28/11/2016
عجبتني حكاية التافه دي 😂😂
: هو المدير اللي بينجح في تحويل موظف بيساعد في تطوير الشركة لموظف " جاي ياكل عيش " .
: هو المدير اللي بيطفش موظفين لأسباب شخصية رغم كفائتهم وولائهم للشركة ، ويكافئ موظفين فاسدين لمجرد ان ولائهم له .
: هو المدير اللي بيراقب الموظفين على الفيس بوك عشان يحاسب ويعاقب اللي يعمل مشاركة أو حتى لايك لأشخاص هو على خلاف شخصي معاهم .
: هو المدير اللي بيضيع وقت العمل في اجتماعات فاشلة الهدف منها أمراض نفسية وعقد نقص .
: هو المدير اللي طول الوقت بيزعق ويهدد الموظفين بالرفد عشان عارف إن " أكل عيشهم " هو نقطة ضعفهم .
: هو المدير اللي شايف نفسة اذكى البشر ومتأكد انة محور الكون وبيدة مصائر موظفية فلا يتعامل معهم لمصلحة العمل بل طبقا لمصلحتة او حالتة النفسية او المزاجية ، وكالعادة يحيطة المنافقين الذين يعملون على ارضاءة بما يحب بعيدا عن الحقيقة المرة
الإدارة سمات شخصية (موهبة) وفن وعلم ، فكثير ممن يحملون الشهادات العلمية مضطربين نفسيا وفي حاجة لعلاج ، فلا تعول كثيرا على المؤهلات العلمية والشهادات لأنها منتشرة و90% منها مضروبة 😉
