Tele-Mark A/S

26/02/2026

𝗙𝗿𝗮 𝗰𝘆𝗸𝗲𝗹𝘁𝘂𝗿 𝘁𝗶𝗹 𝗳𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗼𝗿 𝟱𝟬𝟬 𝗺𝗲𝗱𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝗲𝗿𝗲

Tele-Mark A/S har en kunde, A-Kæden som både er et stærkt netværk og arbejder med teambuilding og events. A-kæden overbeviste Mads om at blive en del af deres cykelnetværk. En beslutning, han aldrig har fortrudt. For der er noget særligt ved at cykle i Marselisborgskovene, og de andre steder netværket kommer, sammen med dygtige og engagerede mennesker. Netværket er ganske enkelt i en klasse for sig.

Historien begynder på cyklerne i A-Kæden.
Her møder Mads, Thomas Jensen fra A Treat, som arbejder med events og eventcatering.
I efteråret 2024 starter vi et klassisk mødebooking testforløb. Testen blev en succes, og samarbejdet fortsatte efter testen i et tempo afstemt med A Treat. Relationer opbygges, dialoger gennemføres, opfølgninger i fremtiden aftales, og pludselig sker der noget magisk, således også sidst i januar 2026, hvor Tele-Mark A/S' Michael, som booker møder for A Treat, ringer til en større aarhusiansk virksomhed. Samtalen ender med en mødeaftale ugen efter, vedrørende et firmaevent for ca. 500 medarbejdere.

𝗥𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗲𝘁?
A Treats evne til at matche kundens behov, ønsker og tanker, betød at arrangementet endte her.
Som prikken over netværks i’et skal arrangementet afholdes på en af Skovmøllens restauranters lokationer, mere konkret på travbanen i Aarhus, smukt placeret ved Kongelunden.
Og ja, Thomas, som står bag Skovmøllens Restauranter, cykler naturligvis også med i A-Kædens cykelnetværk.

Casen her viser:
At netværk skaber relationer
At relationer skaber muligheder
Og at professionel mødebooking åbner døre!

Vi er BtB telemarketingbureauet for dig, som ønsker en samarbejdspartner, der forstår din marketing mission og kender dit marked.

17/12/2025

Når dialogen er ordentlig, opfølgende og bygger på tillid og menneskelig forståelse, kan den udvikle sig til resultater, der rækker langt ud over det enkelte møde.

Tilbage i 2020 havde Tele-Mark A/S allerede samarbejdet med Søren gennem en årrække, da han tiltrådte som salgschef i Uno-X. Når vores kunder skifter job, ender det ofte med nye samarbejder, så forventningerne hos Tele-Mark A/S var optimistiske. Alligevel lykkedes det ikke Mads at få hul ige...

24/07/2025

Sommerferien går på hæld...

og snart er vi alle tilbage i hverdagen hos Tele-Mark A/S, med tankerne tømt og sjælen tanket op.
Det er et godt tidspunkt at gøre status og se lidt frem mod efteråret.

Første halvår 2025 har været det stærkeste i virksomhedens 36-årige historie, uden sammenligning.
Det skyldes flere ting. Men vi er ikke i tvivl om, at vores evne til at fastholde de dygtigste BtB-mødebookere er afgørende. Det gør også en forskel, at Allan og Mads har været en del af Tele-Mark A/S' rejse siden midten af 90’erne, og at vi siden har formået at rekruttere så stærke og kompetente profiler som Oanh, Britt, Jens og senest Emilie. Sammen løfter vi både setup, medarbejderudvikling, kundetilgang, teknologi og onboarding af nye kunder og kolleger.

Vi befinder os i en tid, hvor nogle har travlt med at erklære BtB-mødebooking for døende, måske nok for at mele deres egen kage.
Hos Tele-Mark A/S forholder vi os løbende til markedets udvikling og de metoder og kanaler, der skaber resultater mest effektivt. For os handler det i bund og grund om én ting: at hjælpe vores kunder med at starte værdifulde dialoger, og dermed skabe relationer til for eksempel nye, tidligere eller mindre aktive kunder.

Vores erfaringer viser, at BtB-mødebooking i dag virker bedre end nogensinde tidligere, når det gøres sobert, empatisk, seriøst og langsigtet.
Det bekræftes af vores høje kundeloyalitet og de resultater, vi skaber sammen med vores kunder.
Hvis det ikke virkede, ville kunderne formodentlig bruge deres budgetter noget anderledes, hvilket hurtigt vil kunne aflæses i vores regnskaber.

Inden for et par måneder lander netop Tele-Mark A/S 2024/25 regnskab. Meget tyder på en toplinjevækst i omegnen af 20%, i vores 36. årsregnskab. Det må alt andet lige også vidne om, at metoderne generelt virker rigtig godt. I hvert fald er vores salgsressourcer helt den samme som de seneste mange år.

Flere kunder udvider samarbejdet med os pr. 1. august, og nye virksomheder har valgt Tele-Mark A/S som partner. Derfor kan vi også i løbet af de første to uger i august byde velkommen til tre nye kolleger, herunder en tidligere medarbejder, der vender “hjem” efter en periode på andre græsgange. Et gensyn, som flere af vores kunder med garanti vil tage godt imod.

Vi ved allerede nu, at vi får brug for endnu en ny kollega, men for at sikre en seriøs og professionel onboarding, bliver opstart først senere i august.
Så kender du én, eller én, der kender én, som enten er eller kan udvikles til en af branchens absolut dygtigste B2B-mødebookere, så send vedkommende vores vej.
Vores team vil gøre alt for at få det til at lykkes, og ja, de dygtigste tjener faktisk temmelig godt.

Vi glæder os til et stærkt efterår sammen!
Et stort tak til vores kunder og kolleger, for at holde fast og for at holde niveau.

14/05/2025

Kan man virkelig stole på AI og ChatGPT??
Tilsyneladende ja!
🤖 Tele-Mark A/S fik for nyligt en ny kunde via ChatGPT!
Jeg er ret vild med det.
Han var venlig at sende et screendump af sin søgning og ChatGPTs svar.
Hvis man stiller de rigtige spørgsmål, får man gode svar.

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag
Mads Elefsen Kudsk - Allan Falch - Oanh Van - Britt Berentzen - Jens Dahlen Lund - Emilie Gundahl Nielsen

17/03/2025

Erfaring og faglig bredde – netop derfor vælger B2B-virksomheder Tele-Mark A/S!

Hos Tele-Mark A/S oplever vi en kontinuerlig vækst over flere år. Ifølge LinkedIn har vi de forgangne 6 måneder budt velkommen til 8% nye Tele-Mark'er. Vi er stolte og ikke mindst ydmyge over at nye medarbejdere og kunder kikker vores vej, og ikke mindst at de jobs og den arbejdsplads vi har skabt, kan fastholde de dygtigste BtB mødebookere hos os. Det betyder helt konkret at de resultater vores erfarne kolleger skaber, netop også fastholder vore mange trofaste kunder.

Selv med en vækst på 8% fastholder vores medarbejdere en imponerende gennemsnitlig ansættelsestid på 4,6 år. Det er et stærkt bevis på stor arbejdsglæde, en sund kultur, stærkt kollegaskab og et konkurrencedygtigt lønniveau – kort sagt, at Tele-Mark A/S er et godt sted at være, både for vores ansatte og vores kunder.

Kombinationen af stærke faglige profiler, akademisk indsigt og solid erfaring gør os til en foretrukken partner for mange B2B-virksomheder. Når en mødebooker hos Tele-Mark A/S har booket møder i 4,6 år, har vi for længst set, at medarbejderen er blandt landets mest kompetente kontaktformidlere. Og resultatet? Tæller blandt andet langt højere møde kvalitet og en målbar, rentabel ROI for vores kunder – præcis som det skal være.

Vil du være en del af væksten – enten som kunde eller kollega? Så ræk ud.

Mads Elefsen Kudsk | Allan Falch | Oanh Van | Britt Berentzen | Jens Dahlen Lund | Emilie Gundahl Nielsen

08/12/2024

🎄 Tele-Mark A/S Julefrokost 2024 🎄

I fredags blev årets julefrokost afholdt med manér! 🍽️🥂 Over 40 glade kolleger var samlet til en aften fyldt med god mad, høj stemning, hygge og masser af grin.

Det er altid fantastisk at samles og fejre året, der så småt er gået – og hvilken hyggelig aften det blev! 💃🕺 Tak til alle, der deltog og gjorde aftenen mindeværdig.

Vi glæder os allerede til næste år – men først skal vi runde 2024 af med manér! 🌟

06/09/2024

Arbejdstilsynet på uanmeldt besøg: 10 år senere og stadig ingen anmærkninger! 💪✅

I en branche, hvor jobbet kan være psykisk udfordrende, har vi hos Tele-Mark A/S enorm fokus på alles trivsel og arbejdsglæde. Et godt arbejdsmiljø er essentielt for vores alles velbefindende, hvilket i høj grad påvirker alles engagement og motivation. Når vi trives, skaber det ikke blot en positiv arbejdsatmosfære, men fører også til bedre service og mere tilfredse kunder.

En besøgsrapport uden anmærkninger, fortæller at vi gør rigtig meget rigtigt. Vi ved dog, at arbejdsmiljøet altid kan forbedres, ligesom kravene og behovene ændrer sig over tid. Derfor vil vi fortsat have stor fokus herpå. For netop at få input også herpå, gennemfører vi regelmæssige medarbejdertilfredsheds-undersøgelser, senest i foråret 2024.

03/07/2024

En dejlig dag hos Tele-Mark A/S! 🌭

I dag har vi haft fornøjelsen af at have besøg af Rasmus fra byens pølsevogn i en forlænget frokostpause. 🌞 Det fine vejr dannede den perfekte ramme for en hyggelig stund, hvor alle kunne nyde en lækker hotdog eller flere, og vi kunne tilbringe lidt tid sammen under åben himmel.

Vi fejrer at en aldeles velfortjent sommerferie står for døren, og ikke mindst at vi i fællesskab de seneste 12 måneder har slået en intern rekord. Hver år først i juli, ifm. at vi fakturerer regnskabsårets sidste måned, opgør vi, hvor dygtige vi sammen har været til at fastholde de nye kunder, vi har budt velkommen ombord det seneste år. Andelen af de nye kunder, som indenfor regnskabsåret modtager yderligere 2 fakturaer, var i dette regnskabsår lige knapt 80%. Et rigtig godt 2024, og ikke mindst 50 af branchens absolut mest erfarne og kompetente kontaktformidlere toppet med vores uden sammenligning vel nok stærkeste projektleder team i virksomhedens 35 årige historie, er væsentlige faktorer hertil.

Vi ser rigtig meget frem til et rigtig spændende efterår, og ikke mindst til at vi i august skal byde velkommen i familien, til foreløbig 3 nye kolleger med en solid erfaring fra forskellige brancher.

Den 16. august holder vi årets sommerfest, som i år er arrangeret af A-Kæden.

Tele-Mark A/S ønsker alle en fantastisk sommerferie.

08/03/2024

Frugten af frø, der blev sået for 21 år siden! - sikke en rejse vi startede! Hvor vi er nu, overgår det vi end ikke turde drømme om i 2003 👇


https://tele-mark.dk/20-og-10-aars-jubilaeum-indenfor-faa-dage/

21/12/2023

Hvem havde regnet med at Tele-Mark A/S ville få Kriminalforsorgen som kunde? Hvad laver vi mon for dem? Læs med.

Read more

23/11/2023

Her hos Tele-Mark A/S går det godt. Vi har lige vundet et stort udbud, hvorfor det er så heldigt at det nu er muligt at få job her hos Tele-Mark A/S, branchens måske bedste arbejdsplads, og med sikkerhed branchens arbejdsplads med den suverænt højeste anciennitet (ifølge LinkedIn). Søg endelig. Du er også velkommen til at ringe til Mads eller Allan på 70237238

DEL DEL DEL..... Hjælp dit netværk! DEL DEL DEL.....

Opslået 08.23.58 ER DU JOBSØGENDE... så læs endelig med her. Uanset baggrund, uddannelse, alder, osv. så kan dette…Se dette og tilsvarende job på LinkedIn.

08/07/2023

Sommerstatus fra Tele-Mark A/S.

I ugerne 28, 29 og 30 holder Tele-Mark A/S sommer lukket.

Vi ønsker alle ansatte en fantastisk sommer, og en kæmpe stor tak, for de uvurderlige indsatser, der som altid ydes for kunderne. Det gør en kæmpe forskel - som vi så ofte snakker om.

Vi ønsker ligeledes alle vore kunder en fantastisk sommer. En stor tak til alle nye kunder, for at have modet til at prøve Tele-Mark A/S af. Også en stor tak til alle faste kunder, for fortsat at lade Tele-Mark A/S være, den første kontakt til jeres potentielle, små eller tabte kunder. Det er en enorm tillid at vise os, og ikke mindst jeres kontakformidler(e) her hos Tele-Mark A/S.

Vi rådgiver altid vore kunder til at fylde sælgernes kalendere op, allerede fra den første uge efter deres ferier. Hver uge uden møder, svarer til godt 2% af et arbejdsår, som normalt er omkring 45-46 uger. Der er således ingen tid at spilde i jagten på salgsbudgetterne. Derfor oplevede vi også i år enorm travlhed lige til den sidste dag.

Når vi vender tilbage fra ferien i uge 31 og ugerne frem, står der et rekordantal helt nye kunder klar til at komme i gang hos os. Det er vi utrolig stolte over. Det indikerer måske, at flere vælger at sætte sejl, når det blæser. Men måske fortæller det også noget om, at Tele-Mark A/S tilgang, koncept og kompetencer, er mere relevante end aldrig før. Det er vi i hvert fald overbeviste om.

Det er en kendsgerning, at hvis efterspørgslen viger, og man gør tingene på samme vis som i går, så får man mindre end i går. Derfor vil det formodentlig kræve, at man gør noget mere eller noget andet, for blot at opretholde niveauet. Det er en af de ting, vi mærker hos Tele-Mark A/S. Hvis du og din virksomhed gerne vil høre mere om det efter ferien, er I velkomne til at kontakte os på telefonnummer 70 237 238 eller via e-mail [email protected].

Den øgede interesse, vi oplever, betyder, at det nu er muligt at blive en del af landets måske dygtigste og med sikkerhed mest erfarne team, med en gennemsnitlig anciennitet på 8,4 år (ifølge LinkedIn pr. 1.7 2023). Vores team servicerer nogle af landets og verdens absolut mest spændende virksomheder og brands med kompleks BtB mødebooking.

Derfor har vi åbninger til én, måske to, vellkvalificerede kontaktformidlere. Vi opfordrer derfor de dygtigste og mest erfarne kontaktformidlere, som ønsker en løn, der modsvarer den forskel, de gør, til at søge stillingen hos Tele-Mark A/S. Start med at sende en e-mail, hvor du forklarer, hvorfor vi skal ansætte netop dig. Send den til: [email protected]

TELE-MARK A/S ØNSKER ALLE EN RIGTIG GOD SOMMER...