gefühlt. Ein Gefühl, das wir aus unserem früheren Konzernumfeld so nicht kannten.

Umso schöner, wenn sich Dinge auch messbar zeigen.

Bei den Nanos Awards konnten wir gleich in zwei der wichtigsten Kategorien überzeugen:

🏆 Beste Kampagnenperformance
🏆 Höchstes Kampagnenbudget

Kurz gesagt: Champions League.

Und nein – das passiert nicht zufällig.
Das passiert, wenn man ein großartiges Team hat.
Wenn man Kunden hat, die bereit sind, neue Wege mitzugehen.
Und wenn man den Mut hat, die Komfortzone zu verlassen und ein Umfeld hinter sich zu lassen, in dem Wertschätzung nicht selbstverständlich war.

Und vielleicht ist genau das unsere Haltung heute:
Wer uns unterschätzt, unterschätzt vor allem, was entsteht, wenn Mut, Leidenschaft und die richtigen Menschen zusammenkommen.

Von den Ja-Sagern zu den Non-Konformisten.Eine der wichtigsten Entwicklungen bei si.next GmbH war kein neues Produkt, ke...
05/03/2026

Von den Ja-Sagern zu den Non-Konformisten.

Eine der wichtigsten Entwicklungen bei si.next GmbH war kein neues Produkt, keine neue Plattform und keine neue Strategie.

Es war unsere Team-Persönlichkeit.

Wir sind ein extrem vertriebslastiges Unternehmen.

Für uns bedeutet das vor allem eines: Wir wollen immer das Beste für unsere Kunden.

Doch genau hier liegt die eigentliche Herausforderung.

Das Beste für Kunden entsteht nicht durch Harmonie,
sondern durch Diskussion, unterschiedliche Perspektiven und klare Meinungen.

Nur wenn im Team offen kommuniziert wird – und wir diese Erkenntnisse auch transparent mit unseren Kunden teilen – entsteht am Ende echte Wertschöpfung und eine tadellose Umsetzung.

Natürlich ist es nicht immer einfach, mit meinungsstarken Menschen zu arbeiten.

Aber genau diese Reibung sorgt dafür, dass der Output am Ende besser wird.
Unsere Rollen sind dabei klar verteilt.

Tobias Raubuch ist in unserem Team der analytische Kopf und Möglichmacher.
Er hat bei uns etwas etabliert, das in vielen Organisationen fehlt:
👉 Pragmatismus
👉 Das Standing, auch einmal „Nein“ zu sagen

Und genau das macht uns stärker –
weil wir dadurch fokussiert bleiben auf das, was wirklich zählt:
Erfolgreiche Konzepte für unsere Kunden.

Das erinnert mich an ein Zitat von Vincent Kompany
„My role is to love the players we have here.“

Er erklärte damit, dass seine Aufgabe nicht darin besteht, ständig neue Spieler zu fordern, sondern mit dem vorhandenen Team das Maximum herauszuholen.
Genau das ist der si.next GmbH Style.

Ich schätze es sehr, dass wir diese Teamkonstellation gemeinsam aufgebaut haben –
und ich stehe voll hinter meinem Team.

Denn am Ende gilt:

Nicht die Ja-Sager bauen erfolgreiche Organisationen.

Sondern Teams, die den Mut haben zu diskutieren –
und manchmal auch Nein zu sagen.

Drei Jahre Zusammenarbeit. Zwei Unternehmen. Ein gemeinsamer Weg. Mit Dinamigo arbeite ich inzwischen seit Jahren eng zu...
26/02/2026

Drei Jahre Zusammenarbeit. Zwei Unternehmen. Ein gemeinsamer Weg.

Mit Dinamigo arbeite ich inzwischen seit Jahren eng zusammen.
Wir haben uns in meiner „alten Welt“ kennengelernt – in einer Phase, in der vieles im Wandel war. Grüne Hoodies statt grauem Troyer, Konzernstruktur statt dynamischer Unternehmenskultur.

Doch für Thomas stand eines nie zur Debatte: unsere Zusammenarbeit mit der Si.next.

Und ganz ehrlich?
Das passiert nicht einfach so.

Nicht in einer Branche, in der Vertrauen oft nur ein Wort ist.

Das passiert, wenn Ergebnisse stimmen.
Wenn Kommunikation offen ist.
Wenn Vertrauen gelebt wird.

Und wenn ein Geschäftsführer wie Thomas verstanden hat, dass Sichtbarkeit kein Kostenpunkt ist – sondern ein Wachstumstreiber.

Von Beginn an haben wir nicht „einfach nur Kampagnen“ geschaltet.
Wir haben Positionierung geschärft.
Wir haben Andersartigkeit sichtbar gemacht.
Wir haben gezeigt, dass Dinamigo eben nicht das klassische Sanitätshaus ist.

Modern gedacht. Digital unterwegs.
Mit einem klaren Anspruch an Service, Geschwindigkeit und Innovation.

Und das Entscheidende:
Die Ergebnisse waren messbar.

Jährliches Wachstum.
Mehr Nachfrage.
Mehr Sichtbarkeit.

Und Thomas hat genau das erkannt –
und sein Werbebudget konsequent an die erzielten Ergebnisse angepasst.

Wir sind nicht nur als Partner gewachsen.
Wir sind gemeinsam an den Resultaten gewachsen.

Für mich persönlich ist diese Zusammenarbeit mehr als ein Kundenprojekt.

Ich bin unfassbar stolz auf:
• das Vertrauen
• die Offenheit
• die ehrlichen Gespräche
• die Klarheit in der strategischen Ausrichtung

Und ich feiere es, mit einem Unternehmen arbeiten zu dürfen, das den Mut hat, seine Branche neu zu denken.

Danke, Thomas.

Ein Sanitätshaus. Aber nicht, wie man es kennt.Wer bei einem Sanitätshaus an verstaubte Filialen, Standardversorgung und...
19/02/2026

Ein Sanitätshaus. Aber nicht, wie man es kennt.

Wer bei einem Sanitätshaus an verstaubte Filialen, Standardversorgung und „Das haben wir schon immer so gemacht“ denkt, war noch nie bei .

ist das etwas andere Sanitätshaus.
Modern. Digital gedacht. Beweglich.
Und vor allem: konsequent am Menschen orientiert – nicht am Prozess.

Hier geht es nicht nur um Hilfsmittelversorgung.
Hier geht es um Lebensqualität.
Um neue Wege.
Um Geschwindigkeit.
Um Service auf einem Level, das man in dieser Branche nicht erwartet.

Und genau das ist der Punkt.

Unsere Arbeit beginnt nicht mit einer Werbekampagne.
Sie beginnt mit Verstehen.

Warum geht Dinamigo andere Wege?
Warum bricht Thomas mit klassischen Strukturen?
Warum wird hier so viel Wert auf Innovation, Digitalisierung und modernes Auftreten gelegt?

Diese Antworten entstehen nicht in einem Briefing-Dokument.
Sie entstehen im intensiven, offenen Austausch auf Augenhöhe.

Mit Thomas zu sprechen heißt:
• Klartext statt Floskeln
• Vision statt Verwaltung
• Zukunft statt Stillstand

Und genau hier beginnt es für uns spannend zu werden.

Denn wenn ein Unternehmen mutig genug ist, neue Wege zu gehen,
dann ist es unsere Aufgabe, genau diese Haltung nach außen sichtbar zu machen.

Keine 08/15-Sanitätshaus-Kommunikation.
Keine austauschbaren Kampagnen.
Sondern Performance im Stil des Unternehmens.

Brutal modern.
Anders.
Positioniert.

Wir lieben unsere Arbeit genau wegen solcher Kunden.
Wegen solcher Gespräche.
Wegen dieser Klarheit.

Und genau das macht den Unterschied.
Sichtbarkeit. Kein Firlefanz.

11/02/2026

Danke !

Hoodie. SEA. SEO. GEO. AI Search. Und vor allem: Brand.

OMR Education bringt es in einem starken Newsletter auf den Punkt:
In der neuen KI-Welt reicht es nicht mehr, „irgendwie mitzuspielen“. Es geht darum, seine Hausaufgaben zu machen – in AI Search, in GEO und im gesamten Marketingmix.

Die Suche hat sich verändert. Antworten entstehen heute direkt in AI Overviews und im AI Mode. Sichtbarkeit entsteht also nicht mehr nur über Rankings – sondern auch darüber, ob eine Marke als relevante Entität wahrgenommen wird und gutes SEA betreibt.

Der Kernpunkt: Brand Building und Storytelling sind die Basis von allem.

In einer Welt voller KI-generierter Inhalte wird alles vergleichbarer. Eine starke Marke sorgt dafür, dass Menschen dich und deine Dienstleistungen aktiv suchen. Dabei unterstützen wir.

Und genau hier setzen wir auch mit si.next GmbH an.
Ja, wir beschäftigen uns intensiv mit SEA.
Ja, wir begleiten unsere Kund:innen durch diese Transformation.

Aber wir stellen uns auch ehrlich die Frage:
👉 Was ist eigentlich unser eigenes Brand Building, unsere Story?

Ein kleiner Blick zurück:
Bei unseren früheren Arbeitgebern wurden wir belächelt. Weil wir anders waren. Weil wir nicht in Anzügen und Feinstrick herumliefen, sondern in Hoodies. Weil wir nicht leise mitliefen, sondern Haltung zeigten.

Heute sagen wir: Genau das war – und ist – Brand Building.
Anders sein. Klar sein. Authentisch sein. Haltung zeigen.
Kein aufgesetztes Marketing, sondern gelebte Identität.

Das ist der si.next GmbH Unterschied.
Nicht kopierbar. Nicht austauschbar. Ein Statement.

Und genauso begleiten wir auch unsere Kund:innen zur Sichtbarkeit:
Technisch stark. Strategisch klar.

Wir sind für dich da – ohne Hoodie, aber mit Troyer. Versprochen.

„Lebenslanges Lernen“, „Growth Mindset“, „Learning Journey“, „Up-skilling“ – Wtf —  Buzzword-Bingo können andere spielen...
05/02/2026

„Lebenslanges Lernen“, „Growth Mindset“, „Learning Journey“, „Up-skilling“ –
Wtf — Buzzword-Bingo können andere spielen.

Aber mal ehrlich:
Schau dir das Tagesgeschäft an.
Deadline auf Deadline. Pitches, Performance, Probleme lösen, Kund:innen erfolgreich machen.

Und trotzdem weißt du:
Eigentlich müsste ich meinen Horizont erweitern…
… aber man ist eingespannt. Im Modus.

Genau dann entscheiden wir uns bewusst:
Raus aus der Komfortzone. Rein ins Ranplotzen.

Weiterbildung ist bei uns kein Pflichtprogramm.
Wir feiern die Entscheidung, es wirklich zu tun — und wir supporten sie.

Seit Februar ist Steffen mehrere Monate in zwei intensiven Modulen unterwegs — grandios begleitet von OMR Education:

👉 Digital Marketing Strategy
👉 SEA & Google Ads

Warum wir das besonders finden?
Weil Weiterbildung bei uns Raum und echte Priorität bekommt.
Weil Stillstand für uns keine Option ist.
Und weil wir Menschen stärken — nicht nur Skills.

Wir freuen uns auf den frischen Input, neue Perspektiven und darauf, das Gelernte direkt in unsere Projekte zu bringen.

Und das Wichtigste:
Wir sehen, was Steffen leistet — zusätzlich zum vollen Tagesgeschäft.
Das ist kein „Nice-to-have“. Das ist Commitment.

Und genau deshalb vergüten wir diesen Einsatz auch monetär.
Danke für deinen Einsatz, Steffen.

Viel Erfolg — wir sind stolz auf dich. 💥

Der Januar ist ein toller Monat: Wir begrüßen Christian Maas in unserem Team.Christian wird uns ab sofort dabei unterstü...
27/01/2026

Der Januar ist ein toller Monat: Wir begrüßen Christian Maas in unserem Team.

Christian wird uns ab sofort dabei unterstützen, den si.next GmbH Anspruch weiter in den Markt zu tragen und unsere Vision konsequent auszubauen.

Im Fokus.

Christian ist ein echtes EGRO-Gewächs – und trägt dies spürbar im Herzen. Aktuell studiert er Internationales Marketing in Venlo und hat in der Vergangenheit bereits zahlreiche digitale Projekte in unterschiedlichsten Unternehmen des EGRO-Universums erfolgreich begleitet und umgesetzt.

Umso mehr freuen wir uns, nicht nur eine echte Koryphäe bei uns willkommen zu heißen, sondern auch einen Menschen, mit dem die Zusammenarbeit bereits in den letzten Monaten menschlich wie fachlich hervorragend gewachsen ist.

Christian, wir schätzen besonders deine unaufgeregte Art, deinen klaren Blick für das Wesentliche und deine Fähigkeit, Dinge pragmatisch voranzubringen.

Wir feiern deine Personality.

Zusätzlich ist Christian im Aufsichtsrat der Nanos - AI Marketing aktiv – ein starkes Zeichen unserer engen Verbundenheit und gemeinsamen Zukunftsvision.

Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit – und finden:
👉 Der si.next Sweater steht dir ausgezeichnet!

Christian Maas. Kein Firlefanz.

🔥 Legendenstatus. Nicht verliehen – verdient. 🔥Heute ist ein besonderer Tag.Wir gratulieren unserem Kollegen Jörg Kiepur...
26/01/2026

🔥 Legendenstatus. Nicht verliehen – verdient. 🔥

Heute ist ein besonderer Tag.
Wir gratulieren unserem Kollegen Jörg Kiepurning herzlich zum 70. Geburtstag – und nehmen das zum Anlass für eine kleine Hommage.

Unsere Wege kreuzen sich seit über zwanzig Jahren auf den vertrieblichen Bühnen. Und eines war für mich immer glasklar:
Jörg ist ein Vorbild für Disziplin, Fokus und echte Kundenorientierung – und für nachhaltigen Erfolg über Jahrzehnte hinweg.

Bei dir gab es nie eine Komfortzone.
Nur Weiterentwicklung, Vorwärtsdrang und den Mut, neue Geschäftsbeziehungen zu erschließen.
Während andere beim Kaffee darüber gesprochen haben, warum Dinge nicht funktionieren, hast du dich bereits auf deinen nächsten Termin vorbereitet. 🎯

Als du in den wohlverdienten Ruhestand gegangen bist, war ich kein bisschen überrascht, dass die Pause nur kurz war. Wer Leidenschaft im Blut hat, sucht neue Herausforderungen – und findet sie.

Was du heute machst, ist beeindruckend. Vor allem, weil man bei dir eine enorme Weiterentwicklung sieht – genau die, die unser Business in Zeiten von Veränderung und Digitalisierung braucht. Offenheit, Lernbereitschaft und Tatendrang kennen eben kein Alter.

🎉 Und zur Feier des Tages wird aus si.next heute ganz einfach: 70next.
Danke, lieber Jörg! 🙌

Wir sind stolz, dass du Teil unseres si.next Teams bist.
Wir wünschen dir nur das Allerbeste zu deinem runden Geburtstag – und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre. 🚀

Jahres-Kickoff in Venlo | si.next x NanosAm Montag und Dienstag haben wir uns in Venlo zum Jahres-Kickoff von si.next Gm...
15/01/2026

Jahres-Kickoff in Venlo | si.next x Nanos

Am Montag und Dienstag haben wir uns in Venlo zum Jahres-Kickoff von si.next GmbH und Nanos - AI Marketing getroffen.

Abseits des Tagesgeschäfts – mit Raum für das Wesentliche:
👉 Strategie klar formulieren
👉 Annahmen hinterfragen
👉 Schärfen, schleifen, festzurren

Ehrliche Diskussionen, klare Entscheidungen und ein gemeinsames Verständnis dafür, wo wir hinwollen und wie wir dort ankommen.

Mein persönlicher si.next-Moment:

Nach unserer Ankunft habe ich den Chefkoch Eric gefragt, ob wir noch eine Kleinigkeit essen dürfen. Seine Antwort:
„Klar – was wollt ihr?“

Meine Antwort:
„Das, was du jetzt selbst essen würdest.“
Eric bekam glänzende Augen, nickte zufrieden, verschwand – und servierte mir die besten Broodje Kroket 😋 meines Lebens.

Danke, Eric.

Broodje Kroket.
Kein Firlefanz.

2026 ist in Venlo gestartet. Wir sind bereit. 🚀

Berlin. Hamburg. Anschnallen.Andrea Lindner-Varasteh ist jetzt auch si.next GmbH.20+ Jahre Publishing- und Media-Sales-E...
09/01/2026

Berlin. Hamburg. Anschnallen.

Andrea Lindner-Varasteh ist jetzt auch si.next GmbH.

20+ Jahre Publishing- und Media-Sales-Erfahrung, Stationen bei namhaften Häusern, Aufbau eines eigenen Magazins, Troubleshooterin für Verlage – und ab sofort Teil unseres Teams für Berlin und Hamburg.

Andrea versteht Geschäftsmodelle.

Sie denkt strategisch, setzt pragmatisch um und teilt unsere Haltung:

Kein Firlefanz.
Echte Sichtbarkeit.

Die Verbindung aus Kompetenz in klassischen Medien und unserer Produktwelt passt.

Willkommen im Team, Andrea!

Adresse

Bieberer Straße, 137
Obertshausen
63179

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