lessingtiede

22/12/2025

Und damit frohe Weihnachten von uns und dem ganzen SUGGLE-Team! 🎄✨

20/08/2025

Spätestens wenn wir hören, dass viele junge Mädchen glauben, glücklicher zu sein, wenn sie nur dünner wären, ist klar: Die neue Initiative Gesunde Bildung (IGB) geht weit über Biologiewissen hinaus. Es geht um Selbstwert, Selbstfürsorge und Chancengleichheit. ❤️

Als kleines Sponsoring für ein großes Anliegen, haben wir das Logo für die IGB gestaltet. Auch die Website kommt von uns. Seit Jahren begleiten wir die ÄGGF und ihre Arbeit kommunikativ und stehen dem Team als kreative Sparringspartner zur Seite. Wie cool, dass mit der IGB ein starkes Sprachrohr entstanden ist – und wir mit unserem Beitrag Teil davon sein dürfen.

Und ja – hier schließt sich der Kreis zu einem unserer Herzensthemen: Employer Branding. Wer als Arbeitgeber gesellschaftliche Verantwortung zeigen und junge Menschen wirklich erreichen will, sollte unbedingt Partner der Initiative werden. 😍

📢 Alle Infos zu Fördermodellen & Partnerschaften: 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲-𝗴𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗲-𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴.𝗱𝗲

24/07/2025

Was haben Arbeitgebermarken und Tiere gemeinsam? Manche strahlen in bunten Farben, manche brüllen, manche kommen nur langsam voran – und manche haben eine besonders gute Tarnung. 🐝🦔🦎🐧

In unseren Employer-Branding-Workshops fragen wir Teams immer: Wenn euer Unternehmen ein Tier wäre – welches wäre es? Die Antworten sind manchmal witzig, manchmal überraschend. Aber jedes Mal: aufschlussreich.

Denn die Tier-Metapher zeigt schnell, wo es hakt oder wo Potenziale liegen. Wir haben ein paar Klassiker zusammengestellt. Swipe durch und sag uns: Welches Tier seid ihr? Und was sagt das über eure Arbeitgebermarke aus?

Wenn ihr neugierig seid, wie aus einem cuten Faultier ein ausgewachsener Markenbär wird: schreibt uns einfach.🦥

11/06/2025

„Ist Selbstbefriedigung gesund oder nicht?“, „Können Hoden leer gehen?“ oder „Ich fühle mich oft so traurig, was kann ich machen?“

Das sind alles Fragen, die die Ärztinnen und Ärzte der ÄGGF (Ärztliche Gesellschaft zur Gesundheitsförderung e.V.) in ihren kostenlosen Infostunden an Schulen von Kindern und Jugendlichen gestellt bekommen haben.

Viele dieser Themen sind immer noch schambehaftet - es fehlt an guter Aufklärung zuhause in den Familien, im Umfeld oder der Schule. Und genau da setzt die ÄGGF mit ihrer Gesundheitsbildung an und baut Tabus ab. ☺️

Jetzt mit Unterstützung der neugegründeten „Initiative Gesunde Bildung“ (https://www.initiative-gesunde-bildung.de), die die Arbeit der ÄGGF fördert und finanziert, damit noch viel mehr junge Menschen die Möglichkeit bekommen, Expertinnen und Experten ihre Fragen zu stellen. Ganz offen, in einem sicheren Rahmen und ohne unangenehmes Schweigen. 🫶

Als die Initiative gestern in Berlin offiziell vorgestellt wurde, durfte Ann-Kathrin Bremer für uns live dabei sein. Weil wir zum Beispiel die Logo-Gestaltung gesponsert und die Website der Initiative aufgebaut haben. Fühlt sich richtig gut an, einen Beitrag zu diesem wichtigen Projekt zu leisten. Denn wie es gestern so treffend hieß: Aufklärung darf keine Glückssache sein. Da müssen wir als Gesellschaft alle ran!

Großes Kompliment an Angela Hemme und ihr Team! 🤗 Die ÄGGF hat ein tolles Rahmenprogramm rund um die Vorstellung der Initiative organisiert. Den Beteiligten im Austausch über Körperwissen, aktuelle Herausforderungen und ihre Wünsche ans Gesundheitssystem zuzuhören, war sehr spannend.

Ein Highlight: Stellvertretend für die junge Zielgruppe war Kathi Winkler Teil der Paneldiskussion und hat ihre Erfahrungen und Ansichten geteilt. Mit gerade einmal 15 Jahren als Sprecherin der Organisation OurGenerationZ. Das war richtig cool!

Vielen Dank liebe ÄGGF für diesen schönen Abend und eure wertvolle Arbeit. 💛

03/06/2025

Ein kleiner Einblick in unseren Arbeitsalltag – im Newsroom der Rheinisch-Bergischen Wirtschaftsförderung. 🫶

Worum geht’s?
Ann-Kathrin durfte für die RBW über unsere Zusammenarbeit mit der Polytron Kunststofftechnik GmbH & Co. KG schreiben – ein Projekt, bei dem wir gemeinsam eine starke, authentische Arbeitgebermarke entwickelt haben.

Von innen heraus, ganz nah dran an den Menschen bei POLYTRON. 💙

Wie haben wir das gemacht?
• Mit einem Employer Branding Workshop
• Mit vielen guten Gesprächen
• Und mit dem Mut zum Umdenken

👉 Was daraus entstanden ist, lest ihr hier: https://rbw.de/polytron/

Wir glauben fest daran: Jedes Unternehmen – gerade hier im Bergischen Land – hat etwas Einzigartiges zu bieten.

Lasst uns gemeinsam herausfinden, wo euer (vielleicht noch verstecktes) Potenzial in Sachen Recruiting und Mitarbeiterbindung liegt! 🤍

Neu im RBW-Blog: POLYTRON - Jetzt gibt’s was auf die Fräse! 😉

Als wichtiger Arbeitgeber in Bergisch Gladbach blickt die POLYTRON Kunststofftechnik GmbH & Co. KG auf eine langjährige Tradition ihres Familienunternehmens zurück. Mittlerweile in zweiter Generation geführt, prägen loyale Mitarbeitende die Unternehmenskultur. Viele sind von Anfang an dabei – 20, 30 oder gar 40 Jahre Betriebszugehörigkeit sind keine Seltenheit. Trotzdem steht auch POLYTRON wie viele andere Mittelständler vor einer Herausforderung: Die erfahrensten Kolleginnen und Kollegen gehen in den wohlverdienten Ruhestand, während Nachwuchs schwer zu finden ist.
POLYTRON entscheidet sich umzudenken. Der Wunsch nach einem ganzheitlichen HR-Ansatz stand im Raum: Einer, der nicht mit erfolgreicher Rekrutierung endet, sondern Mitarbeitende langfristig bindet. Und dafür muss ein Unternehmen die eigenen Werte nach innen und außen tragen! Am besten auf Basis einer authentischen Arbeitgebermarke, die auf den tatsächlichen Stärken von POLYTRON aufbaut und gezielt die richtigen jobsuchenden und wechselbereiten Arbeitnehmenden anspricht. Wie das gelingen kann, lesen Sie im RBW-Blog https://rbw.de/polytron/

POLYTRON ist Mitmacher der Kampagne Kluge Köpfe arbeiten hier. Wenden Sie sich gerne an uns, wenn auch Sie dabei sein wollen!

27/06/2024

🥰

07/02/2024

𝗦𝗶𝗲 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗮𝘀 𝘇𝘂 𝗯𝗶𝗲𝘁𝗲𝗻!
Alle sind auf der Suche. LKWs und Busse suchen Fahrer (m/w/d), Kolleginnen suchen Kollegen und alle möglichen Teams suchen neue Teammitglieder. Hier und da annähernd kreativ, meist eher hilflos und möglichst groß hingeklebt: Wir suchen Dich!

Da ist nichts Schlimmes bei und wir wollen auch niemanden belehren. Wir laden auch hier gerne zu einem Perspektivwechsel, einem Umdenken ein und erinnern daran, dass Sie ArbeitGEBER sind. Abgesehen davon, dass es weitaus kreativere Alternativen in der Ansprache gibt, als die ewig gleichen Such-Formulierungen.

Romantische Vergleiche klingen oft nicht so seriös, aber sie helfen beim Gedankenspiel: Wie attraktiv fanden/finden Sie verzweifelt suchende Singles? Oder haben Sie sich auch schon dabei ertappt, vor einer Preisverhandlung bei (ehemals ebay-)Kleinanzeigen nachzusehen, wie lange die Anzeige schon auf der Plattform rumdümpelt? Wer verzweifelt Abnehmer*innen sucht, scheint in keiner guten Lage, egal ob bei Bauer sucht Frau, Bares für Rares oder Stepstone.

Es geht nicht darum, sich künstlich begehrlicher zu machen. Vielmehr ist die Haltung von Vorteil, nicht nur auf der Club-Tanzfläche. Und deswegen raten wir zu einer selbstbewussten „Augenhöhe“. Machen Sie sich klar, dass Sie als Arbeitgeber etwas Interessantes zu bieten haben. Und dann biedern Sie sich nicht in Leuchtschrift auf einer LKW-Plane an, direkt überm Auspuff.

Arbeit ist für Menschen von größter Bedeutung. Jeder der einmal länger arbeitslos war oder jemanden in einer solchen Situation erlebte, weiß um den Wert einer passenden Beschäftigung. Daran ändert auch die Lage auf dem Arbeitsmarkt nichts. In dem Buch „Work-Life-Bullsh*t“ schreibt Thomas Vašek gleich in der Einleitung ein bedeutsames Plädoyer aus eigener Sicht:

„Meine Arbeit ist mir wichtig, sie macht mir Spaß, sie füllt mich aus. Es geht mir auch ums Geld. Aber nicht in erster Linie. Vor allem liebe ich das, was ich tue. Meine Arbeit fordert mich heraus. Sie erweitert meine Fähigkeiten, sie führt mich an meine Grenzen. Der Job bringt mich mit interessanten Menschen zusammen, die ich sonst nicht kennenlernen würde. Meine Arbeit bildet mich, sie formt meinen Charakter, meine Persönlichkeit. Sie macht mich zu dem, der ich bin. (…) Meine Arbeit fühlt sich gut und richtig an, sie motiviert mich Tag für Tag, sie bringt mich voran. Das Gejammer über die Zumutungen der Arbeit kann ich nicht mehr hören.“

Natürlich wird nicht jeder so eine Liebeserklärung für seine Arbeit bereithalten, wie der genannte Autor. Aber die enthaltenen Aspekte werden, wenn auch nur in Teilen, für viele Jobs zutreffen. Wenn ihre Arbeitsplätze also keine Zumutung sind, dann haben Sie ein gutes Angebot für irgendjemand, den gilt es zu finden, ohne gleich allzu verzweifelt zu wirken.

Vielleicht überlegen Sie bei der nächsten Anzeige einmal, wie Sie auch sprachlich zum selbstbewussten Anbieter auf Augenhöhe werden. Gerne bieten wir Hilfe an.

Let’s Dance!
www.hrumdenken.de

31/01/2024

𝕞𝕒𝕜𝕖 𝕝𝕠𝕧𝕖, 𝕟𝕠𝕥 𝕨𝕒𝕣 🕊

Abgesehen davon, dass uns Kriegsvokabeln im (Arbeits-)Alltag sowieso nicht gefallen, starten wir jetzt eine HR-Friedensmission: Lasst uns Liebe machen!

Nein, das ist weder eine verrückte Adhoc-Idee einer Werbeagentur, noch eine spirituelle Einladung zur Weltverbesserung. Es ist eine über viele Jahre gereifte Haltung, das Ergebnis genauer Beobachtungen und der einfachen Erkenntnis: Mit klaren Köpfen und einer positiven Einstellung lassen sich Probleme besser lösen!

Drama, Sorgen, Ohnmacht, Resignation und andere Widerstände haben selten das Zeug, am Meeting-Tisch wirkungsvolle Ideen entstehen zu lassen. Es braucht „good vibes“. Wir leugnen dabei nix und blicken den Tatsachen ins Auge. Wenn wir damit fertig sind, schauen wir uns schnell um. Dann sehen wir so viel Potenzial in den mittelständischen Unternehmen, richtig gute Gründe das ganze (Fachkräfte-)Mangelgerede abzukürzen und die Ärmel hochzukrempeln.

HR und Marketing verbinden wir seit bald 20 Jahren. Mitarbeiterevents, Interne Kommunikation, Führungskräfte-Incentives, Recruiting-Kampagnen, Employer-Branding-Konzepte und sogar ein europaweites Motivationsprogramm für Mitarbeiter*innen haben wir mit unseren Teams entwickelt.

Mit HRUMDENKEN haben wir das Personalmarketing-Angebot von lessingtiede nun zusammengefasst und bieten es flexibel in Modulen an. Es braucht dabei übrigens keinen kompletten Agenturwechsel mit Ehevertrag, wenn wir bei diesem Thema mehr Liebe in Ihre HR- und Gedankenwelt bringen können. ✌️

www.hrumdenken.de

21/12/2023

Habt ihr den Knall nicht gehört!?

Wir haben dieses Jahr so manches Experiment gewagt. Nie haben wir so viel verändert und uns damit mutig aus der Komfortzone gewagt. Große Entscheidungen getroffen, Aufgaben abgegeben und uns hinterfragt. Das hat gequalmt, gekracht und am Ende ordentlich gefunkt! Wir sind überaus zufrieden mit dem Versuchsaufbau, der nun für 2024 steht.

Wie in jedem Jahr gehört der Abschluss ganz den Teams von lessingtiede und SUGGLE. Mit einer kreativen Überraschungsparty zeigen wir ungekünstelt echte Wertschätzung und sind bewusst komplett kindisch. Diesmal weiten wir das auf den ganzen Tag aus und machen gleich ein Teamtraining daraus, angeleitet von den eiskalten Nordpol-Coaches. Das Office wird zum Xmas-Lab und vier Teams tüfteln am Abendprogramm. Da entsteht dann etwas, was man eben nicht buchen kann.

Oft geht es heute darum, dass etwas effizient, schnell und standardisiert sein soll. Zeit sei Geld und deswegen muss eben alles von der Stange sein. Aber hier setzen wir gerne ein Zeichen dagegen, lassen es buchstäblich Krachen. Es muss noch Menschen geben, die einen Knall haben und ihre Kreativität ausleben.

Danke an alle Kunden und Lieferanten, die sich immer wieder mit uns auf Ideen einlassen und den Wert von all dem sehen, was diese tollen Menschen jedes Jahr erschaffen. Frohe Weihnachten und bis nächstes Jahr... Krawumms

05/10/2023

Im Nachbarbüro tut sich was! 🤭

28/09/2023

Am Wochenende war Herbstanfang? Wir schwelgen lieber in warmen Sommererinnerungen, träumen von langen Wanderungen in den Bergen und Zirbenlikör auf der Alm. ⛰🥾 Liebe Melanie, mit einem Paket voller Urlaubsgefühlen wünschen wir dir alles Liebe und Gute zum Geburtstag. ☀️Schön, dass wir dich haben! 🥰🥳

05/09/2023

Was können wir überhaupt noch tun, wenn du dir selbst das schönste Geburtstagsgeschenk machst? Dein Spendenaufruf für ein Kinderhilfsprojekt in Kenia macht für einige Familien dort einen riesigen Unterschied. Lieber Tim, was für ein wundervoller Start ins neue Lebensjahr! 💛 Wir wünschen dir von Herzen nur das Beste zum Geburtstag und stoßen an auf alles, was da noch so kommt. 🥰🥳