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Lösungen für Mitarbeitergewinnung & digitale Präsenz
Transparenz & erfolgsbasierte Preismodelle

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12/03/2026

✨ Viele Betriebe kennen genau dieses Problem...

1️⃣ Entweder fehlen Mitarbeiter.
Die Aufträge/Kunden wären da, aber sie können nicht umgesetzt werden.

2️⃣ Oder es fehlen Aufträge.
Das Team ist da, aber die Auslastung stimmt nicht.

Beides bringt ein Unternehmen aus dem Gleichgewicht.

Die gute Nachricht: Sowohl Mitarbeitergewinnung als auch Auftragsgewinnung lassen sich heutzutage planbar über digitale Systeme steuern.

🦁 Genau darauf haben wir uns spezialisiert.
Wir helfen Betrieben dabei
👉 passende Mitarbeiter zu gewinnen oder
👉 neue Aufträge zu generieren.

– je nachdem, was gerade gebraucht wird.

Kostenloses Angebot einholen über den Link in der Bio.

19/02/2026

ℹ️ Gehaltsangaben in Stellenanzeigen – was sich ändert

Viele Unternehmen fragen sich aktuell,
ob und wann Gehälter in Stellenanzeigen verpflichtend werden. Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird genau das kommen.

Spätestens ab dem 7. Juni 2026 müssen Gehälter oder zumindest klare Gehaltsspannen früh im Bewerbungsprozess offengelegt werden – sobald die Richtlinie in deutsches Recht umgesetzt ist.

Die Idee dahinter ist einfach:
• mehr Transparenz
• fairere Vergleichbarkeit
• klarere Erwartungen für beide Seiten

Für Arbeitgeber bedeutet das, sich früher mit Gehaltsstrukturen auseinanderzusetzen und Stellenanzeigen bewusster zu formulieren als bisher.

Wichtig zu wissen:
Es muss kein fixer Betrag genannt werden – eine realistische Gehaltsspanne ist vollkommen ausreichend. Das schafft Transparenz und gleichzeitig Flexibilität.

Unsere Einschätzung:
Wer sich rechtzeitig damit beschäftigt, vermeidet später unnötigen Stress – und profitiert oft sogar von besseren Bewerbungen.

👉 Wer mit uns arbeitet, hat nichts zu befürchten und ist vorbereitet.

07/02/2026

6 Jahre Lion Communications. 🎉

Was 2019 mit einer klaren Idee begonnen hat, ist heute ein Unternehmen mit starken Kunden, großartigen Projekten und einem Team, auf das wir stolz sind.

Dieser Weg wäre ohne unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und ohne unsere Mitarbeiter, die jeden Tag Verantwortung übernehmen, nicht möglich gewesen.

Danke für 6 Jahre Vertrauen, Einsatz und Zusammenarbeit.
Auf alles, was noch kommt. 🦁

28/01/2026

Nicht jede Art von Recruiting funktioniert für jedes Unternehmen.

Unser Schwerpunkt liegt seit 6 Jahren auf der digitalen Mitarbeitergewinnung für kleine und mittelständische Unternehmen –
insbesondere Handwerksbetriebe, Praxen und Vertriebsorganisationen.

Genau hier kennen wir die Herausforderungen, Entscheidungswege und Zielgruppen sehr genau.
Diese Spezialisierung sorgt dafür, dass unsere Kunden von erprobten Strukturen und echter Erfahrung profitieren.

Natürlich arbeiten wir auch mit größeren Unternehmen – unser klares Spezialgebiet bleibt aber der Mittelstand.

👉 Angebot einholen über den Link in der Bio

08/01/2026

Recruiting für die Inter-Versicherungsgruppe 🔍

Die Mission: Verkaufsleiter mit einschlägiger Versicherungserfahrung zu finden.

Unsere Lösung: Eine kombinierte Strategie aus Social-Media-Recruiting und Active Sourcing.

Die Ergebnisse:
• 220 qualifizierte Bewerber in 3 Monaten
• 200 via Social Media Recruiting
• 20 via Active Sourcing
• Mehrere Positionen erfolgreich besetzt

Ein starkes Zusammenspiel aus Reichweite & gezielter Direktansprache – und ein Kunde, der aus vielen passenden Profilen auswählen konnte. ✨

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01/01/2026

Auf ein erfolgreiches neues Jahr 2026! 🎆🥂

24/12/2025

Lion Communications wünscht euch und euren Liebsten eine schöne und entspannte Weihnachtszeit 🎄
Wir hoffen, ihr könnt die Feiertage genießen und neue Energie tanken.
Wir freuen uns sehr auf frische Ideen und gemeinsame Projekte im kommenden Jahr. ✨

18/12/2025

Deine Website soll nicht nur gut aussehen – sie soll für dich arbeiten.

Mit klarem Design, moderner Struktur und einer überzeugenden Markenbotschaft sorgen wir dafür, dass Besucher zu Kunden oder Bewerbern werden.
Modern. Durchdacht. Auf den Punkt.

👉 Kostenloses Beratungsgespräch über den Link im Profil.

11/12/2025

Erfolg entsteht durch Verantwortung.

Wir arbeiten erfolgsbasiert, weil Ergebnisse für uns mehr zählen als Versprechen.
Unser Anspruch: Leistungen, hinter denen wir zu 100 % stehen – und die messbar Mehrwert schaffen.

⬇️ Kostenlose Beratung über den Link im Profil

04/12/2025

Wir unterstützen Unternehmen in den Bereichen Recruiting, Websites und Social Media – mit klaren Prozessen, verlässlicher Umsetzung und einem Blick für das, was in der Praxis wirklich zählt.

Ob Sichtbarkeit, Bewerber oder Vertrauen: Wir schaffen Lösungen, die funktionieren – mit Erfolgs- und Zufriedenheitsgarantie.

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