Kommunikant

24/09/2020

I coronatid kommer nye idéer 💡 Og LinkedIn melder om nyheder 🤩 Redesign af platformen, stories kommer til, og det bliver muligt at holde møder på Zoom via LinkedIn (som mange i dag kender til. Jeg kendte det ikke selv før COVID-19). Som LinkedIn-entusiast så glæder jeg mig 😃

18/05/2020

På Facebook kan vi nu lave vores egen avatar 😃🙌🏼

Sådan laver du din personlige avatar:

👍🏼Klik på de tre vandrette streger i højre side i bunden af din Facebook-app.
👍🏼Klik på "Se mere".
👍🏼Klik på "Avatarer".

01/11/2019

Endnu en god LinkedIn workshop er afsluttet for et hold jobsøgere i Ikast-Brande Kommune 😃 1-tallet vejrer over Rådhuset, som fortæller, at de er erhvervskommune nummer 1 🤩🙌🏼 Det er sejt gjort 👌🏼

Hvorfor jeg laver workshops i LinkedIn? Jeg har brugt viiiiiirkelig meget tid på LinkedIn 😅 Det har gjort det let for mig at finde rundt i systemet. Jeg blev ansat i Ikast-Brande Kommune i 2012 bl.a. fordi jeg kunne arbejde med LinkedIn. LinkedIn gav mig mit første langvarige samarbejde med en kunde, da jeg startede som selvstændig for 5 1/2 år siden.

Nu har jeg lavet LinkedIn workshops i 2 1/2 år i Ikast. Workshoppen for jobsøgere er 2 x 3,5 timer med en uge imellem de to gange. Den første dag snakker vi om mediet LinkedIn. Flere deltagere synes ofte, at det er forvirrende 😱

😫Alle de knapper.
😫Hvad skal jeg skrive på min profil?
😫Hvordan bliver jeg synlig?

Jeg synes, det er fantastisk at lave workshops i LinkedIn for jobsøgere, fordi det kommer til at give mening for dem. At der er muligheder for at få et job via LinkedIn. At det faktisk ikke er helt så svært at finde rundt i. Det giver flere ro til at turde bruge LinkedIn i deres jobsøgning 😃🙌🏼 Workshoppen giver dem også tid til at oprette og opdatere deres profil, mens jeg er der. Stille og roligt bliver der bygget på profilen, så rekrutteringsfolk kan finde dem.

Det synes jeg, er fantastisk at være med til 🤩🙌🏼

22/08/2019

Godt fanget af Fernet Branca 🤓👌🏼

20/03/2019

5 år i dag 🇩🇰🇩🇰🇩🇰🇩🇰🇩🇰

Det er jo vildt som tiden går! Gode kunder, samarbejdspartnere og masser af iværksætterkolleger undervejs 🤩 Tak for jer 😘

Traditionen tro er desserten i aften: Othellolagkage 😁😋🤤

11/10/2018

Kender du det? Alt er klart til publicering, sendt ud til medierne - det er perfekt 👌🏼

MEN!!! Målgruppen har sine meninger om reklamen. Selvom afsenderen mente at kende sin målgruppe - og det vist ikke er første gang, vi ser den afbilledet sådan i nyere tid - så er der nye toner.

Vi kan lære af denne annonce fra et hotel i Australien, der kom i knibe og måtte trække et billede tilbage 😬

Læs med her:

Læs mere her

28/09/2018

Jeg er ikke fan af Trustpilot og deres måde at håndtere virksomheders brand på!

Men når min kunde har løst det ved at dele visitkort ud til deres kunder og opnå en score på 9,6 - og vi kan få lov til at kommentere og gå i dialog med kunderne med en gratis profil, så er det et fint værktøj til at skabe et positivt brand.

Vi deler ikke kundernes oplysninger med en tredjepart - hvilket også er en afgørende faktor for at bruge platformen ✅

Dertil har det en betydning for samarbejdspartnere, at de nu kan se de positive anmeldelser fra kunderne ✅

Mit job er nu at besvare anmeldelserne og sparre med kunden om de (meget få) negative anmeldelser. På den måde viser vi, at virksomheden er her og de læser, hvad kunderne skriver 😃👌🏼

Hvad med kunderne - dig derude - tjekker du Trustpilot, inden du køber fra en virksomhed, du ikke kender på forhånd? 🤓

27/09/2018

Det sker heldigvis ikke så ofte, men dagens workshop i LinkedIn (workshop betyder at man arbejder under kurset) endte uden internet 😬 Pokkers!

Så er det godt, at jeg fik prøvet en netværksøvelse af på iværksætterdamerne i tirsdags 😃 Spørgsmål til at lære hinanden bedre at kende: styrker, flow, efterår, søndag osv.

Vel modtaget i tirsdags - og umiddelbart også i dag, da jeg måtte bede flere deltagere om at snakke med andre og ikke den samme person 😂

Så nu er der hjemmearbejde til deltagerne. Heldigvis har de nu prima profiler på LinkedIn 😃👌🏼

26/09/2018

“Når jeg nævner et ord, så fortæller I hvilket brand, der står bag.”

“Search?”
I kor: Google

“Safety?”
I kor: Volvo

“Hvilket ord er Odense kendt for?”
I kor: Robot

Overfor politikere og andet godtfolk i Odense har jeg med Grouleff Kommunikation hørt et oplæg af Martin Lindstrom, der satte branding af Odense på spidsen. Et rigtig spændende oplæg, der giver inspiration til at arbejde 100 % for de vigtigste 4 hjørner i vores branding.

Det er for de kommende generationer, vi arbejder for nu.

06/09/2018

Når jeg holder workshops i LinkedIn for jobsøgere oplever jeg deltagerne beskrive det samme. Jeg beder dem om at lave en mini-ansøgning på deres profil på LinkedIn. Resultatet er en beskrivelse af fortiden. Det de har lavet.

Derfor beder jeg dem om at vende deres ansøgning om med fokus på virksomheden, de søger hos. De skal se ind i fremtiden, og det de kan gøre for deres kommende arbejdsgiver.

Og det gælder stadig i følge Konsulenthuset ballisagers rekrutteringsanalyse, der lige er udkommet:

"- Det farligste, man kan gøre i en ansøgning, er at skrive for meget om fortidens meritter og for lidt om den potentielle fremtid i den nye virksomhed, siger Morten Ballisager.”

"Fakta: Top-3 over hyppige ansøgningsfejl

1) Ansøgningen beskriver ikke det faglige match mellem ansøger og job.

2) Ansøgerens motivation for jobbet er utydeligt beskrevet.

3) Ansøgningen mangler konkrete eksempler på ansøgerens kompetencer."

Læs mere her.

02/09/2018

Den 5. september udkommer Konsulenthuset ballisagers Rekrutteringsanalyse - og mon ikke den vil fortælle det samme:
👉🏼“Linkedin og Facebook er nu så populært og effektivt, at de har overhalet de traditionelle netværk som den foretrukne kanal til rekruttering.”

Tre ud af fem virksomheder bruger Linkedin eller Facebook, når de jagter nye medarbejdere. Jobsøgende skal speede op på den digitale tilstedeværelse for at bringe sig i stilling til drømmejobbet.