27/09/2021
Иностранец в команде: плохо или хорошо?
В современном мире миграция рабочей силы приняла глобальные масштабы. Однако, в последнее время ее характер существенно изменился. Ранее чаще всего наблюдалась эмиграция рабочей силы (высококвалифицированных и низкоквалифицированных специалистов) из развивающихся стран в развитые. А сегодня, наоборот, высококвалифицированные специалисты из-за рубежа все чаще приезжают в развивающие страны.
Какая работа в Украине пользуется спросом у иностранцев, хорошо или плохо для компании наличие сотрудника из-за границы – читайте далее в нашем специальном материале.
Работа для иностранцев: почему вакансии в Киеве пользуются спросом больше всего
В Украине в начале 2021 года Кабинет министров распорядился установить квоты на иммиграцию иностранных IT-специалистов. Пока эта цифра составила 5 тыс. человек, но вполне вероятно, что их число будет расти.
Учитывая эту тенденцию, возникает вопрос – какие плюсы и минусы работы иностранцев в отечественных компаниях.
Иностранный сотрудник в команде: плюсы и минусы
Бытует мнение, что если в команде работает специалист из-за границы, то это говорит о лучшем качестве предлагаемого продукта – товара или услуги. Но так ли это на самом деле?
Для начала отметим, что подобные выражения нельзя назвать корректными. Что же касается преимуществ и недостатков работы иностранцев в команде, они действительно есть. Выделим основные из них.
Плюсы работы иностранных сотрудников:
1. Новый взгляд на решение задач, а часто и на их формирование. Разница в менталитете, культурных и других особенностях позволяет имплементировать новые идеи в симбиозе с отечественным видением.
2. Знание иностранного языка в совершенстве (native speaker). Этот фактор в большей степени касается компаний, деятельность которых ориентирована на зарубежные рынки. К слову, их количество в Украине постоянно растет.
Минусы работы иностранных сотрудников:
1. Адаптационный период иностранного сотрудника. Он может затянуться на более длительный срок, чем изначально предполагалось. Так бывает не всегда, однако данная проблема существует.
Коммуникация в коллективе. Сложности могут возникнуть как со стороны местных сотрудников, так и иностранных. Например, незнание языка, разница в культурных традициях и другие факторы могут стать причиной недопонимания. Следует отметить, из многочисленных отзывов следует, что в украинских компаниях иностранцев встречают очень дружелюбно. Такая атмосфера помогает быстрее адаптироваться и влиться в коллектив.
Разумеется, что плюсы и минусы работы иностранцев в Украине не ограничиваются данным списком. Однако, по нашим наблюдениям, отечественные компании получают больше преимуществ от сотрудничества с иностранцами, нежели недостатков.
По этой причине местные компании заинтересованы в сотрудничестве с иностранцами. Например, компания Crazy Rocket, платит иностранным сотрудникам достойную зарплату, а также гарантированно обеспечивает иностранных сотрудников всем необходимым – от помощи в оформлении документов до поиска жилья.
