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Reflexión: ¿Cuánto vale un “LO SENTIMOS” cuando nadie asume el error?No puedo evitar analizar desde el punto de vista em...
27/09/2026

Reflexión: ¿Cuánto vale un “LO SENTIMOS” cuando nadie asume el error?

No puedo evitar analizar desde el punto de vista empresarial.

Hice un pedido a un proveedor.
Me dijeron: 5 días de entrega.

No llegó en 5 días.

Primero hubo un problema con una plantilla del propio proveedor. Un error de dimensiones que nos hizo perder 3 días. Finalmente detectamos el problema y decidimos solucionarlo nosotros modificando el archivo.

Se lo comunicamos al agente que gestionaba el trabajo.

¿Reconocieron el error?

No.

Lo más sorprendente fue que, cuando finalmente justificaron la solución, utilizaron precisamente la solución que nosotros habíamos aplicado: cambiar el tamaño del archivo.

No quise entrar en discusión.

Pero como consultor pensé:

Aquí no hay solamente un problema de producción. Hay un problema de formación y de gestión de la respuesta al cliente.

Y todavía quedaba más.

Parte del pedido salió con una empresa de transporte.

Uno de los bultos se perdió.

Llamé para reclamar.

Y recibí una respuesta que, para mí, es mucho más preocupante que haber perdido el paquete:

“Eso se escapa de nuestro control.”

Puede que técnicamente sea cierto.

Pero ¿realmente se escapa de tu responsabilidad como proveedor?

Yo no estaba esperando que el agente encontrara mágicamente el paquete.

Esperaba algo mucho más sencillo:

“Tenemos un problema. Nos hacemos cargo y vamos a solucionarlo.”

Finalmente tuve que insistir para que repitieran el producto y lo enviaran de nuevo.

Hubo que abrir una incidencia, hacer averiguaciones con la empresa de transporte, aportar pruebas de que el paquete no había sido entregado…

Resultado:

5 días prometidos → 3 semanas reales.

Quieres saber mi reflexión como consultor:

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22/09/2026

Forma a tus empleados con orientación profesional. Formar a tu equipo no es un gasto, forma parte de una gran inversión.

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¿

04/09/2026
Tu empresa está creciendo… o simplemente vendiendo más?Crecer no significa únicamente aumentar las ventas.
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03/09/2026

Tu empresa está creciendo… o simplemente vendiendo más?
Crecer no significa únicamente aumentar las ventas.

Significa saber qué está funcionando, cuánto cuesta conseguir cada cliente y cuánto valor genera realmente.

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¿Y si el problema de tu negocio no fuera la falta de clientes… sino la falta de estrategia?Hay empresas que siguen pensa...
17/08/2026

¿Y si el problema de tu negocio no fuera la falta de clientes… sino la falta de estrategia?

Hay empresas que siguen pensando que la consultoría de marketing es un gasto.

Hasta que descubren cuánto cuesta tomar decisiones sin datos, improvisar campañas, publicar sin estrategia o dejar que la competencia ocupe su lugar.

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En La Fórmula Barcelona convertimos marketing, publicidad y estrategia en acciones orientadas a resultados.

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09/08/2026

🔥 ¿QUIERES UN TIP QUE PUEDA CAMBIAR TU NEGOCIO?
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Te envío un formulario con un tip de éxito personalizado para tu empresa.

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identifica la diferencia entre un jefe y un líder. El PODER 💪🏾está en las decisiones que toma cada día. Tengamos present...
02/08/2026

identifica la diferencia entre un jefe y un líder. El PODER 💪🏾está en las decisiones que toma cada día.

Tengamos presente: un líder no inspira por el puesto que ocupa o por el traje que lleva a diario.

Como debes inspirar cómo escucha, cómo comunica, cómo forma a su equipo y cómo afronta los problemas.

Las empresas que crecen de forma sostenible no se construyen únicamente con buenas ideas.

Se construyen con personas comprometidas y un liderazgo capaz de sacar lo mejor de cada una de ellas.

En este carrusel compartimos algunos hábitos que, desde nuestra experiencia como consultores, marcan la diferencia entre dirigir un negocio y hacerlo crecer.

💬 ¿Qué hábito crees que tiene más impacto en un equipo?

📩 Si quieres fortalecer el liderazgo de tu empresa o desarrollar a tu equipo.

Contesta/ fortalecer: y te envío ítems para reeducar tu conducta y comunicarte mejor con tu equipo.

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Marketing Duro. Liderazgo con resultados.

01/08/2026

10 posibles errores que frenan tu empresa.

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