Elig Consultoria

19/02/2026

Desde Elig Consultoría hemos desarrollado la Diagnosis del II Plan LGTBI del Ayuntamiento de Castellón, un proceso de evaluación estratégica orientado a medir el grado de cumplimiento del I Plan y a fundamentar la elaboración del nuevo ciclo de planificación.

El trabajo ha incluido:
▪ Análisis del nivel de ejecución de las medidas previstas.
▪ Evaluación de resultados e impacto de las actuaciones implementadas.
▪ Identificación de brechas, áreas de mejora y necesidades emergentes.
▪ Formulación de recomendaciones estratégicas para el II Plan.

La evaluación rigurosa es una herramienta clave para fortalecer la coherencia, eficacia y sostenibilidad de las políticas públicas de diversidad.

Acompañamos a las administraciones en procesos de diagnóstico, planificación y mejora continua.

🔗 Más información: https://f.mtr.cool/ejrqzsytgb

Elig Consultoría ha realizado la Diagnosis del II Plan LGTBI del Ayuntamiento de Castellón, un trabajo técnico orientado a evaluar el grado de cumplimiento del I Plan y a establecer las bases estratégicas para el nuevo ciclo de planificación.

18/02/2026

En Elig Consultoría hemos realizado la Diagnosis del II Plan LGTBI del Ayuntamiento de Castellón.

Un trabajo técnico clave para evaluar el grado de cumplimiento del I Plan y definir las áreas de mejora que marcarán la hoja de ruta del nuevo marco estratégico.

🔎 ¿Qué hemos analizado?
✔ Nivel de ejecución de las medidas
✔ Resultados e impacto de las actuaciones
✔ Fortalezas y áreas de mejora
✔ Nuevas necesidades y retos emergentes

Porque diseñar buenas políticas públicas empieza por evaluar con rigor.

Seguimos impulsando administraciones más inclusivas, diversas y comprometidas con los derechos.

16/02/2026

✨ Desde Elig Consultoría seguimos impulsando políticas públicas que transforman territorios.
Hemos elaborado el IV Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades y de Trato entre Mujeres y Hombres 2026–2029 para el Ayuntamiento de Pilar de la Horadada

Un instrumento estratégico que integra la igualdad en todas las políticas municipales y refuerza la cohesión social y la buena gobernanza.

📊 Partiendo de un diagnóstico riguroso de la realidad local, el Plan:

✔ Identifica brechas y barreras estructurales
✔ Define objetivos y líneas de actuación medibles
✔ Incorpora evaluación continua e indicadores de impacto
✔ Impulsa la corresponsabilidad y la participación social
✔ Refuerza la prevención de las violencias machistas

Porque la igualdad no es solo un derecho: es una inversión en el futuro del municipio.

Seguimos trabajando por administraciones más justas, eficaces e inclusivas.

02/12/2025

10/10/2024

🌈 Avanzamos hacia la igualdad y el abordaje de la violencia contra las personas LGTBI en las organizaciones 🌈

Anteayer se aprobó el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, que impulsa el desarrollo de Planes LGTBI en las empresas, fomentando la igualdad y el respeto en el entorno laboral. Este importante paso busca asegurar que todas las personas LGTBI puedan trabajar en un ambiente seguro y libre de discriminación.

Si deseas más información sobre cómo implementar estos planes en tu empresa, no dudes en contactarnos en [email protected].

05/09/2024

Este verano 2024, Elig Consultoría ha organizado los Puntos Violetas en diferentes ayuntamientos, para crear espacios seguros y libres de violencia de género. Junto a los ayuntamientos, seguimos trabajando desde la igualdad y la diversidad, construyendo comunidades más inclusivas y justas. ¡Nos encanta ser parte de este gran cambio!

03/09/2024

"La importancia de los planes de igualdad: Estrategia clave para empresas competitivas y sostenibles"

El artículo de El Economista.es resalta la importancia de implementar planes de igualdad en las empresas y nos menciona como una empresa recomendada para llevar a cabo estos planes. Nuestra experiencia y enfoque estratégico nos permiten diseñar y ejecutar planes de igualdad efectivos que no solo cumplen con las normativas legales, sino que también mejoran el clima laboral, aumentan la competitividad y fortalecen la reputación corporativa. Con un compromiso firme en promover la igualdad de sexos, ofrecemos soluciones personalizadas que se adaptan a la realidad específica de cada organización, asegurando resultados sostenibles y beneficios tangibles para nuestros clientes.

https://n9.cl/lk9vu

06/03/2024

Mañana día 7 de marzo a las 16:00 h, tendrá lugar la sesión impartida por Magdalena Sancho Moreno, agente de igualdad de Elig Consultoría.
“Cambiando el Juego: Formación en presupuestos que rompen barreras de género” en el Aula abierta de la Cátedra de Estudios de Género y Feministas y del Máster Universitario en Género, Mujeres e Igualdad de la Universidad Pública de Navarra.
.nup

29/02/2024

El Ayuntamiento de , junto con El Consejo de las Mujeres del municipio confía en Elig Consultoría la campaña del 8 de marzo, bajo el lema “AGENDA FEMINISTA: prioridad para las MUJERES”

06/02/2024

Elig Consultoría, ha realizado, el I Plan de Igualdad para La Federación Guipuzcoana de Balonmano cuya vigencia será hasta el 2027.

La ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el RD Ley 6/2019 obligan a las organizaciones de mas de 50 trabajadores a tener plan de igualdad, es decir va dirigido no sólo a empresas privadas sino también a organismos e instituciones públicas y asociaciones sin ánimo de lucro.

Independientemente de la obligatoriedad legal debes conocer los beneficios de tener esta herramienta dentro de tu organización o empresa donde además, entre otros muchos, puedes optar a ayudas para su elaboración.

El Plan de Igualdad es una herramienta de desarrollo y modernización que ayuda a mejorar las relaciones laborales y la implicación del personal con el objeto de la empresa, teniendo en cuenta que si el factor humano mejora, en consecuencia , mejorará el rendimiento y por tanto los datos económicos.

02/02/2024

El Ayuntamiento de San Fernando Henares confía en ELIG CONSULTORIA para realizar la Guía de prevención, detección y actuación en casos de Violencia Sexual en la Era Digital.

En ella abordamos las diferentes formas de Violencia sexual que nos podemos encontrar en la era digital.

Las Guías de violencia sexual que creamos es uno de nuestros trabajos más solicitados por los ayuntamientos. Es una excelente herramienta para trabajar con la juventud, y sus progenitores o el profesorado, sobre los peligros que se esconden en las redes sociales como forma de perpetuar las y especialmente la .

01/02/2024

Elig Consultoría, ha realizado, el Plan de Igualdad de ALAQUÁS EMPRESA MUNICIPAL, S.L. cuya vigencia será hasta el 2027.

El Plan de Igualdad es una herramienta de desarrollo y modernización que ayuda a mejorar las relaciones laborales y la implicación del personal con el objeto de la empresa, teniendo en cuenta que si el factor humano mejora, en consecuencia , mejorará el rendimiento y por tanto los datos económicos.