07/10/2026
POR UNA PUBLICIDAD LIBRE DE EDADISMO
Hace unos días reunimos a una parte importante de la industria publicitaria en Dentsu Creative Spain para hablar de edadismo, compartir datos y, sobre todo, dar un paso adelante como sector.
Para el c de c, este compromiso es también un punto de partida para actuar sobre el edadismo dentro de nuestra propia industria.
Nuestra presidenta, Pepa Rojo, presentó las medidas que impulsaremos para abordar la “juniorización” del sector y el denominado “techo de los 50”:
→ Reivindicar el valor de la experiencia creativa.
→ Fomentar la diversidad generacional y el mentoring inverso.
→ Crear una base de datos y bolsa de trabajo sectorial, además de una bolsa de consultoría senior.
→ Analizar y reducir los sesgos de edad en los procesos de selección.
→ Desarrollar una plataforma de talento senior bajo demanda y un buscador de profesionales.
→ Impulsar un sello o certificación para empresas y agencias que integren profesionales senior.
Un conjunto de medidas con las que queremos reivindicar el valor de la experiencia y favorecer una industria más intergeneracional.
Os dejamos algunos momentos del encuentro.